UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталія (18 серпень 2018)

Доброго дня! Я була влаштована на роботу за сумісництвом. Написала заяву на звільнення за власним бажанням. Основна робота і трудова книжка до даної роботи не прив'язані. Чи потрібно мені відпрацьовувати 2 тижні при звільненні за сумісництвом? Справа в тому, що робота в основному розпочинається з приблизно з 16-00... (зміни) і закінчується приблизно після 24-00 (іноді раніше, іноді пізніше). Людина яка по графіку, повинна дочекатися експедитора, іноді навіть до ранку.... Постійні повернення додому на таксі..., дзвінки торговим... - за власний кошт!!! ... У мене насправді організм дав збій... - почалися головні болі, тиск....... У мене немає ніякого бажання більш там працювати! (...при стажуванні було трохи по-іншому...) Питала, чи є доплати за роботу вночі - сказали, що нема... Після стажування, я напевне навіть тижня не пропрацювала... Тепер мені сказали, що я обов'язково повинна відпрацювати 2 тижні... - а так я є свиня..... і що грошей мені не заплатять, якщо я невідпрацюю! Робота була пов'язана з бухгалтерією. Допоможіть будь ласка!

 Переглянути відповідь

Сергей (15 серпень 2018)

Доброго дня мене цікавлять виплати за звільненям згодою двох сторін ст 1.36 як повино бути встановлення виплата та нарахування .Ато це повний безлад коли я прийшов в центр зайнятості мені сказали що щас нема відомості якоїсь там поставили мене на мінемальну суми виплати і ось пройшов 3 місяць а вони кидають мені якісь копійки 700-900 гр на запитаня що це за виплати вони мене годують завтра що робити що це за країна така як тут можна жити дальше допоможіть мені з цим питанням як діяти дальше .Я звільнився за згодою сторін .

 Переглянути відповідь

Тамара (15 серпень 2018)

Добрий день. Допоможіть, будь-ласка, у вирішенні питання. Я вчитель. В червні 2018 року в нашій школі провели реорганізацію дали попередження на згоду на переведення в іншу школу. Я підписала згоду, але потім вирішила відмовитись від цієї роботи. І мені кажуть, що, оскільки я підписала згоду на переведення, то звільнять мене за згодою сторін, а не за скороченням через реорганізацію. І я залишаюся без вихідної допомоги. Чи можу я щось зробити, щоб звільнитися за скороченням? Дякую!

 Переглянути відповідь

Наталья (12 серпень 2018)

Добрый день. Работаю в госструктуре, имею статус матери которая воспитывает ребенка без отца. Сейчас проводится реогранизация. Работодатель предлагает альтернативную должность, но желание продолжать там работать у меня нет. Как мне уволится по статье о реорганизации (ч. 1, ст. 40) , получив выходное пособие, если меня не имеют право уволить в связи со статусом матери-одиночки. Как правильно оыормитт

 Переглянути відповідь

Дарина ( 8 серпень 2018)

Здравствуйте！ Ситуация такова, негде жить в Днепре сейчас, хочу уволится одним днем и уехать к себе на родину. Я иногородняя（с другой пропиской）Мне говорят, что если я не отработаю 14 дней, то меня уволят по статье！ Но ст. 38 Кзот Украины говорит о том, что я могу уволится из-за переезда в другой город！ Как поступить в такой ситуации？ И работадатель мне об этом говорил, как бы им нужно найти мне замену！

 Переглянути відповідь

Юлия ( 3 серпень 2018)

Добрый день. Я нахожусь в декрете (год выхода из декрета 2021). В моей организации сокращают отдел, в котором я работала. Мне предоставили уведомление, в котором написано, что моя должность сокращается и я буду уволена в сентябре 2018 года по ст. 40 п.1.ч.1. КЗоТ Украины. Я подписала это заявление, т.к. сотрудник отдела кадров сообщила, что я остаюсь в штате и за 2 месяца до выхода из декрета мне обязаны предоставить список вакансий. Также в мою трудовую книгу не будет внесена запись о том, что я уволена. Знаю, что согласно ст. 184 п.3 КЗоТ уволить декретчицу не могут. Также по ст. 40 КЗоТ не могут уволить в период пребывания работника в отпуске. Вопросы: 1. Если организация дает на подпись документ о сокращении и увольнении, она сразу же должна предоставить должность декретчице или за 2 месяца до выхода на работу? 2. Может сотрудник после сокращения числиться в штате до выхода из декрета?

 Переглянути відповідь

Вадим ( 1 серпень 2018)

Добрий день. Я піклувальник , дитині 15 років ,мене хочуть скоротити з роботи в звязку з скорочення штату.Дали попередження про майбутнє звільнення.Чи маю я якісь пільги , і на основі яких законів і статтей.

 Переглянути відповідь

руслан (19 липень 2018)

Добрый день,работаю инженером на предприятии, мне сообщили что я подлежу сокращению,соответственно я решил перевестись на другую должность на этом же предприятии. После прохождения собеседования на новую должность я взял бумаге о переводе,но начальство не хочет подписывать,аргументируя тем,что им не накого взвесить мои обязанности. Немного пожже предолжилли оставаться после работы на 2 часа для выполнения новых обязанностей в счет каких-то неотработаных часов(в отделе кадров проверил что таковых нет) как правильно поступить?

 Переглянути відповідь

Наталія (21 червень 2018)

Доброго дня. Я була членом профкому. Мене звільнили за скороченням без попередньої згоди профкому.31.07.2017 Рішенням суду мене поновили на роботі 18.01.2018 року.Так як мене не можуть скоротить з ініціативи власника 1рік після складання своїх повноважень у профкомі то тепер мені пропонують роботу в іншій місцевості у другому відділі за такою ж посадою (організація куди мене поновили після скорочення залишається там же). Чи правомірно мені таке пропонувати,якщо організація залишається де була? Мене звільняють за п6ст36 оскільки транспортне сполучення відсутне то не маю змоги їздити на роботу за 40 км?

 Переглянути відповідь

Аля (19 червень 2018)

Добрый день!Я военнослужащий, меня уволили в запас по статье 26 часть 6 пункт"и" с учётом пункта 1 части 8 этой же статьи. Какие выплаты мне полагаются в ЦЗ? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Сергей (12 червень 2018)

Подскажите пожалуйста проработал 10 лет на работе заработал проблемы с желудком вплоть до операции, а теперь хочу уволиться по собственому желанию, но не хочу отрабатывать 14 дней, но зная начальство они не отпустят по собственому. Подскажите на какие статьи нужно опираться чтобы быть правым? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Дима (11 червень 2018)

Добрый день ! Работаю около семи лет в отпуске был один раз Вопрос: могу ли я уволится по собственному желанию ссылаясь на ст.38 а также ст. 83 ?

 Переглянути відповідь

Люда (19 травень 2018)

Добрый день. Уволена по сокращению могу я зарегестрироваться а центре занятости иполучать пособие через 10 дней подходит срок оформления пенсии по возросту но я отказываюсь так как мой расчет с предпрятия саязан с нарушением кзот украины. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (18 травень 2018)

Здраствуйте) я должна выйти в отпуск в июле, но хочу уволиться в июне. Когда лучше написать заяление об увольнении? Увольнение повлияет на отпускные деньги?

 Переглянути відповідь

Анна (12 травень 2018)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, закончила медицинский колледж, по направлению пошла на работу, отработала два года и решила уволиться, но отдел кадров даже заявление не стал принимать, так как я обязана отработать три года, у меня сил нет просто там работать, что мне сделать или на какой закон ссылаться, чтобы уволиться?

 Переглянути відповідь

Людмила (11 травень 2018)

Добрый день, по состоянию здоровья не могу дальше продолжать работать на предриятии, есть медицинское заключение что я нуждаюсь в операции, могу ли я по закону не отрабатывать 14 дней?

 Переглянути відповідь

Юлия (22 квітень 2018)

Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли человек быть уволен по 2 статьям в один день ,сначала по ст 40 п4 и сразу запись ниже от этого же числа по ст 38 ?если с этого момента прошло 4 года возможно ли востановиться на работе через суд или получить компенсацию так как из за ст 40 не хотят брать человека на работу! спасибо

 Переглянути відповідь

Михаил (19 квітень 2018)

Здравствуйте. Могу ли я уволиться без отработки если живу в ста километрах от места работы? И что нужно писать?

 Переглянути відповідь

Татьяна (18 квітень 2018)

Добрый день! Я одинокая мать, ребенку 9 лет. На работе отказалась ехать в командировку, ссылаясь на 177 ст. КЗоТ. Руководитель сказала искать другую работу. Могут ли меня уволить? И как правильно себя защитить в данной ситуации. Работаю в своей области 10 лет, всегда исполнительно относилась к постпвленным задачам, а теперь просто не знаю как быть. Спасибо

 Переглянути відповідь

Ло (18 квітень 2018)

Когда и в каких случаях можно уволить сотрудника при частых систематических опозданиях? Как правильно это сделать, чтобы человек не мог обратиться в суд? Какие документы нужно оформить?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…789101112131415…151
Ctrl →
 11 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору