UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Людмила (10 листопад 2010)

Здраствуйте я нахожусь на больничном,меня попросили уволится по собственому желанию,я отказалась. , потом прислали сотрудника с образцом заявления на увольнение,образец я взяла но не написала, позже мне позвонили с работы и сказали что меня уволили по собственному желанию и взяли на мое место другого человека., хотя я непойму как. я еще на больничном но больничный мне неначисляют. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ,В ЭТОЙ СИТУАЦИИ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ПОМОГИТЕ куда обращатся и как. P.S. врачи говорят дойдет до инвалидности. причина болезни работа. фирма ООО ТД

 Переглянути відповідь

Оля (10 листопад 2010)

За скільки днів необхідно попередити працівника про його звільнення, коли він працює на дикретному місці?Дякую.

 Переглянути відповідь

ПАВЛИНА ( 9 листопад 2010)

ПО КАКОЙ СТАТЬЕ МОЖНО УВОЛИТЬ ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ

 Переглянути відповідь

Яна ( 8 листопад 2010)

Здравствуйте.Столкнулась со следующей проблемой и надеюсь на Вашу помощь.Меня приняли на работу 06.07.2010 на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста предыдущего работника, на предприятии проходит сокращение и моя (а соответственно и ее) должность попадает под сокращение, в приказе о персональном уведомлении только моя фамилия, можно ли считать мое увольнение законным? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Андрей ( 8 листопад 2010)

Здраствуйте, я ст. лейтенант МО Украины, в 2008 году, по выпуску был распредилен в Киев для прохождения службы, но прописан в Хмельницкой обл.. До окончания контракта осталось 3 года, могу ли я разорвать контракт с Министерством по не выполнению условий контракта со стороны МО Украины, так как меня жильем не обеспечили, а на очередь отказываются ставить. Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 листопад 2010)

Здраствуйте! Я устроилась на работу в супермаркет 04.10.10 на должность продавец с испытательным сроком 1 месяц .Трудоустроили меня или нет я незнаю так как у меня возникли проблемы с трудовой книжкой (она была утеряна и ее надо было востанавливать)мне дали время на востановление,но я продолжала работать .Отработала 1 месяц испытательного срока и мне пришлось уволится по семейным обстоятельствам .Меня интересует вопрос выплатят ли мне расчет . Я написала заявление не указывая число. В какие сроки выплачивается расчет.И имели ли они право разрешать мне работать без трудоустройства.

 Переглянути відповідь

Алексей ( 6 листопад 2010)

Здравствуйте!Я принят на работу по приказу водителем 4-ой категории,во время моего пребывания на больничном на мое место взяли другого человека.теперь по штату один водитель лишний,сокращать они не хотят.Предлагают роботу водителем -дальнобойщиком или по собственному желанию увольнение.Какие причины для уольнения у них могут быть,и что вы посоветуете мне в етой ситуацыи делать?Заранее благодарен!

 Переглянути відповідь

Александр ( 6 листопад 2010)

Если меня соратили на работе по ст.40КЗпП Украины. В кокой срок я болжен стать на биржу

 Переглянути відповідь

Дина ( 5 листопад 2010)

В организации, где я работаю проводится омоложение кадров. В связи с тем, что мой возраст уже пенсионный(56 лет)данная организация требует подписать срочный договор на 1 год, но у меня на иждивение находится дочь(18 лет), которая учится в высшем учебном заведении на очной форме обучения. Мы живем вдвоем, т.к. её отец(мой муж) умер 10 лет назад и в связи с этим дочь получает пособие по потери кормильца. Имеет ли право организация, в которой я работаю заставить меня подписать этот договор или уволить меня? Если нет, не могли бы вы указать статьи законодательства. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

олег ( 5 листопад 2010)

в каких случаях в соответствии с КЗОТ выплачиваеться выходное пособие?

 Переглянути відповідь

люмила ( 4 листопад 2010)

Здравствуйте! С 22.06.10 г. я была взята на испытательный срок в местную райгосадминистрацию в Управление труда и социальной защиты населения в отдел денежных выплат и компенсаций специалистом 1 категории по назначению субсидий. С сентября 2010 г. я была оформлена по приказу на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 31.11.10 г . я взяла участие в выборах в работе участковой избирательной комиссии - членом комиссии. В 22.00 ч. позвонил на участок мой руководитель и сообщил мне что я в понедельник 1.11.10 г. буду уволена с основной работы. И 1.11.10 г. утром я пришла на работу ,он попросил меня написать объяснительную, почему я участвовала в выборах, в которой я написала : что я не знала о том что не имею права участвовать в выборах, и меня никто не предупредил, и членом комиссии я была назначена еще до начала работы в администрации. Меня уволили 1.11.2010 г. очень быстро, буквально за несколько часов по ст. 30 п. 2 Закона Украины "О гос службе" по служебному не соответствию, вручив трудовую книгу. Я не была предупреждена со стороны своего начальника , что я не имею права участвовать в выборах. А также признаю свою вину по незнанию этого закона. Как мне в последствии сказали, что было заведено дело по коррупции, и распоряжением председателя райгосадминистрации было распоряжение наказать виновника. Наказание должен был понести начальник, либо сам преступник. Конечно же начальник не мог бы пожертвовать своей карьерой на данной должности, и в качестве жертвы выбрали меня. Мне такая запись в трудовой книге совсем не нужна, это клеймо на всю мою карьеру. Я молодой специалист, только начавшая свою трудовую деятельность в администрации, всегда у меня были только положительные рекомендации, и законов никогда не нарушала. Напишите, пожалуйста, как я должна поступить, правомерно ли со мной поступили, что можно сделать в данной ситуации, и смогу ли я еще работать в гос органах?

 Переглянути відповідь

Наташа ( 2 листопад 2010)

чи можливе звільнення чоловіка - військовослужбовця від строчної служби в разі вагітності дружини

 Переглянути відповідь

Алина ( 2 листопад 2010)

Здравствуйте. Могут ли меня сократить, если у меня мама инвалид 2 группы по зрению, пенсионер (возможно получит 1 группу). В семье только я и мама.

 Переглянути відповідь

Леся (31 жовтень 2010)

Я проучилась 5 лет в ВУЗе по целевом направлении,в прошлом году приступая на работу, подписала договор на 3 года обьязательной отработки в сельской школе.Подскажите,существует ли закон-инструкцыя по поводу такой "обьязательной"отработки? знакомые сказали, что в данном законе речь идет о 2 годах отработки,но найти его нигде нельзя.Спасибо

 Переглянути відповідь

Светлана (31 жовтень 2010)

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 2004 года, напр, оно называется ООО "Торговля", в 2007 году, предприятие переименовывается и становится, напр, ООО "Торговля 2", бухгалтер, директор и т.д. остаются прежними, в конце 2007 года ухожу в декретный отпуск, в данный момент захотела уволиться, в ежегодном отпуске ни разу не была, хотела бы получить компенсацию за неотгуленный отпуск 2006, 2007 гг., за 2004, 2005 получала. Но директор, согласен выплатить только за 2007 год компенсацию, а за 2006 г. нет (мотивируя это тем, что они уже не относятся к ООО "Торговля"), но сменщицы мои, когда я ушла в декретный отпуск (в конце 2007) компенсацию за 2006 год получили. Далее, я узнаю, что предприятие сменило название, так не отчисляло деньги в пенсионный фонд, в налоговую и т.д. за сотрудников. Подскажите, пожалуйста, как я могу получить компенсацию за 2006 год (ведь другие сотрудницы получили, но в 2007 г.)? Какие аргументы мне нужно предоставить начальству? Они мне отвечают так: раньше сотрудницы получили компенсацию за 2006 г. Так как были документы на ООО «Торговля», а сейчас их нет, значит, я не получаю. Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Павел (31 жовтень 2010)

меня уволили с работы по совместительству внезапно

 Переглянути відповідь

Юлия (31 жовтень 2010)

Здравствуйте.Меня уволили по статье за прогул,когда я пришла на работу мне сказали что в моих услугах не нуждаются и выгнали.я написала заявление об увольнение 19 числа мне выдали трудовую книжку где написали что уволили за прогулы 17 числа,когда в этот день я работала.моя заведующая подписала акт о том что я не была на рабочем месте,но также предоставила объяснительную что меня не пустили на работу.Правильно ли мои работодатели сделали что уволили 17 числом,и могу ли я это оспорить.заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

наташа (30 жовтень 2010)

Я в декретній відпустці. Мою посаду скорочують. Я державний службовець. Якщо я напишу заяву по догляду за дитиною до 6 років, чи буде мені нараховуватись стаж держслужбовця? Чи зберігатиметься місце? Чи буде якась перевага, якщо звільнеться інше місце?

 Переглянути відповідь

Анна (30 жовтень 2010)

Добрый вечер!!Я работаю 17 лет медсестрой .Закончила в 1993 году в Молдове медицинский колледж.Имею высшую категорию.С меня требуют чтоб я сделала нострификацию диплома.Если не сделаю уволят с работы. ВОПРОС*1)должна я сделать нострификацию диплома? 2)имеют они право увольнять?

 Переглянути відповідь

Игорь (30 жовтень 2010)

Здравствуйте, я офицер украинской армии (ст. лейтенант), подскажите пожалуйста как можно, любыми законными способами, уволиться с армии (контракт подписал на 5 лет, осталось еще 3 года). Надо ли мне потом выплачивать деньги государству за обучение в ВУЗе??? Заранее спасибо...

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…848586878889909192…152
Ctrl →
 88 з 152 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору