UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия (22 квітень 2018)

Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли человек быть уволен по 2 статьям в один день ,сначала по ст 40 п4 и сразу запись ниже от этого же числа по ст 38 ?если с этого момента прошло 4 года возможно ли востановиться на работе через суд или получить компенсацию так как из за ст 40 не хотят брать человека на работу! спасибо

 Переглянути відповідь

Михаил (19 квітень 2018)

Здравствуйте. Могу ли я уволиться без отработки если живу в ста километрах от места работы? И что нужно писать?

 Переглянути відповідь

Татьяна (18 квітень 2018)

Добрый день! Я одинокая мать, ребенку 9 лет. На работе отказалась ехать в командировку, ссылаясь на 177 ст. КЗоТ. Руководитель сказала искать другую работу. Могут ли меня уволить? И как правильно себя защитить в данной ситуации. Работаю в своей области 10 лет, всегда исполнительно относилась к постпвленным задачам, а теперь просто не знаю как быть. Спасибо

 Переглянути відповідь

Ло (18 квітень 2018)

Когда и в каких случаях можно уволить сотрудника при частых систематических опозданиях? Как правильно это сделать, чтобы человек не мог обратиться в суд? Какие документы нужно оформить?

 Переглянути відповідь

Вероника (17 квітень 2018)

Я работаю 2 года . Предложили работу лучше( хочу уволиться ) - а тут оплачиваемый отпуск через две недели ! Могу ли я в последний рабочий день написать заявление ? Получу ли я отпускные ?

 Переглянути відповідь

Саша (29 березень 2018)

Здравствуйте! Моей маме 56 лет, на последней работе в частной фирме она проработала гл. бухгалтером 8 лет и тут ей директор заявляет, что собирается на ее место брать другого человека, а она чтобы увольнялась. До пенсии маме 3 года 9 мес. она живет одна помощи ждать не от кого. Я замужем и живу в другом городе. Что ей делать?

 Переглянути відповідь

Інна (28 березень 2018)

При реорганизации "Комунального закладу "Центр первинної медико-санітарної допомоги" с 01.07.2018 в "Комунальне некомерційне підприємство" отдел кадров предлагает написать заявление на увольнение с "КЗ" с 30.06.2018 и потом написать заявление на принятие на работу на эту же посаду (я бухгалтер с осн.средств) с 01.07.2018. Возможно, нужно написать заявление о переводе с 01.07.2018 с "КЗ" на "КНП" ? Вопрос открыт уже несколько недель. Также я имею 0,5 ставки бухгалтера с запасов. Какой алгоритм действий отдела кадров и с моей стороны ?

 Переглянути відповідь

Нина Андреевна (19 березень 2018)

Мой сын пришел на предприятие совершенно здоровым,проработал 24 года,но с 2000 года получил 3 группу,идет сокращение и его сокращают. На предприятии сделали предпочтение женщине муж которой дружит с директором.у которой стаж меньше чем у сына. Образование у обоих не соответствует данной должности,но он проработал на данной должности 24 года. Может ли сын избежать сокращение. помогите!

 Переглянути відповідь

Дмитрий (19 березень 2018)

Добрый вечер! Могу ли я уволится с работы без отработки 14 дней по причине сигаретной вони в помищении в котором я работаю ?

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 березень 2018)

Здравствуйте, Могут ли меня сократить если я учусь в институте на заочном отделении, предлагают работу за 40 км (в другом районе) там у нас главный офис. У меня ребёнок 12 лет (но я не мать одиночка)

 Переглянути відповідь

Неля (13 березень 2018)

Доброго дня відразу після отримання диплому я пішла в декрет офіційно не працювала після декрету оформилася в центрі зайнятості,знайшла роботу пропрацювала рік але хочу звільнитися але мій роботодавець повідомив що я маю відробити ще 1.5 місяці наче по закону вона не має права мене звільнити...чи справді це так? На даний момент я пропрацювала 1 рік і місяць.чи можу я звільнитися за власним бажанням просто зараз?

 Переглянути відповідь

Светлана (12 березень 2018)

Здравствуйте. Мне необходима справка о зарплате ( в пенсионный фонд ) за 5 лет до 2000 года. В течении какого времени должны выдать справку. И входит ли в стаж, если уволена по уходу за ребенком до 8-ми летнего возраста, но вышла на работу на год раньше.

 Переглянути відповідь

Костя ( 9 березень 2018)

доброе время суток. Ситуация такая - проработал на заводе около 5 месяцев, оператором. За последний месяц получил зп почти в два раза меньше чем обещали, (даже меньше чем у грущиков) И как раз в этот момент мне предложилидругую работу, я написал заявление по собственому желанию и сообщил что отрабатывать две недели небуду, так как могу потерять новое (Нормальное) место роботы. И взял и просто уехал. теперь звонят и кричат что приедь уволься нормально... обходной лист пройди , трудовую забери и т. д. либо уволят по статье. Ранее официально нигде не работал и записи в трудовой нет. отпрашиватца с новой роботы чтобы поехать уволица это большие финансовые потери. Что делать, и чем грозит увольнение по статье?? Ращетные мне не нужны и новое место работы неофициальное, и далеко в Другом городе... Спасибо. И кстати говорят что заявление мое потеряли и нужно написать новое....

 Переглянути відповідь

Елена (26 лютий 2018)

Если работник подал заявление на увольнение по согласию сторон с 28-го и у него в дальнейшем был открыт больничный с 23-го по 28-е включительно можно ли уволить работника с 28-го согласно его заявления

 Переглянути відповідь

Лиля (11 лютий 2018)

Скажите пожалуйста если я уволилась по собственному желанию я могу стать на биржу ,и сколько я буду получать? Зарплата у меня минимальная .

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 лютий 2018)

Добрый день! В 2007 году я была частным предпринимателем с сезонным видом работ. По договору ЦПД приняла на работу сотрудников с регистрацией договоров в центре занятости. По окончании сезона они уехали не расторгнув договоров. Сейчас они находятся на неподконтрольной территории в Луганской области. Приехать для расторжения договора не могут. В 2016 году я прекратила предпринимательскую деятельность, снялась с учета в ДФС и пенсионном фонде. Подскажите как расторгнуть договора.

 Переглянути відповідь

вика ( 7 лютий 2018)

Уволилась по согласию двух сторон.Скажите пожайлуста где лучше встать на учет по месту прописки или проживания

 Переглянути відповідь

Марія (25 січень 2018)

Доброго дня! Маю 40 років трудового стажу.На утримані 2 чол. та тільки я працювала.Працювала у ФОП з 2012 року.В квітні 2015 року прооперована,та з липня 2015 року надана інвалідність.Після виходу на роботу виявляється,що змінився штатний розпис з 1 квітня 2015 року,але в центр зайнятості звіт 3 ПН не подався про зміни які відбулися.Мені запропоновано звільнитись.Після відмови мене попередили про скорочення.Та через 2 місяці скоротили зг.ст.40 п.1,формулировка в наказі- в зв"язку з фінансово-господарською необхідністю.Центр зайнятості закрив трудовий договір , про що я дізналась в судовому засіданні. В центрі зайнятості відповіли,що вони поступили правомірно. А як же тоді необхідність надання до центру зайнятості работодавцем пакету документів в якій має входити довідка про нараховані суми,належні працівникові при звільнені, про які власник повинен письмово повідомити працівника перед звільненям.Допоможіть,будь ласка,в центрі зайнятості по місцю проживання не можливо це зробити.Дякую.

 Переглянути відповідь

Дмитрий (25 січень 2018)

добрый день. Ситуация следующая. 2.01.2018 , находясь на рабочей смене, выпил. Директор предприятия 03.01.2018 об этом узнал и простил. Тоесть, никому не сказал. 26.01.2018 возникла необходимость меня уаолить. По собственному отказался писать. По статье за нарушения трудовой дисциплины, аргументирую фактом пьянки 02.01.2018. На видео прямого факта распития нет. Есть момент пошатывания и неуверенной походки. Также, могу предположить, будут показания двух работников , заинтересованных в моем увольнении. Вопрос, достаточно ли фактов для увольнения по статье？. спасибо.

 Переглянути відповідь

Маряна (10 січень 2018)

Доброго дня чи можуть скоротити працівника згідно п.1 ст.40 КЗпП у звязку з важким фінансовим становищем підприємства, при цьому жодного аналізу стану не проводилось? дякую

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…8910111213141516…152
Ctrl →
 12 з 152 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору