UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья ( 1 лютий 2010)

Скажите пожалуйста, по какой статье лучше уволить сотрудника, чтобы ему легше было оформить пособие по безработице.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анатолий ( 1 лютий 2010)

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Я работаю в одном из банков, ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, пока я нахожусь в отпуске, банк ликвидируется. Начальник сказал, что бы написать заявления на увольнения по собственному желанию. Имеит ли он право заставлять писать такие заявления, если я не хочу? Какие сдесь есть подводные камни, может быть связано с какими-то не выплатами, к примеру я знаю, если я пишу заявления по собственному желанию, компенсацию в центре зайнятости я получу только через три месяца. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации? Кодекс законов о труде очень большой и разобратся человеку без юридического образования сложно. Заранее большое Вам спасибо.

 Переглянути відповідь

Виталий (31 січень 2010)

Мне вручили уведомление о сокращении, но пугают, что могут уволить по статье, если я не выселюсь из общежития-ведь комната остается тогда за мной. Как мне лучше действовать?

 Переглянути відповідь

лиля (31 січень 2010)

маму сокращают с предприятия,до пенсии ей осталось 1г.10м.На этой вакансии есть работующии пенсионеры,имеет руководство право ее сокрощать,какая денежная компенсация?Еще один вопрос,порядок дострочного выхода на пенсию и сколько процентов должно быть на числено.

 Переглянути відповідь

валя (31 січень 2010)

У меня окозаболевание. Муж инвалид войны. Могут ли меня сократить, и какие есть льготы для онкобольных.

 Переглянути відповідь

Лариса (30 січень 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, процедуру досрочного расторжения в одностороннем порядке договора подряда, если работник не выполняет работу, предусмотренную этим договором. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана (29 січень 2010)

Возможно ли уовлить сотруднкиа за прогулы.Если он уже больше 2-х недель не появляется на работе. На телефонные звонки не отвечает, а дом в котором он жил и был прописан он продал.Как быть в такой ситуации

 Переглянути відповідь

Наталья (29 січень 2010)

Добрый день! Я работала на фирме грузоперевозок полтара года и уволилась, типа по собственному желанию,но на самом деле выжили.Дело в том, что из-за этого человека уволилось уже пятеро, и каждый раз она находит новую жертву для сьедения. Она на должности старшего менеджера, директор о нашей работе знает только по ее словам, так как он с ней больше общается по рабочим вопросам.Когда я ему рассказала о ее работе и поведении с сотрудниками, то мне ответили: "а что я могу сделать, я сней поговорю, но она старшая и вы ей должны подчиняться" ,стало только хуже.В заявлении я написала, что уволилась пособственному желанию. Скажите пожалуйста есть ли в трудовом кодексе статья по которой увольняешся из-за кого-то, что бы потом к вредителю предьявили претензии, что бы она не чувствовала себя звездой. Спасибо!

 Переглянути відповідь

роман (29 січень 2010)

Здравствуйте. Я прохожу военную службу по контракту. Хочу уволиться. Как я могу это сделать (вернее в связи с чем), не навредив себе.(Если есть статья и пример) Спасибо

 Переглянути відповідь

Светлана Шевченко (29 січень 2010)

Мы с мужем работаем в одном отделе одного предприятия. Имеем двоих детей (мои от первого брака 16 и 17 лет) и общего 2,5 года. Могут ли нас уволить одного или обоих или предложить работу в другом районе области?

 Переглянути відповідь

Виталий (29 січень 2010)

Меня увольняют по сокращению, уже прошло больше 2 месяцев со дня вручения уведомления, но профсоюз согласия не дал, т.к в других подразделениях такие же должности не подлежат сокращению. Как меня могут уволить дальше? Я хочу уйти по сокращению, т.к за мной остается жилье в общежитии.

 Переглянути відповідь

Ирина (28 січень 2010)

Добрый день!скажите пожалуста,когда видают расчетние и трудовую,у меня последний день 29 числа.

 Переглянути відповідь

Юлия (28 січень 2010)

Планируется серьезное сокращение штата предприятия. Как провести эту процедуру максимально безболезненно для работодателя, не выходя за рамки действующего законодательства Украины?

 Переглянути відповідь

Виталий (28 січень 2010)

Здравствуйте! Из за расширения бизнеса я был отправлен в командировку за рубеж работать "на целине". За рубежом было открыто отдельное, формально независимое юрлицо, которое фактически подчиняется украинской фирме-основателю. Трудовая книжка осталась на Украине в фирме-основателе. Зарплата перечисляется на украинскую зарплатную карточку. По прошествии некоторого времени мне сообщают, что я должен уволиться или по собственному желанию или по соглашению сторон из украинской фирмы потому что "надо". При этом я остаюсь работать на зарубежном отделении (юридически-независимая зарубежная компания) и получать зарплату буду на месте. Существуют ли какие-то юридические причины того, что я должен уволиться из украинской фирмы? Чем плох был статус командировки? Неприятно ощущать, что будет прерван трудовой стаж... Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Наталья (28 січень 2010)

Здравстуйте.Работаю в строительной фирме чуть больше года.После смены начальницы и начала кризиса,меня перевели на 1 день в неделю,и это длится уже 9 месяцев,в январе ввели приказ о прослеживании за персональным ПК,где была замечено,что я работала не на организацию в течении часа,принесли мне распечатку экрана,сейчас просят написать объяснительную,во всем сознавшись.Я не подписываю,просят уволятся или уволят по статье?как мне быть?и имеют ли они право читать мою переписку и использовать мои файлы?

 Переглянути відповідь

Милана (27 січень 2010)

Меня брали на работу на время декретного отпуска бухгалтера.Так как она выходит, увольняюсь по ст.36 п.2 КЗоТ Укр.Правильно ли это в такой ситуации?Полагается при этом пособие? В какие сроки? В каком обьеме?

 Переглянути відповідь

Виталий (27 січень 2010)

Какая процедура увольнения, если профсоюзная организация не дает добро на увольнение, а 2 месяца со дня подписания уведомления прошли?

 Переглянути відповідь

Директор (26 січень 2010)

Помогите разобраться. Мною был уволен работник за систематическое невыполнение служебных обязанностей. Данный работник пенсионер. Сейчас иднт судебное разбирательство правомочности увольнения и восстановлении на работе. В случае удовлетворении иска имеет ли право этот работник на компенсацию за вынужденный прогул?

 Переглянути відповідь

Ева (26 січень 2010)

Что делать если меня заставили написать заявление об уходе, не имея на это никаких причин, просто нужно было устроить другого человека на мое место. У меня есть ребенок 6- лет, и еще заставили уволиться когда вышла с больничного

 Переглянути відповідь

Наталья (26 січень 2010)

Если наемный работник оформлен через центр занятости, и нужно расторгнуть договор через суд, какие документы нужно предоставить суду? Спасибо!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…113114115116117118119120121…151
Ctrl →
 117 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору