UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Тривалість робочого часу

Тривалість робочого часу

запитання юристу по обліковому часу і робочому процесу в компанії

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (10 січень 2010)

Здравствуйте. Не могу найти в и-нете текст приказа Министерства здравоохранения СССР от 23.09.81 № 1000 - дайте, пожалуйста ссылочку или пришлита текст на е-mail. Или просто подскажите сколько пациентов в день должен принять участковый врач-фтизиатр при 5,5 часовом рабочем дне, 6-дневной рабочей неделе. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр (10 січень 2010)

Добрый день! Имеет ли право, администрация, во время несения службы работниками ВОХР,привлекать их на другие работы?

 Переглянути відповідь

Мирана ( 4 січень 2010)

скольки часовой рабочий день у женьщины имеющей ребенко да 3 лет

 Переглянути відповідь

Наталья (26 грудень 2009)

Уважаемые юристы! Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, на предприятии работаю уже 17 лет. По карьерной лестнице поднялась. Но нагрузки стали невыносимыми, за свое рабочее время не успеваю выполнять всю работу, приходиться задерживаться на работе (хорошо что в садике есть дежурная группа до 18.30), брать работу домой. На воспитание ребенка сил не хватает, прихожу как "выжатый лимон", знаю если не буду успевать отношение начальства изменится будут давить и прийдется написать заявление об увольнении по собственному желанию, но и терпеть больше нет сил. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации.Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

ЛЮБОВ ВОЛОДИМИРІВНА (24 грудень 2009)

Добрий день! Скажіть, будь-ласка,якщо я постійно працюю за компютером,яка повинна бути тривалість робочого дня і робочого тижня? Які повинні бути перерви протягом дня? Скільки днів повинна бути чергова щорічна відпустка? Чи повинна бути додаткова відпустка чи якісь пільги за шкідливі умови праці?Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Helga (11 грудень 2009)

что делать администрации,если работник не согласен с вынесеным выговором?до этого у него было письменное предупреждение.

 Переглянути відповідь

Виктория (11 грудень 2009)

Здравствуйте! Что может означать приказ о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю, 3 часа в неделю, это уход от официального сокращения? по сути это оплата 1,5 рабочих дня о каком материальном достатке может идти речь, разве при такой оплате можно прокормить семью? Как вести себя в таком случае, не подписать приказ означает несогласие продолжать трудовые отношения и работник может быть уволен по ст. 36 п. 6., что дальше его ждет, какое пособие и с какой даты ему будут выплачивать если он зарегистрирется в центре занятости?

 Переглянути відповідь

Валентин ( 9 грудень 2009)

скажіть будь ласка.чи є доплата художнім керівникам за завідування актовою залою у ПТУ

 Переглянути відповідь

Олександр ( 9 грудень 2009)

Цікавить стаття Кодексу про працю, в якій висвітлене пріоритетне право на навантаження працівників вищої школи. Конкретне питання " Є дві ставки на кафедрі на рік - 1 і 0,9. Є два претенденти, доценти - пенсіонер, що вийшов на пенсію 17 років тому і працює за контрактом, отримуючи одночасно пенсію і викладач, якому до пенсії 2 роки, який не має побочних доходів. Хто має отримати повну ставку?" Дякую!

 Переглянути відповідь

Наташа ( 7 грудень 2009)

Добрий вечір.Як організовується робота рентгенлаборантів після закінчення робочого часу?Чи взагалі ми повинні ургентувати?Яка оплата такої роботи?Якими нормативними документами користуватися?Дякую.Будь-ласка надішліть відповідь терміново!

 Переглянути відповідь

ирина ( 6 грудень 2009)

добрый день! Я работаю в больнице, в должности оператора компьютерного набора.Мой рабочий день составляет 8 часов, при 5 дневной рабочей неделе.Разве не предусмотрен сокращённый рабочий день для оператора ПК ?спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр ( 4 грудень 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста онлайн консультация работает или нет. Был задан вопрос 30.11.2009. ответа так и не поступило.

 Переглянути відповідь

Алла ( 2 грудень 2009)

З головного бухгалтера в звязку з кризою переведено на 0,5 окладу бухгалтер-касир та 0,5 окладу прибиральниці тобто мінімальна заробітна плата , яка має бути трвалість робочого часу.

 Переглянути відповідь

Валентина (29 листопад 2009)

Во время принятия коллективного договора на частном предприятии "Врата" было предусмотрено установление длительности рабочего времени 35 год на неделю. Администрация мотивировала свое предложение об установлении такой длительности рабочего времени избыточным количеством работников и отсутствия для них соответствующих объемов работы. Согласно ст. 50 КЗПП предусматривается возможность об уменьшении длительности рабочего времени во время заключения коллективного договора. Представители профсоюзного комитета с этим согласились.Но, после выступление главного бухгалтера предприятия, который определил, что уменьшение длительности робочего времени повлияет на розмер зароботной платы всех работников. Обоснуйте юридическую сторону в даном вопросе

 Переглянути відповідь

ЛЮДМИЛА (24 листопад 2009)

Доброго дня. дякую вам за попередні відповіді. У мене до вас ще одне запитання. Я працюю в вищому навчальному закладі, вийшла на роботу після декретної відпустки (дитині 11 міс.), написала заяву, а мене хочуть перевести на нижче оплачувану роботу з поновленням на моїй посаді через рік, мотивуючи, що в мене маленька дитина, а в навчальному закладі зараз проходять зміни. є стаття 178 КЗпП, що якщо адміністрація переводить людину, то оплата залишається з попередньої посади. Як правильно оформити і написати наказ, щоб оплата проводилась за цією статтею?

 Переглянути відповідь

Лариса (23 листопад 2009)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли принять человека по совместительству на 0,5 ставки, если по основному месту работы он работает на целую ставку? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (23 листопад 2009)

Здравствуйте ! Помогите разобраться в ситуации: у нас в конце октября была телеграмма о восстановлении в ноябре месяце полного рабочего времени всем работникам и оплате за отработанные часы, в пределах лимита фонда оплаты труда. Мне и моей напарнице начальник цеха составила график рабочего времени так, что по нему невозможно понять - ежедневщики мы или сменные работники ( то по 8 часов поставили, то по 10 часов). В результате вместо положенных 168 часов, у нас вышло всего по 140. При этом всем остальным работникам, согласно этого графика, выставлены все часы. Нам сказали, что так поставили часы, потому что нет работы, но ее же у всех нет, а не только у нас! Получается, что на нас решили сэкономить. А предприятие между прочим государственное! Сейчас нам говорят, что введен режим простоя, но никаких приказов мы в глаза не видели ! Скажите - имеем ли мы право обратиться в вышестоящие инстанции с просьбой разобраться в этой ситуации и есть ли у нас шансы на положительное решение нашего вопроса?

 Переглянути відповідь

Лена (22 листопад 2009)

Я работаю в МЧС. График работы сутки через трое. В месяц у нас получается переработка (исходя из нормы 40 часов в неделю), обязаны ли её мне компенсировать и как? И имеет ли право ведомственное "Положение о прохождении службы" ухудшать нормы КЗоТа?

 Переглянути відповідь

Наталья (17 листопад 2009)

Я госслужащий. Могу ли я работать консультантом ДКТ (дотестовое и послетестовое консультирование по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа) и получать денежное вознаграждение (на основании договора ЦПХ)? Будет ли этот вид деятельности рассматриваться как коррупционный?

 Переглянути відповідь

Свентлана (16 листопад 2009)

Здравствуйте! Помогите пожалуйсто. Первый вопрос - должен быть на гос предприятии ( пожарная охрана) профсоюз , обязателен ли он. Второй воприос - моего мужа заставляет начальство работать за человека который находиться в отпуске ( больничный ), должны ли ему оплатить это время, он работает на должности командиром отделения в пожарной части, работает сутки через трое. И третей вопрос - Так как мой муж работает сутки через трое у него идет переработка по времени в месяц, как она должна оплачиваться или дайте ссылку на статью или закон по оплате труда за переботанное время

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…789101112131415…16
Ctrl →
 11 з 16 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору