Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
viktoria (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьТатьяна (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЕлена (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьнаталья (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЛюбовь (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаташа (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаташа (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьДарья (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьДмитрий (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСветлана (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьІгор (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСЕРГЕЙ (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаташа (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнатолий (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаталья (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЛюбовь Николаевна (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнна (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьИгорь (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьМария Петровна (24 жовтень 2009)
Скажите пожалуйста, Надо ли платить в баре за случайно разбитый бокал???
Переглянути відповідь