UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Анна ( 7 грудень 2011)

Добрый день. Я-одинокая мама, ребенку 3 года и 2 месяца. Должна ли я отрабатывать 2 недели от даты подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

 Переглянути відповідь

Олександр ( 6 грудень 2011)

Скажыть будь-ласка, яка відповідальність за те якщо пропрацювати без диплома 25 років на посаді вчителя у школі?? Скільки потрібно мати років стажу щоб вийти на пільгову пенсію вчителю? На перед дякую!!!

 Переглянути відповідь

марина ( 6 грудень 2011)

Доброго дня.Я державний службовець протягом пяти років працювала на тимчасовій посаді під час відсутності постійного працівника у звязку декретною відпусткою. Питання полягає у тому,що я на даний час знаходжусь у декретній відпустці, а людина на чиєму місці я працювала вийшла з декретної відпустки і мене згідно розпорядження міського голови звільнили. Скажіть будь-ласка чи законно і протягом якого часу я пожу подати заяву до суду.

 Переглянути відповідь

Роман ( 5 грудень 2011)

Можуть мене звільнити, якщо у мене 3-місячна дитина, та жінка яка перед вагітністю була безробітною?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 5 грудень 2011)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. Знаю, что работодатель не может уволить мать-одиночку с ребенком-инвалидом на руках, кроме случая ликвидации предприятия. Распространяется ли эта статься на предприятие, на котором такой сотрудник (мать-одиночка с ребенком) работает по совместительству, как не на основном месте работы? Может ли работодатель уволить такого сотрудника по своей инициативе? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Альона ( 4 грудень 2011)

Если я при увольнении заболела и ушла на больничный, он войдет в две недели отработки? Мне не придется при выходе с больничного отрабатывать 2 недели?

 Переглянути відповідь

оксана ( 3 грудень 2011)

при реорганизации гос. службы как происходит сокращение штатов? я лаборант , у меня2 детей до 16 лет, один ребенок-инвалид ,имеют ли право сократить???

 Переглянути відповідь

оксана м. ( 3 грудень 2011)

меня увольняют по сокращению штатов.у нас на предриятии есть временная декретная должность на которую принят временный работник.Могу ли я претендовать,чтобы мне предоставили это временное место до прихода основного работника

 Переглянути відповідь

Светлана ( 1 грудень 2011)

Здравствуйте,я устроилась на работу через центр занятости 14 июля 2011 г.,две недели назад начальница сказала,что меня сокращают и чтобы я не выходила на работу,через день она мне позвонила и сказала,что если я не уволюсь по-собственному желанию она меня уволит за прогул!!!!И сегодня 1 декабря 2011 г. меня уволили.Скажите пожалуйста обязаны ли они выплатить мне расчетные или отпусктные???Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вера (30 листопад 2011)

Здравствуйте, муж работает молодим учителем в школе 3 месяца, пед. образования нет(заочо учиться на 2 курсе), директор вымогает писать по собственному из-за личной неприязни, оскорбляет(причем матом),можно ли повлиять на нее?

 Переглянути відповідь

Инна лесник (30 листопад 2011)

я пограничник.отслужил два контракта(6лет)на границе.продолжать контракт не буду.звание старшина.на должности прапорщика.зарплату получал 2300 .сейчас по окончанию контракта мне насчитали расчётные 1700.отпуск я отбыл в сентябре.контракт закончился 28 ноября.неужели это всё что мне положено.да,при том что форму я получил не всю.подскажите пожалуйста ,как мне разобраться.

 Переглянути відповідь

Юлия (29 листопад 2011)

Здравствуйте! Помогите разобраться в таком вопросе. Мой муж работает на фирме, оформлен официально. В начале ноября стал жаловаться на состояние здоровья. Пошел в поликлинику к участковому педиатру. Больничный открыли с 9.11 по 25.11. У педиатра на приеме был 5. 11, т. е. несколько дней получились как за свой счет. В эти дни он обследовался и больничный никто не открывал, естественно, пока не разобрались в причине болезни. В итоге-остеохондроз. 28.11 он вышел на работу и его заставили написать в этот же самый день заявление об увольнении, не предупредив заранее, сославшись якобы на нетрудоспособность (поднимать тяжелое нельзя, хотя фирма занимается выпуском электро котлов). Я (жена) не работаю, нахожусь в дикретном отпуске со вторым ребенком. Правомерны ли действия работодателя, за какое время он должен был предупредить об увольнении, какие компенсации можно потребовать?

 Переглянути відповідь

Віталій (29 листопад 2011)

Добрий день! Чи має право роботодавець (державна установа) скорочувати мою посаду якщо я знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.

 Переглянути відповідь

Екатерина (29 листопад 2011)

Здравствуйте!скажите пожалуйста,я закончила мед.институт,училась на бюджетной форме,и мне полагается работать 3 года в селе!но я вышла замуж,муж-военный,я подала документы в министерство на свободное трудоустройство!мне дали разрешение!теперь мне нужно уволиться с работы в селе!что будет написано в моей трудовой книжке,какая статья? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Іван (27 листопад 2011)

За якою підставою можуть звільнити з роботи, якщо моя дружина знаходиться у моєму прямому підпорядкуванні, але шлюб був укладений після її прийняття на роботу.

 Переглянути відповідь

Оля (27 листопад 2011)

Добрий день! Умене таке питання: я вийшла з декретної відпустки на роботу і мій начальник повідомив мене що прийшов наказ про моє скорочення, я повинна його підписати, мій чоловік зараз не працює, на мені ще лежить погашення кредиту, що мені робити?

 Переглянути відповідь

АЛИНА (24 листопад 2011)

ДОБРИЙ ВЕЧИР ДОПОМОЖИТЬ БУДЛАСКА МЕНИ В МОЕМУ ПИТАНИ.Я ВАГИТНА НА ЛИКАРНЯНОМУ ПЕРЕБУВАЮ УЖЕ МИСЯЦЬ.МИЙ МАЙСТЕР ВИКЛИКАВ МЕНЕ И СКАЗАВ ЩОБ Я ЗВИЛЬНЯЛАСЬ З РОБОТИ Ю ЧИ МАЮТЬ ПРАВО МЕНЕ ЗВИЛЬНИТИ??

 Переглянути відповідь

людмила (24 листопад 2011)

Добрый день Мне нужна консультация по такому вопросу: 28октября меня предупредили о сокращении с 31.12.2011года, сейчас я нахожусь в ежегодном отпуске и больничном, могу ли я уволится по сокращению не дожидаясь окончания срока предупреждения, как это отразится на пособии, с какого числа я должна написать заявление на увольнение что-бы не выходить на работу, с последнего дня отпуска или первого рабочего дня после отпуска

 Переглянути відповідь

Таня (23 листопад 2011)

Я знаходжусь у декретній відпустці,але організація ліквідує.Мене попросили прийти забрати трудову книжку.Чи мають мені виплатити компенсацію і в якому розмірі.На,що я маю посилатись щоб їм доказати це?

 Переглянути відповідь

алена (23 листопад 2011)

Я работаю секретарем-референтом, последнее время очень часто меня заставляет директор оставаться после роботи и на обед. Какой-то конкретной роботи нет, я просто сижу в приемной до семи - восьми часов вечера, хотя рабочий день с 8 до 17. Когда говорю директору: можно я пойду домой, он кричит на меня, что пока он на роботе я должна сидеть в приемной и угрожает уволить. Больше того с меня сняли премию за то что я ушла домой в 17.30, а не принимала факс, о котором меня не предупреждали и который отправляли после 18.00.Подскажите пожалуйста имеет ли право мой директор меня задерживать на роботе так долго или увольнять за то что я уйду?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…515253545556575859…151
Ctrl →
 55 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору