UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена (18 лютий 2012)

Доброго Вам дня. У меня на работе случилась неприятность. У нас одного сотрудника уволили за прогул. Так как с тем сотрудником у нас одинаковая фамилия, кадровик по собственной халатности записала мне увольнение за прогул перепутав трудовые. Меня вызвали в кадры, извинялись, написали что запись ошибочна, очень просят не поднимать скандал, кадровик недавно устроилась и еще на испытательном сроке. Меня такая запись не устраивает, даже если есть подтверждения что она ошибочна. Договорились что я куплю другую трудовую и они мне ее перепишут (место работы первое). Но в трудовой есть запись про учебу в университете с 2000 по 2005 годы. Ехать в университет в другом городе не досуг да и не факт что там мне сделают эту запись. Где то читала, что для подтверждения стажа для пенсии во время учебы достаточно диплома. Так ли это или нужна все же запись в трудовой? Спасибо. Очень надеюсь на ответ.

 Переглянути відповідь

Лариса (18 лютий 2012)

Работаю в бюджетной организации. Зарплату получаем путем перечисления на банковскую карточку (в обязательном порядке). Никаких других отношений (кредит,депозит и др.) с банком не имею и иметь не собираюсь. Сейчас банк требует заполнить анкету с информацией такого рода как имею ли квартиру, какой площади, о другой собственности и т.д. В случае отказа грозятся заблокировать зарплатную карточку.Законно ли это? Каким законом можно мотивировать свой отказ?

 Переглянути відповідь

Таня (18 лютий 2012)

Доброго дня! В перший декрет я пішла з університету, при оформленні на роботу (по держ. розподілу) відразу оформили відпустку по догляду за дитиною (тим самим числом, що і прийом). Зараз вагітна вдруге, знаходжусь ще в декреті з першою дитиною. Скажіть будь ласка, чи має оплачуватись мені лікарняний у звязку з пологами (126 днів), та яким чином іде розрахунок ооплати, враховуючи, що не пропрацьовано жодного дня? і саме основне: на який нормативний документ при цьому ссилатись? щиро дякую.

 Переглянути відповідь

Людмила (18 лютий 2012)

Здравствуйте Олег Игоревич! У меня сложилась форс мажорная ситуация.Что делать? Я уволилась по ст.40.1.реорганизация,работала нач.отдела,мне 54 года беспрерывный стаж 37 лет.Стала на биржу и вдруг мне сообщают,что снимают меня с учета ,так как я являюсь предпринимателем,10 лет назад я открывала чп на несколько дней а потом как я думала закрыла но оно осталось висеть в компьютере,я понимаю ненормальность ситуации,но выход должен быть.На данный момент я не могу найти работу,денег не получаю,сняться не могу с чп и как мне сказали в центре занятости ,что у меня нет выхода,неужели 37 лет проработав на государство,теперь мне предлагают исчезнуть с карты Украины за ненадобностью,но ведь я никогда не занималась предпринимательством,отчеты не сдавала,счетов в банке не имела а работала с утра до вечера и платила налоги со своей зарплаты. Это что новый вид геноцида против нас? Посоветуйте,пожалуйста,ведь выход должен быть,не готова я рыться по мусорникам а деньги заканчиваются.

 Переглянути відповідь

Татьяна (18 лютий 2012)

Во время замены газового счетчика, была обнаружена перемычка,через которую часть газа шла не через счетчик. Визуально ее не видно. Дом нами куплен в 2007,о существовании перемычки мы не догадывались т.к. расход газа вполне соответсвовал нашей кубатуре. Контролеры отклонений не выявляли. Нам грозит штраф в большом размере или отключение.Что можно сделать?

 Переглянути відповідь

Инна (18 лютий 2012)

Подскажите пожалуйста, имеют ли право мне предлагать в Центре Занятости повышение квалификации (обучение), если у меня маленький ребенок (еще года нету)? И оформлять как 1-й отказ?

 Переглянути відповідь

Лариса (18 лютий 2012)

Брала в банке кредит, в связи с кризисом не справилась с условиями договора.Банк продал мое имущество по поддельным документам по цене дешевле рыночной. На сегодняшний день тренируют мою мать по поводу моего остатка долга перед банком. Имеют ли они на это право? Заранее благодарна , если есть возможность помочь - дайте свои координаты .Я нахожусь в Симферополе.

 Переглянути відповідь

Марина (18 лютий 2012)

Добрый день, я хочу уволиться с предприятия, должна ли я отрабатывать 2 недели, возможно ли уволиться по согласованию сторон, без отработки. спасибо

 Переглянути відповідь

Анна (18 лютий 2012)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить ребенка, который пользуется льготами, как потерпевший от последствий аварии на ЧАЭС, в детский сад по месту работы матери (в другом городе), а не по месту регистрации? Спасибо.

 Переглянути відповідь

byr4ik (18 лютий 2012)

Добрый день.Подскажите пожалуйста.Я работаю на трубном заводе.Зарплата маленькая.У меня есть возможность дополнительно заработать,вне завода.Но для этого мне нужны отпуска,отгулы-за свой счет.Руководство (по понятным причинам) дать мне ИХ (когда МНЕ надо)не захочит.Как это можно решить законым порядком?

 Переглянути відповідь

Елена (18 лютий 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич. Поговаривают, что у нас на предприятии грядёт сокращение. Дело в том, что я заочно получаю высшее образование по своей профессии. Имеют ли право меня сократить?

 Переглянути відповідь

Ольга (18 лютий 2012)

Дякую за відповідь!Скажіть будь-ласка, а якщо приказ про моє переведення підписав головний лікар, а мене після того поставили перед фактом(я нічого не підписувала), то повинна я з понеділка виходити на нове місце роботи чи мене звільнять за прогул?Я збираюся вийти туди, де й працювала, як буде правильно?Я Вам обовязково зателефоную, але пізніше (треба поповнити рахунок на телефон)

 Переглянути відповідь

Катерина (18 лютий 2012)

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала секретарем у приватного нотариуса,была оформлена официально, мы с ней "не сошлись характерами" и она меня уволили по статье за прогулы. Она сказала что сама меня снимет с облику в центре занятости, писала письма домой что снимут без меня и тут пойдя в ЦЗ я узнаю, что она меня не сняла с облику. по базе я иду как найманий работник, копии договора в ЦЗ нет, трудовую она мне не отдает, говорит что я у нее не работала. Я ей звоню говорю что давайте снимем меня з облику, она дает трубку своему сыну, говорить со мной не хочет. Как поступить в такой ситуации, я хочу подавать в суд, но не знаю может не стоит?

 Переглянути відповідь

Ольга (18 лютий 2012)

Скажіть будь-ласка, у мене таке питання. Маю дитину-інваліда, учиться в 2-му класі, працюю в лікарні недалеко від дому, то ж збираю до школи і проводжу її, а потім йду на роботу. Графік з 7-ї ранку.Мене хочуть перевести в другу лікарню, яка знаходиться далеко від дому, я не зможу дитину збирати і проводити до школи, тому-що не встигатиму добратися до роботи, чоловік знаходиться на групі(було 3 інфаркти),часто хворіє і знаходиться на лікуванні , то ж на нього я теж не можу розраховувати.Чи має право зав.відділенням перевести мене без моєї згоди, мотивуючи це тим, що жінка, яка йде на моє місце передпенсійного віку і їй важко працювати там, куди мене переводять?

 Переглянути відповідь

Vladislav (18 лютий 2012)

Добрый день, Я авганец, работаю слесарем, сейчас решил уволиться, нужно ли отрабатывать 2 недели?..

 Переглянути відповідь

Олена (18 лютий 2012)

Добрий день.Я служу за контрактом,зараз в декреті,контракт закінчується в квітні 2012,а вийти на службу в червні 2012р чи можуть мені автоматично продовжити контракт.

 Переглянути відповідь

Марина (18 лютий 2012)

У нас в отделе несколько человек работает специалистами первой категории, несколько - второй. Сокращают одну единицу первой и одну единицу второй категории. Преимущественным правом на оставлении на работе пользуются все работники первой категории. Могут ли сократить двух работников второй категории, а одну из работниц перевести на ставку второй категории? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Таня (18 лютий 2012)

5 квітня 2011 року за рішенням атестаційної комісії було підтверджено відповідність раніше присвоєній категорії Спеціаліст вищої категорії"(12 тарифний розряд), присвоєно педагогічне звання "вчитель - методист"(вища освіта, за дипломом вчитель історії, викладаю ще правознавство і є пройдені курси у квітні 2011 р., лауреат обласного конкурсу "Вчитель року -2010" в номінації право, лауреат обласного конкурсу "Вчитель року - 2011" в номінації історія) згідно п.3.20 Типового положення про атестацію, відділ освіти стверджує, що звання "вчитель - методист" поширюється тільки на години історії, а на години права - ні( 9 годин).Хочуть утримати з мене дані кошти з 5 квітня 2011 року за те, що самі допустили помилку при атестації і нарахуванні зарплати (посилаючись на п.3.20 і самі заперечують по суті власне рішення). Чи поширюється педагогічне звання на все навантаження? Адже категорія поширюється. Чи мають вони право утримати з мене кошти з 5 квітня 2011 р. за свою помилку - заподіяння зайвих грошових виплат? Щиро дякую.

 Переглянути відповідь

ольга (18 лютий 2012)

при обмене загранпаспорта(закончился срок)выявилось несоответствие отчества в идентификационном коде и гражд.паспорте из-за неточности перевода на укр.язык. в одном случае:володіміровна, в другом:володимирівна (непонятно, как эта ошибка не выявилась при первом получении загранпаспорта..) теперь из-за этой ошибки мне надо менять идентификационный код (так сказали в паспортном столе). неизвестно, сколько это по времени затянется. у меня теперь срываются планы поездки за границу, не говоря уже о том, что я должна тратить время на оформление идентиф.кода! кто за эту халатность должен ответить и вернуть мне потерянное время? СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Дмитрий (17 лютий 2012)

Добрый день! Мне задерживают выплату расчета при увольнении на 3 недели. Согласно ст.117 я могу получить среднюю зарплату за время задержки. Так ли это? Если так, то нужно ли мне постановление суда (или какого-то другого органа) для этого или я просто должен сослаться на соответствующую статью?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…248249250251252253254255256…881
Ctrl →
 252 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору