UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

oksis ( 1 квітень 2013)

Добрый день мы с мужем 6 месяцев стоим на учете в центре занятости, прошли предложенные курсы, теперь предлогают еще, но нас не устраивают условия работы, это колхоз, и условия труда там для нас не подходящие, инспектор предупредила что в случае отказа от прохождения, мы обязаны вернуть пособие выплаченное нам ранее. Законно ли это? Так же нам сообщили что в случае написания заявления о снятии с учета, мы так же обязаны выплатить определенную сумму? спасибо.

 Переглянути відповідь

Оля (31 березень 2013)

Доброго дня. Вже місяць пройшов як я закінчила курси від центру зайнятості, а вони відповідної роботи знайти не можуть. Мене лякають, що буду повертати гроші, якщо найближчим часом не влаштуюсь. За яких умов я повертатиму гроші, і чи можу я написати заяву про відмову від їхніх послуг?

 Переглянути відповідь

Дарья (31 березень 2013)

Помогите пожалуйста советом! Дело в том , что в марте этого года я закончила мед. коллежд на бюджете.Последовало распределение - меня направили в женскую консультацию ( я акушерка ) - но по прибытию на место мне сказали что врача сократили и места нет. Я надеялась что мне дадут отрепление и пошла искать себе работу. Нашла место в детском саду( гос.) мед. сестрой, оформилась, вернулась за печатью в поликлинику, а мне отказались давать открепление, мотивируясь тем , что нашли мне место, но не в самой женской консультации , а в поликлинике. Так сказал глав. врач, а девушка с отдела кадров посоветовала искать другой вариант, так как они на самом деле даже не представляют где я буду работать , куда меня посадить, и что в лучшем случае - будут мне начислять по 0,5 ставки. Я вернулась в сад, проработала 2 недели, пришло время везти направление в колледж. С собой я взяла справку о том, что принята на работу в сад. В колледже отказались принимать эти документы и сказали нужна Только печать поликлиники, и Я ОБЯЗАНА идти на работу только туда. Туда я идти я совсем не хочу, т.к. мне сказали в поликл. что 3 года по согласию сторон меня не отпустят. Перенаправление через МОЗ делать безсмысленно. Хотелось бы уточнить 2 вопроса :1. если я поступаю в ВУЗ на контракт ( дневная ф-ма) _ имею ли я право на отсрочку? 2.Насколько правомерными являются угрозы колледжа о взыскании средств? Если угрозы все же обоснованы, каков на сегодняшний день механизм взыскания? В какие сроки и т.п. я должна буду выплачивать эту ( КАКУЮ? КАК ЭТО ПОДСЧИТАТЬ?) суму ? Заранее ОЧЕНЬ благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Сергей (31 березень 2013)

Здравствуйте! Мой сын в феврале 2013 г. окончил техникум (дневная форма обучения). Трудовую книжку ему не открыли, ссылаясь на какой-то новый Закон. Можно ли всё-таки добиться у них открытия трудовой книжки? Дело в том, что сейчас сын оформляется на работу к частному предпринимателю (физическому лицу), у которого нет печати, и открыть трудовую книжку тот не может. Знаю, что трудовой стаж подтверждается без трудовой книжки письменным трудовым договором, но хотелось бы всё-таки для перестраховки и избежания проблем в будущем открыть сейчас трудовую книжку и внести в неё сведения об этой работе. Возможно ли это сделать в данной ситуации и как этого добиться? Заранее благодарен за ответ.

 Переглянути відповідь

Вероника Николаевна (31 березень 2013)

Здравствуйте!Пока я была в декрете,мне сказали,что сократили на заводе отдел. Остались на заводике от этого отдела 4 сотрудника. «Пилотный проект», который я разрабатывала и функции, которого я выполняла в отделе превратился в отдельную должность .Теперь этим занимается...моя бывшая начальница.Меня неоднократно просили написать заявления "по собственному желанию","по обоюдному согласию, что мне даже выходить на работу не нужно- ЗА МЕНЯ все подпишут","уволиться ПО-ХОРОШЕМУ!".Жутковато думать, как увольняют по-плохому. В отделе кадров шепнули, о заводской службе безопасности, которая "заботиться о невменяемых" и потом долго придется лечиться ...у невропатологов и психиатров, что боятся я, буду всех и всего. Это все фантазии? Или правда концерны такие штучки проделывают??И еще, мне сказала "специалист по работе с людьми",что мои документы выбросят на биржу труда в день моего выхода из декрета, где мне и нужно будет их искать!...Я раньше думала,что если сократили,и мое образование теперь не востребовано здесь,значит после окончания декрета,со мной оговорят условия сокращения, материально компенсируют что-то, а в отделе кадров мне выдадут на руки мои документы, и я встану на учет в службу занятости, и найду себе другую работу. До конца декрета остаётся 5 месяцев ...Как правильно себя вести?Мне к адвокату пора или сразу к врачам?В службе занятости мне будет трудно объяснить, почему я, мама с тремя детьми уволилась по-cобственному желанию. Спасибо за внимание к моей проблеме.

 Переглянути відповідь

Елена (30 березень 2013)

Здравствуйте! Тут такая проблема. Украли паспорт. Я написала заявление в милицию и получила новый. А тут подкинули недавно старый и я его сдала в паспортный стол. Сегодня позвонили с "УкрСоц банка" и сказали что на моё имя взят кредит и если я его не выплачу в течении 3 дней дело будет передано в суд. Помогите пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Анатолий (29 березень 2013)

Моя жена заканчивает 5 курс педагогического вуза. И имеет целевое направление на работу в сельскую школу. Имеют ли право ее не взять на работу если на время трудоустройства она окажется беременной?

 Переглянути відповідь

Ярослав (29 березень 2013)

Доброго дня. Я студент 6-го курсу, стаціонарного навчання. Зараз пишу диплом магістра і паралельно працюю на 2-х роботах. На одній оформлений з неповним робочим тижнем по Вівторках і Пятницях, тут я пропрацював уже 6 місяців і на 2гій за сумісництвом з неповним робочим тижнем в середу і четвер, тут я пропрацював 2 місяці. Чи маю я право на першій і на 2гій роботі взяти навчальну відпустку для написання і здачі диплома і на який термін до і після диплома?

 Переглянути відповідь

Евгений. (28 березень 2013)

Здравствуйте! Я работаю по 2-ум трудовым книжкам: одна в гос.высшем учебном заведении(по ней работает мой кум, зарплата 950грн), по второй работаю я, в большой частной фирме. С обеих трудовых(читай: зарплат) исправно и полностью платятся все налоги и отчисления в пенсионный фонд, абсолютно все, что придумано нашим руководством страны. В частной фирме попал под сокращение(сократили всех - порядка 1,500 человек, по ст.40). Смогу ли я в данном случае встать на биржу труда, т.к. по основной специальности найти работу сейчас нет возможности. Очень надеюсь на Вашу помощь. Этот вопрос для меня очень актуален.... Заранее благодарю за ответ. С Уважением.

 Переглянути відповідь

Ольга (28 березень 2013)

Добрый день. В 2007 году ушла в декрет. Оставался неиспользованный отпуск, который должны были возместить деньгами и обещали возместить, когда выйду с декрета.После декрета сразу оформила отпуск по уходу за ребенком, а возмещение за неиспользованный отпуск снова перенесли на потом, когда выйду на работу или буду увольняться. Сей час хочу уволиться, а возмещать неиспользованный отпуск отказываются, аргументируя тем, что истек срок давности, что нельзя провести по бухгалтерским ведомостям и еще, что за 2012 год у меня не было от них доходов и поэтому начислить не смогут. При чем тут 2012 год? Я имею право требовать возмещение за неиспользованный отпуск? и в случае их отказа решить этот вопрос через суд? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Владимир (24 березень 2013)

Добрый день! Стою в ЦЗ на учете почти 2 года. За это время прошел курсы повышения квалификации. Теперь они говорят, что бы я снялся с биржы, я обязан трудоустроиться. Но по специальности они меня устроить не могут, предлагают абсолютно другие работы. Могу ли я как то сняться с учета без возвращения средств за курсы?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 березень 2013)

Подскажите пожалусто при востановлении по суду на работе,пособие по безрабтице возвращается

 Переглянути відповідь

Ирина (24 березень 2013)

Добрый день! Помогите пожалуйста выйти из такой ситуации - при замужестве взяла фамилию супруга, двое деток также получили фамилию папы. Но появились причины, по которым хочу вернуть свою девичью фамилию назад. Можно ли находясь в браке поменять фамилию себе и дочке? Огромное спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Славік (24 березень 2013)

ЯК ВІДСУДИТИ КІМНАТУ В ГУРТОЖИТКУ??? Чи це можливо. Моя мама померла 4 роки назад, як була молода вона працювала в одній організації і жила у гуртожитку більше ніж десять років, була там прописана і до смерті, як вона постаріла ми її забрали до себе в село за 2 кілометри від гуртожитка! Втій кімнаті ніхто не жив, ключі були у мене! Всі люди що там жили кімнати приватизували і живуть! Мої діти хотіли ту кімнату приватизувати як одружились, але не встигли! Як були вибори то її віддала селищна рада жіночці яка хотіла розширити свої квадратні метри! Що нам тепер робити? Чи це правімірно, і чи можна ще щось зробити?

 Переглянути відповідь

Olena (24 березень 2013)

Допоможіть в наступному. чи є певний документ або розяснення щодо надання щорічної основної відпустки після виходу працівника з лікарняного (допологова та післяпологова відпустка). Тобто, працівник пішов у відпустку (використав 14 к/д за відпрацьований фактично період згідно його заяви), а потім йде в декрет - допологова та післяпологова відпустка (126 к/д згідно лікарняного листка). Мій керівник стверджує, що вона має право догуляти залишену кількість днів щорічної основної відпустки (10к/д) після дородової та післяродової відпустки, а вже потім піти у відпустку по догляду за дитиною до 3- х років. Наскільки я знаю, то працівник бере щорічну відпустку, потім йде у відпустку до-, післяпологову й за заявою з дня народження дитини - декретну відпустку на 3 роки. Як правильно вчинити? Чи допускається надання залишку щорічної основної відпустки до декрету (догляд до 3-х років)? Дякую за відповідь

 Переглянути відповідь

Виталий (23 березень 2013)

Я работаю в державнй службе охороны на посаде молодший инспектор груп затриманя старшина милицый мне вручили для ознаемленя письмо 30.01.2013 что мою посаду буде скорочено и предложили вакантные пасады но не заместом житильства и одну посаду за местом жительста на яку я дал свою згоду но мне вней отказали взяв на эту посаду другого сотрудника а меня заставляют написать по собственому желанию а у меня стаж 11 лет как мне поступить и могу ли я отозвать свою згоду чтобы уволится по сокращению штатов

 Переглянути відповідь

Антон (23 березень 2013)

Здравствуйте. уважаемый юрист. хочу уволиться. может ли работодатель прописать мне увольнение по соглашению сторон если в этом есть только моё желание? Я правильно понимаю именно этот вид увольнения сможет дать возможность получать пособие в центре занятости? Спасибо. за внимание. это очень полезный сервис.

 Переглянути відповідь

Светлана (23 березень 2013)

добрый вечер!подскажите пожалуйста как быть,я стала на учет в ЦЗ,МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ УЧЕБУ В ДРУГОМ ГОРОДЕ,Я ЗАКОНЧИЛА УЧИТЬСЯ И МНЕ ПОСТАВИЛИ УСЛОВИЯ ОТКРЫВАТЬ ЧП,Я ОТКАЗАЛАЬ,ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПИГДЕ НЕ БЕРУТ,НЕТУ ПРАКТИКИ,ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТУ ДВОРНИКА ИЛИ ПРОДАВЦА,ГРОЗЯТ ПОДАТЬ НА МЕНЯ В СУД И ВОЗВРАЩАТЬ ДЕНЬГИ,Я ОДИНОКАЯ МАТЬ,СЫНУ 7 ЛЕТ,ЧТО ДЕЛАТЬ НЕ ЗНАЮ,ГОВОРЯТ,ТО САМА ДОЛЖНА ИСКАТЬ СЕБЕ РАБОТУ

 Переглянути відповідь

Іван (22 березень 2013)

Доброго дня!Розясніть будь-ласка таку ситуацію:Батьки мої та дружини за власні кошти(суми майже рівні ) купили нам квартиру в новобудові.Спочатку вона оформлялася на мою тещу,ми стояли на черзі,але у зв'язку з деякими конфліктами теща зробила переуступку на свою доньку(мою дружину).Скажіть будь-ласка чи після набуття моєю дружиною прав власності ми(подружжя) будем в рівних правах на квартиру,чи будуть якісь особливості володіння майном збоку моєї дружини.Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Елена (22 березень 2013)

Здравстуйте. Подскажите пожалуйста, я сейчас учусь на заочной форме обучения и работаю в школе учителем. у меня была сессия 21 день зимой и еще так само летом, но сессия была оплачиваемая( есть вызов и учусь в пед), могут у меня выщитать эти дни из отпуска( 56 дней)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…150151152153154155156157158…881
Ctrl →
 154 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору