UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вероника (25 грудень 2011)

Меня сокращают с работы, и заставляют писать заявление, имеют ли они на это право?

 Переглянути відповідь

галина (24 грудень 2011)

У нас на гос. предприятии в медицине будет сокращение, и нас хотят перевести всех на 0,5 ставки , кроме меня работают 2 пенсионера до 60 лет . Я мать 2-их детей старшей 18 лет , учится на 1 курсе в университете ,на бюджете и 2-ой дочери 4 года. Имеют ли право меня перевести на 0, 5 ставки ?

 Переглянути відповідь

Анита (24 грудень 2011)

Здравствуйте! На предприятии, где я отработала полтора года, в связи с сокращением меня увольняют. При поступлении на работу был подписан трехсторонний договор между предприятием, мной и институтом. По договору я должна отработать 3 года. Имею ли я право требовать какую-либо компенсацию и вообще, правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Юлія (24 грудень 2011)

Що робити, коли директор підприємства вимагає написати заяву на звільнення без дати, погрожуючи тим, що в разі не виконання людина не буде допущена до роботи? Чи правомірною є вимога директора, написати заяву на звільнення, аргументуючи це не виконанням службових обовязків?

 Переглянути відповідь

Людмила (23 грудень 2011)

Уволилась с работы по ст.38(выход на пенсию). Положено ли мне выходное пособие согласно ст.44 КЗоТ Украины

 Переглянути відповідь

алексей (23 грудень 2011)

у нас на фирме идет сокращение, а увольняют всех как по соглашению сторон правильно ли это?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 грудень 2011)

школу в которой я работаю грозились закрыть в начале этого уч.года, но родители отстояли. Теперь начальник отдела образования пугает оставить без роботы, поскольку решил, что родителей натравили учителя. Подскажите, как быть, что нужно делать, куда обратится?

 Переглянути відповідь

ира (22 грудень 2011)

Здравствуйте. я госслужащий, нахожусь в декретном отпуске. учреждение ликвидируется и мне предлагают должность существенно ниже теперешней. подскажите, пожалуйства, правомерны ли данные действия? разве предлагаемая должность не должна быть равноценной? спасибо.

 Переглянути відповідь

Ваня (22 грудень 2011)

доброго вечора.мене повідомили про скорочення.у мене двоє неповнолітніх дітей.вони повідомили ,що я підлягую звільненню із займаної посади за пунктом 1 статті 40 КЗпП України.Також вони повідомили,що у зв'язку з тим,що вільних вакантних посад та професій немає,то не можуть мені запропонувати іншу роботу.як мені діяти???

 Переглянути відповідь

Александр (22 грудень 2011)

Подскажите пожалуйста,я хочу уволиться с работы и хочу написать заявление По соглашению сторон.Имею я такое право, или мене откажут и заставят написать по собственному желанию.

 Переглянути відповідь

Светлана (20 грудень 2011)

Меня уведомили о сокращении, но они хотят чтоб я не выходила на работу 2 месяца, причины те что нету мне места рабочего и то что я сижу с ребенком 3,5 лет. они предлагают меня табелировать 2 месяца и выплатить все + отпускные. Подскажите что мне нужно сделать чтоб случайно они не уволили меня за не посещение работы, я хочу перестроховатся. Спасибо

 Переглянути відповідь

николай (19 грудень 2011)

здравствуйте.при увольнении с предприятия мне не выплатили деньги по расчету.расчетный лист составлен не был,расходный кассовый орден тоже не был выдан.после увольнения я написал заказное письмо с просьбой выплатить мне расчетные и сообщить об этом мне письменно.но мне никто не ответил.я обратился в суд,но суд не принимает мои доводы во внимание и отвечает ,что это не мне не выдали деньги,а я их не получил.как мне в этой ситуации доказать вину предприятия в не выплате мне денег?

 Переглянути відповідь

Наталия (19 грудень 2011)

Здравствуйте Моя дочь работает в одном из банков Киева уже около пяти с лишним лет, на должности менеджер по работе с вип клиентами. Как работник хороший, нареканий никаких нет. Маленькая зарплата и захотела уволиться по согласованию сторон. "Увольнение" тянется уже месяц.Сначала сказали привести все свои дела в порядок для передачи - сделала, теперь нужно привести дела в порядок бэк офиса, в частности тех сотрудников, которые по каким-то причинам уже не работают (кто в декрете, кто еще где) - делает. Увольнять ее не хотят, она их устраивает во всех отношениях, что по отношению к работе (трудоголик), что по з/п. Сказала что напишет заявление по собственному желанию - ответили, что уволят по статье. У меня вопрос: по какой статье ее могут уволить (как банковского работника). Ни штрафов, ни наказаний каких-либо за весь период работы у нее не было и нет. Только премии за выполнение планов,да вио начальника отдела, Может подскажите на что ей ссылаться. Спасибо

 Переглянути відповідь

Светлана (19 грудень 2011)

Здравствуйте! в среду 14/12/2011 внезапно зашла налоговая милиция(следователи ,парни в масках...) в офис и одновременно на склад.Длительное время они біли у нас в офисе.Забрали все системніе блоки,сервера,печати,документацию,трудовые...вобщем все,и опечатали склад.До сих пор не знаем что и как будет дальше.За декабрь месяц зарплату выплотили, и сказаи писать заявление на увольнение с января месяца,в связи с тем непонятно что и как будет...Но на основании чего я должна писать заявление?Я имею право на какие-то компенсации в случае чего? Подскажите пожалуйста какими должні быть мои действия,и на что я имею право?Ведь остаться почти без работы и без денег перед Новым Годом-невесело Заранее очень благодарна за ответ!!!

 Переглянути відповідь

Степан (18 грудень 2011)

Терміново!!!!!! Чи можна написати колективну жалобу на вчителя, якщо він підриває відносини в колективі і стврорює ряд інших проблем? Що для цього потрібно іна яких умовах це здійснюється? Спасибі за відповідь.

 Переглянути відповідь

Елена В. (18 грудень 2011)

скажите я мама ребенка инвалида нахожусь в декретном отпуске, может ли папа попасть под сокращение на работе

 Переглянути відповідь

Анастасия (17 грудень 2011)

надо ли отрабатывать две недели при увольнении работающей пенсионерке, на пенсии уже пол года, но работала ?

 Переглянути відповідь

Наталія (16 грудень 2011)

Доброго дня. Підкажіть ,будь ласка, чи обов"язково попереджати працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною про скорочення посад, якщо скоротити мають одну з однакових посад у відділі.

 Переглянути відповідь

елена (16 грудень 2011)

Здравствуйте. Работала бухгалтером уволена по сокращению при реорганизации школы, все документы переданы в другую школу, они приняли. в течении положенного времени сдала все отчеты в налоговую, в пенсионный, годовой, 1 ноября уволили,но затем стали просить сделать один документ, второй и так далии,вызывать доделовать вплоть до приказов в писменном порядке с принятием необходимых мер (если не прийду). Правомерно ли это действие со стороны принящей школы, отдела образования.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (14 грудень 2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйстаответ на такой вопрос: я работала помощником судьи, сейчас нахожусь в декретном отпуске, выходить мне надо уже через полгода, на мое дикретное место взяли человека, а в связи с выходом нового законодательства (каждый судья пишет подання на помощника на 5 лет, увольняется судья или переводится - увольняется помощник его) на этого человека написали "подання" на 5 лет. Выходит если я выйду на работу то меня сразу же уволят? У меня двое малолетних детей, муж негде не работает. Подскажите что со мной будет?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…495051525354555657…151
Ctrl →
 53 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору