UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Тривалість робочого часу

Тривалість робочого часу

запитання юристу по обліковому часу і робочому процесу в компанії

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга ( 5 січень 2011)

Ответьте пожалуйста по закону у военнослужащих контрактников 40 часовая рабочая неделя за исключением тех кто несет боевое дежурство. Мы несем боевое дежурство есть ли граничное значение величины рабочих часов у нас, сейчас нам сделали распорядок дежурств сутки через двое это 240 рабочих часов в месяц к кому можно обратиться. Командир говорит у него нет никаких ограничений поэтому он может поставить нас дежурить хоть через сутки. Большую часть суток проводим в наушниках (радисты)

 Переглянути відповідь

василий (27 грудень 2010)

В магазинах АТБ в частности г. Керчи, продавцам предложили подписать договор в котором также есть строка о не разглашении ( скажем что твориться на этом предприятии) и все работники бояться куда нибудь обращаться. Работают продавцы с 8-00 до 22-00 4 через 4 дня, это выходит в среднем 210 часов в месяц и плюс заставляют выходить на подработки, это в свои четыре дня выходных, должен отработать еще 2 дня, только не сидеть за кассой. А перед праздниками нового года работают с 7-00 до 23-00. Сейчас во время безработицы люди бояться потерять работу, это случиться сразу же как только выразишь свое недовольство. Кто нибудь может остановить эту беспредельность законным путем? Есть законы но есть же и органы которые (содержаться на деньги налогоплательщиков, то есть Нас ) должны это контролировать. Сейчас люди не могут рисковать своим местом работы, так как вы понимаете последствия обращения любого продавца в любую инспекцию.

 Переглянути відповідь

Олег (16 грудень 2010)

Здравствуйте! Беременная женщина написала заявление на неполную рабочую неделю по ст.56. Указала с какого числа, что продолжительность рабочей недели 8 часов, рабочий день - пятница. В силу обстоятельств лично привести его не могла, поэтому отправила по почте с уведомлением о вручении. Все датировано одним числом, т.е. заявление написано 7 декабря, с 7 дек устанавливается неполная рабочая неделя и 7-го же числа оно было отправлено по почте (имеется квитанция с датой). Работодатель проставляет ей прогулы 7,8 и 9, т.к. данное письмо получил только 10 числа. Кто прав? Законом предусмотрено, за сколько дней работник обязан предупреждать работодателя в таких случаях?

 Переглянути відповідь

Дарья (29 листопад 2010)

зДРАВСИВУЙТЕ, ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Я мать -одиночка, воспитываю ребенка 3-х лет, имею ли я право на неполный рабочий день. Заранее спасибо))

 Переглянути відповідь

Наташа (21 листопад 2010)

Здравствуйте! Кажется уже задавала вопрос - но что то ответа не видно. Дело в том, что недавно устроилась на роботу, по трудовой, параллельно преподаю в университете (по совместительству), 2 раза в неделю (1 - в первой пол.рабочего дня, 2 - в нерабочий), думаю писать диссертацию (для этого нужен стаж преподавания). Так вот вопрос - нужно писать какое то заявление начальству 1-ой работы, по поводу пропусков 1-й пол. одного роб.дня? Пускай с зарплаты вычисляют эти часы или что то такое...не отпрашиваться ведь всю жизнь! Объясните мне пожалуйста, как поступить.

 Переглянути відповідь

oksana (15 листопад 2010)

Я - преподаватель зарубежной литературы на ставке (750 часов за учебный год). При подсчете нагрузки оказалось, чтоу меня около 900 часов, но зарплату получаю по ставке. Декан обязал меня выполнять ряд дополнительных поручений по кафедре - составлять тесты в электронной форме по всем предметам кафедры, вести электронный портал, заполняя страницы всех преподавателей кафедры. Все это не оплачивается, но за невыполнение я получилаустный выговор, хотя специальности системный администратор или программист не имею. 1) Может ли моя учебная нагрузка быть превышена без моего ведома, согласия и без оплаты? 2) при условии, что я выполняю и перевыполняю основную, то есть учебную нагрузку, могу ли отказаться от выполнения дополнительных (внеучебных) поручений без последствий типа выговора? 3) что гарантирует мне право работы по специальности, указанной в дипломе, если это соответствует должности на которую меня принимали (преподаватель, а не секретарь, лаборант, системный администратор)

 Переглянути відповідь

наталья ( 4 листопад 2010)

Здравствуйте!! Работаю участковым педиатром.Продолжительность рабочего дня 7часов 42 минуты. По устному распоряжению главврача!!!(без приказа) заставляют несколько раз в месяц работать до 18-19 часов (обслуживать дежурные вызова). Без оплаты. Правомочно ли это??Спасибо

 Переглянути відповідь

Елена (27 жовтень 2010)

Я работаю в детском саде няней, в данное время беременна на 3 месяце. Могу я расчитывать по закону на короткий рабочий день?

 Переглянути відповідь

Елена (23 жовтень 2010)

Здравствуйте. Я работаю директором ДК. Руководители кружков требуют установить 3 часовой рабочий день при этом получать полную заработную плату. ссылаясь на документ Министерства культуры. Правомерны ли их требования?

 Переглянути відповідь

Оксана (13 жовтень 2010)

Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю в гос.службе. Имею ребенка до 14 лет (сейчас 6). Могу ли я сменить график работы с 8,00 на 08,30 с отработкой 30 минут скажем в обеденное время? Или это надо оформить неполный рабочий день на 30 минут в день с уменьшением заработной платы? Существуют ли ограничения на минимальное сокращение рабочего дня? Например не на 1 час в день, а на 15 минут(30 минут)? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина (11 жовтень 2010)

Возможно ли по просьбе работника сократить его рабочий день 2 раза в неделю на 2 часа? Причина - ребенок.

 Переглянути відповідь

олег ( 6 жовтень 2010)

Срок стажа при горячей сетке первой категории

 Переглянути відповідь

Любовь ( 1 жовтень 2010)

Мы перевели сотрудников с 1 октября на 0,25 ставки, а хозяин где-то услышал, что есть изменения в законе о труде и мы не можем переводить на неполную рабочую неделю работников Подскажите действительно ли есть изменения по данному вопросу. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Антония (22 вересень 2010)

Подскажите , имеет ли право руководство школы не давать мне полную ставку(18часов),если есть такая возможность. Я мама двоих детей, которых воспитываю сама и они ещё несовершеннолетние, и меня практически заставляют написать заявление, что я якобы согласна работать на не полной ставке.Они мотивируют это тем, что нужно нагрузить сначала других учителей и вообще, намекают, что я на больничные хожу и мне ставка не обязательна. Есть ли в Законе что-то такое, чем я могла бы защитится?? Заранее спасибо!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

Лилия (17 вересень 2010)

Добрый день!Вопрос такой: Какая минимально возможная норма продолжительности рабочего времени ( дня,недели,месяца)? Может ли быть рабочее время 9 часов в месяц(вместо 40-часовой рабочей недели)? Какими законодательными актами это регулируется? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марианна (15 вересень 2010)

Мой муж работает в сельском хозяйстве водителем с мая по сентябрь работает без выходных ,и вданный момент работает по 12-14 часов в сутки , имеет ли право руководитель заставлять так работать, спасибо

 Переглянути відповідь

ксения (13 вересень 2010)

Здравствуйте!я военнослужащая мать одиночка ,моему ребенку 4 года,имею или я право заступать в ночные смены.Спасибо за помощь.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 вересень 2010)

Существуют какие-либо ограничения на рабочее время для беременных?Сколько часов я могу работать в день(неделю)?

 Переглянути відповідь

Бакуменко Ольга ( 7 вересень 2010)

Здравствуйте! У меня 6-дневная рабочая неделя.Я беременная и у меня есть 5-летний ребенок. Рабочий день у меня с пн-пт до 15.18 (6.8 час),а в сб- до 13.30 (5 час). Я хочу перевестись на 5-дневную рабочую неделю,чтобы мне 5 часов субботние распределили на всю неделю(удлиннить на 1 час рабочее время с пн по пт)Можно ли так сделать по закону?

 Переглянути відповідь

Наталья (26 серпень 2010)

Работаю врачом-физиотерапевтом в поликлинике на 1 ставку,занимаюсь амбулаторным приёмом.Администрация утверждает,что есть поправки к приказу№319 2006г о норме рабочего времени мед.работников и длительность рабочего времени у меня 38,5 часов в неделю.Так ли это?Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…34567891011…16
Ctrl →
 7 з 16 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2023 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору