UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (18 лютий 2012)

Дякую за відповідь!Скажіть будь-ласка, а якщо приказ про моє переведення підписав головний лікар, а мене після того поставили перед фактом(я нічого не підписувала), то повинна я з понеділка виходити на нове місце роботи чи мене звільнять за прогул?Я збираюся вийти туди, де й працювала, як буде правильно?Я Вам обовязково зателефоную, але пізніше (треба поповнити рахунок на телефон)

 Переглянути відповідь

Катерина (18 лютий 2012)

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала секретарем у приватного нотариуса,была оформлена официально, мы с ней "не сошлись характерами" и она меня уволили по статье за прогулы. Она сказала что сама меня снимет с облику в центре занятости, писала письма домой что снимут без меня и тут пойдя в ЦЗ я узнаю, что она меня не сняла с облику. по базе я иду как найманий работник, копии договора в ЦЗ нет, трудовую она мне не отдает, говорит что я у нее не работала. Я ей звоню говорю что давайте снимем меня з облику, она дает трубку своему сыну, говорить со мной не хочет. Как поступить в такой ситуации, я хочу подавать в суд, но не знаю может не стоит?

 Переглянути відповідь

Ольга (18 лютий 2012)

Скажіть будь-ласка, у мене таке питання. Маю дитину-інваліда, учиться в 2-му класі, працюю в лікарні недалеко від дому, то ж збираю до школи і проводжу її, а потім йду на роботу. Графік з 7-ї ранку.Мене хочуть перевести в другу лікарню, яка знаходиться далеко від дому, я не зможу дитину збирати і проводити до школи, тому-що не встигатиму добратися до роботи, чоловік знаходиться на групі(було 3 інфаркти),часто хворіє і знаходиться на лікуванні , то ж на нього я теж не можу розраховувати.Чи має право зав.відділенням перевести мене без моєї згоди, мотивуючи це тим, що жінка, яка йде на моє місце передпенсійного віку і їй важко працювати там, куди мене переводять?

 Переглянути відповідь

Vladislav (18 лютий 2012)

Добрый день, Я авганец, работаю слесарем, сейчас решил уволиться, нужно ли отрабатывать 2 недели?..

 Переглянути відповідь

Олена (18 лютий 2012)

Добрий день.Я служу за контрактом,зараз в декреті,контракт закінчується в квітні 2012,а вийти на службу в червні 2012р чи можуть мені автоматично продовжити контракт.

 Переглянути відповідь

Марина (18 лютий 2012)

У нас в отделе несколько человек работает специалистами первой категории, несколько - второй. Сокращают одну единицу первой и одну единицу второй категории. Преимущественным правом на оставлении на работе пользуются все работники первой категории. Могут ли сократить двух работников второй категории, а одну из работниц перевести на ставку второй категории? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Таня (18 лютий 2012)

5 квітня 2011 року за рішенням атестаційної комісії було підтверджено відповідність раніше присвоєній категорії Спеціаліст вищої категорії"(12 тарифний розряд), присвоєно педагогічне звання "вчитель - методист"(вища освіта, за дипломом вчитель історії, викладаю ще правознавство і є пройдені курси у квітні 2011 р., лауреат обласного конкурсу "Вчитель року -2010" в номінації право, лауреат обласного конкурсу "Вчитель року - 2011" в номінації історія) згідно п.3.20 Типового положення про атестацію, відділ освіти стверджує, що звання "вчитель - методист" поширюється тільки на години історії, а на години права - ні( 9 годин).Хочуть утримати з мене дані кошти з 5 квітня 2011 року за те, що самі допустили помилку при атестації і нарахуванні зарплати (посилаючись на п.3.20 і самі заперечують по суті власне рішення). Чи поширюється педагогічне звання на все навантаження? Адже категорія поширюється. Чи мають вони право утримати з мене кошти з 5 квітня 2011 р. за свою помилку - заподіяння зайвих грошових виплат? Щиро дякую.

 Переглянути відповідь

ольга (18 лютий 2012)

при обмене загранпаспорта(закончился срок)выявилось несоответствие отчества в идентификационном коде и гражд.паспорте из-за неточности перевода на укр.язык. в одном случае:володіміровна, в другом:володимирівна (непонятно, как эта ошибка не выявилась при первом получении загранпаспорта..) теперь из-за этой ошибки мне надо менять идентификационный код (так сказали в паспортном столе). неизвестно, сколько это по времени затянется. у меня теперь срываются планы поездки за границу, не говоря уже о том, что я должна тратить время на оформление идентиф.кода! кто за эту халатность должен ответить и вернуть мне потерянное время? СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Дмитрий (17 лютий 2012)

Добрый день! Мне задерживают выплату расчета при увольнении на 3 недели. Согласно ст.117 я могу получить среднюю зарплату за время задержки. Так ли это? Если так, то нужно ли мне постановление суда (или какого-то другого органа) для этого или я просто должен сослаться на соответствующую статью?

 Переглянути відповідь

Христина (17 лютий 2012)

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи є вірним таке: якщо д о с т р о к о в о вийти з декретної відпустки на 0,75ставки - то оплачують як за 1 ст. або якщо на 0,5 ставки то оплачуть 0,75 ставки ???????

 Переглянути відповідь

Милиса (17 лютий 2012)

Учусь не по той специальности по которой работаю. Имеет ли работодатель отказывать мне в учебном отпуске?

 Переглянути відповідь

Natali (17 лютий 2012)

Ya rabotayu v banke. Dva dnya nazad soobschili chto otdel v kotorom ya rabotayu sokraschayut. No yvolitsya predlagaut po soglasheniyu storon do 1-go marta. Vremya na poisk rabotu - nedelya. Ya hochy trebovat yvolneniya po sokrascheniyu. Ya yavlyayus mater'yu odinochkoi. Kak mne otstoyat yvolnenie imenno po sokrascheniyu i kakie est sposobu y banka yvolit menya bez vuhodnogo posobiya?

 Переглянути відповідь

Кристина (17 лютий 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске, работала в банке, сейчас беременная вторым ребенком, если я уйду из декрета в декрет не выходя на работу, мне банк оплатит больничный? Если можно, укажите пожалуйста согласно какому закону, т.к. на работе сказали, что никакая помощь не положена. Заранее Спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталья (17 лютий 2012)

Нахожусь в декретном отпуске с 2010 года. Работаю в психиатрической больнице медсестрой. Засчитывается ли мой декретный отпуск мне в стаж?

 Переглянути відповідь

Лена (17 лютий 2012)

Добрый вечер, подскажите если я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3х лет и снова беременна. Выходить на работу 2го августа 2012г, нов это же время и уходить снова в декрет, роды в октябре. Выплатят ли мне на работе декретные, работаю по трудовой книжке или как можно сделать чтоб декретные получить? Большое Спасибо.

 Переглянути відповідь

лена (17 лютий 2012)

доброго дня.я військово службовець.до червня 2012 в декреті.чи можна продовжити декрет до 6 роківй,і які потрібно документи,і чи буде зараховуватись стаж як до 3 років

 Переглянути відповідь

Svetlana (17 лютий 2012)

Добрый день. Прошу ответить. Меня сократили с работы согласно п.1 ст. 40 «Кодексу законів про працю України», и я подала в суд на администрацию, т. к. считаю мое увольнение неправомерным. Жизнь заставляет не ждать «у моря погоды» - рабо тать надо, деньги нужны. Пока будет идти судебное разбирательство, я собираюсь устроиться работать официально на другое предприятие, где буду получать значительно меньшую заработную плату, чем на должности, с которой я была уволена. Вопрос: как мне должны будут компенсировать вынужденное увольнение с предыдущей организации, в случае если, я выиграю суд?

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 лютий 2012)

Как поступить? Моя дочь устроилась на работу бухгалтером.Проработав на новом месте всего неделю гл.бухгалтер перевел ее работать кассиром где отпускали товар оплачиваемый за наличку. на время отпуска кассира.нИКТО НЕ ДАЛ ДАЖЕ ПОСМОТРЕТЬ КАК РАБОТАЕТ кассир.еСТЕСТВЕННО НИКАКИХ ПОДСТРАХОВОЧНЫХ ЗАПИСЕЙ НЕ ПРОИЗВОДИЛА,ВСЕ СРАЗУ ВВОДИЛА В КОМПЬЮТЕР.К концу недели сбилась программа и компьютер выдал недостачу в 11 тыс. гр. Дочери предложтили написать договор о мат. помощи ,якобы кот. ей выдадут для погашения недостачи,уговорив,что сбои будут находить и деньги будут возращать .Но как только был подписан договор,то ошибку искать никто не стал,а с зарплаты просто начали высчитывать в погашение якобы полученной мат. помощи.Как теперь можно опровергнуть данный договор?

 Переглянути відповідь

миша (17 лютий 2012)

Трудовое право » может ли работодатель уволить работника по п.3 ст. 40 КЗоТ в такой ситуации? В течении месяца трижды директор обьявил выговор.Издано три приказа.На протяжении 2012года на работника три раза были наложены дисциплинарные взыскания в виде выговора.Как неугодному работнику.Хочет уволить за систематическое невыполнение обязаностей .Как быть в такой ситуации куда обратиться.Как себя защетить.

 Переглянути відповідь

Олеся (17 лютий 2012)

Добрый день! У меня вопрос хотела зароботать денег на дому,обратилась фирму АЛЬТЕКС.У меня взяли даные паспорта,жду 5 -й месяц ответа нету.Могут ли они спользывать в сваих интиресах мои даные???Скажите что мне делать...

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…250251252253254255256257258…883
Ctrl →
 254 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору