UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виктор И ( 8 червень 2010)

Добрый день! Меня хотят сократить с гос. предприятия - должности зам. директора в связи, как цитируют" антикризисными мероприятиями", другую вакансию не предлагают, у меня жена в декретном отпуске сидит с ребенком, 2 годика ему, Вопрос: могу ли я добиться чтобы меня оставили либо с нашими законами идти побираться?......Что посоветуете??? Заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

наталья ( 7 червень 2010)

Я работающая пенсионерка на частной фирме и мне предлагают уволится по собственному желанию. Вопрос: есть ли у меня другие варианты кроме увольнения по собственному желанию? Могу ли я рассчитывать на регистрацию на бирже труда или в центре занятости и как правильно в этом случае написать заявление об увольнении?

 Переглянути відповідь

Денис ( 7 червень 2010)

Добрый день. Я работаю охранником в супермаркете, официально 6-ти часовой рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе и получаю две зарплаты, официальную и в конверте. Неделю назад у меня произошел конфликт личного характера с управляющим магазином, он связался с отделом персоналом и теперь я работаю только на ставку, а это 600 грн. Подскажите пожалуйста как мне разрешить эту ситуацию, какие рычаги воздействия, на него могут быть? Как себя вести в этой ситуации ?

 Переглянути відповідь

Мила ( 7 червень 2010)

Доброе утро! Я нахожусь в декретном отпуске в школе-детском саду с 06.03.09. В июле 2010 года школа прекращает свое существование, остается только сад. Я работала учителем в школе и уходила в декрет с должности учителя. Теперь меня просят подписаться в приказе о сокращении, из декрета я должна выйти в марте 2012 года (3 года). Подскажите пожалуйста! имеют право меня сократить или должны оставить в саду до моего выхода и как быть с пед-стажем во время декрета?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 червень 2010)

Если уже вручили уведомление о сокращение, но не прошли 2 месяца, можно уволится и нужно будет отрабатывать 2 недели?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 7 червень 2010)

У меня вышел конфликт после работы. Мою машину поцарапал гл. энергетик, так как отказался разбираться, я заявил в ГАИ. В следствии чего на следующий день мне сказали, что я сокращаюсь. И на работу не допускаюсь. Были отобраны, и телефон, и полученные подотчетные деньги. Подскажите какие причитаются мне выплаты, и что я должен делать.

 Переглянути відповідь

Валерия ( 6 червень 2010)

ситуация: хочется уволиться без отработки 2х недель. интересует ст. 38 - в связи с переездом на новое место жительства. снимаю квартиру недалеко от работы. прописка в паспорте - вообще другой город. вопрос: можно ли написать заяву на увольнение, в связи с переездом, и предоставить только ксерокопию паспорта (с проспиской в другом городе)?

 Переглянути відповідь

светлана ( 5 червень 2010)

Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(с 16.10.09 по 15.10.12). Принята на это место с 16.10.09 по 31.05.10. Я мать-одиночка. 31.05.10 ознакомили с приказом на увольнение и выдали трудовую книжку. Написала заявление на отпуск, но его не приняли, в тот же день отправила по почте. С 01.06.10 взяли на должность своего человека. Законно ли это, ведь по сути я первый претендент на эту должность согласно ст.184. Куда мне обращаться?

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 4 червень 2010)

Добрый день! Скажите, пожалуйста, имеют ли право сократить моих родителей, если они работают в государственной больнице, если я(их дочь) еще учусь на дневном стационаре в ВУЗе???

 Переглянути відповідь

Оксана ( 4 червень 2010)

Я состою в разводе воспитываю сына 8 лет,работаю в банке (в обменке).По приказу была переведена на место декретчицы,которая собирается выйти осенью на работу,а обменный пункт этим временем закрыли.Могут ли меня сократить,за неименнием моего рабочего места(обменный пункт)

 Переглянути відповідь

Ольга ( 4 червень 2010)

Добрый день. Я работаю в школе секретарём, собираюсь увольняться в этом месяце, так как нашла другую работу. Отпуск у меня в июле, через месяц. Директор говорит чтобы я отгуляла отпуск, а потом увольнялась - но меня же не будут ждать на той работе 1,5 месяца. Имеет ли право директор меня уволить таким образом? Или я должна отработать две недели и мне заплатят компенсацию за не использованый отпуск?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 4 червень 2010)

Добрый день. хочу уволиться,но без отработки,при увольнении не сразу выдают деньги и трудовую. как сделать правильно

 Переглянути відповідь

Андрій ( 4 червень 2010)

Є наказ проліквідацію підприємства. Достатнь щоб працівники ознайомилися з ним і розписалися чи необхідно кожного окремо повідомляти в письмовій формі?І як мають повідомити жінок які в декретній відпустці, і мають їхзабезпечити роботою чи ні якщо так то де?

 Переглянути відповідь

Олег ( 4 червень 2010)

У меня такой вопрос: Я чернобылец 2 категории (ликвидатор) работал внутренним совместителем (совмещал две должности на одном предприятии). Меня уволили из совместителей по ст. 40 п 1 КЗоТ (предварительного предупредив за два месяца). Согласия на увольнение я не давал. Законно ли меня уволили??? Какие при этом выплаты полагаются??? Имеют ли право увольнять чернобыльца совместителя без его согласия?

 Переглянути відповідь

василий ( 2 червень 2010)

Працюю сторожем у школі у вечері,а в день директор заставляє робити тротуарну плитку,для школи.я відказався ,а він погрожує мене звільнити,має він право це зробити?

 Переглянути відповідь

Елена (31 травень 2010)

Добрый день.Я являюсь матерью - одиночкой. Никогда никаких нареканий в работе не было. Мне на предприятии выдали Уведомление, что моя должность сокращается, взамен мне предлагаю другую должность на другом предприятии, где соответственно меньше зарплата. Должность сокращается - а меня увольняют по п.6 ст.36, получается, что ст.184 Кзота совсем не работает т.к если нужно сократить мать одиночку, это делают только используя другую статью. Спасибо заранее за ответ.

 Переглянути відповідь

тварь ли я дрожащая или право имею (31 травень 2010)

Добрый вечер ! Прохожу военную службу откомандированным в госпредприятии. Есть желание уволиться до окончания контракта по систематическому невыполнению условий со стороны минобороны.Имею ли право уволиться из предприятия или откомандируют в минобороны а потом уволят ?

 Переглянути відповідь

Ирина (31 травень 2010)

Добрый вечер! Я была председателем профсоюзного комитета с ноября 2005года по 27 ноября 2009 года.Меня переизбрали и 28 ноября 2009 года я передала все документы новому председателю ПК. В данный момент у меня на предприятии сокращение, которое будет с 1 сентября 2010 года. Имеют ли право меня сократить? Есть ли у меня какие-то привилегии, так как я была председателем ПК? На какой нормативный документ опираться при защите своих прав? Спасибо большое!

 Переглянути відповідь

Катюха Наталья (31 травень 2010)

Здравствуйте! Организация при увольнении сотрудников не насчитывала, и не выплачивала компенсацию за неиспользованный отпуск. Новый бухгалтер, хочет это все исправить. Как это все провести, какие отчисления по фондам, ведь сотрудник уже уволен и не является застрахованным лицом. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталья (30 травень 2010)

На предприятии сократили постоянную должность (с 9 апреля) и ввели такую же временную (с 01 июня по 30 октября) в связи с загрузкой этой должности в летний период. Сокращённый человек знал о том что должность вводится с 1 июня, но до сих пор не пришёл на неё устраиваться, можно ли на эту должность взять другого человека?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…99100101102103104105106107…151
Ctrl →
 103 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору