UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Богдан (17 листопад 2009)

Ситуация: Человек работает на водопроводной башне на 0,5 ставки 400грн! При етом он уехал на 3 месяца в Питер на зароботки. Написали на него анонимку что ево нет на работе в ОБХСС! Но при етом за него работал его отец! И есть Розпорядження Сыльського голови на час отсутствия его сына заменяет его он! Открыли крименальное дело! Чем ето грозит? Какие мери наказания? Заранее Пасибо! Богдан!

 Переглянути відповідь

Максим Ігорович (17 листопад 2009)

Добрий день. Я власник підприємства, яке займається наданням послуг кабельного телебачення. Мій працівник, радіомонтер, підключив багато нелегальних абонентів та веде власну "чорну бухгалтерію". Яким чином я можу його наказати та до якої відповідальності притягнути?

 Переглянути відповідь

Олег (17 листопад 2009)

Добрый день! Я уволился по окончанию контракта с Вооружённых сил Украины в августе месяце 2009 года! Рассчётные мне выплатили в сентябре,но осталась задолжность за 2008 год, материальная помощь,которая на тот момент была обязательной и составляла 100% от заработной платы! В 2009 году 16 января, Министр своим приказом её отменил(сделал не обязательной,хотя я 4 января 2009 года уходя в отпуск написал рапорт на мат.помощь,который был отдан приказом по части)! После звонка на работу(17.11.2009 г),мне в фин.службе объяснили что денег нет и может быть они будут к концу года! И ещё добавили что я ещё должен половину отпускных за то что был в отпуске в 2009 году 30 дней! Хотя положенно было 15 дней,потому что прослужил не полный год. Я прослужил 6 лет и в отпуске был тоже 6 раз по 30 дней! В июле 2003 года я подписал контракт,в отпуске в этом же году я не был, меня не отпустили так как я был на учении . В прокуратуру сказали они смысла идти нет,так как финансистка ходила,они подтвердили что всё по Закону Украины об отпусках!!Подскажите,куда можно обратится и есть ли вообще смысл доказывать свою правоту в такой ситуации? С УВ. Олег

 Переглянути відповідь

Людмила (17 листопад 2009)

Добрий день! Мені 25 років. В 2005 році я працювала в кредитній спілці на посаді головного бухгалтера (штат - 2 чол.). По особистим обставинам в жовтні 2007 року я написала заяву про звільнення, її підписав голова правління і звільнив по трудовій книжці 5.11.2007 р. Але, новому гол. бухгалтеру я не передала бухгалтерію по Акту здачі-прийому документів, тільки в усній формі (не було ще такого досвіду, мабуть, через свою довірливість), а вона не вимагала . Тепер, правління цієї спілки і ця бухгалтер має до мене претензії по касовій книзі за мій період. Як мені довести, що я всі документи і папки передала, і чи мають вони право щось мені пред'являти, якщо вже пройшло два роки з дати мого звільнення? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Владимир (17 листопад 2009)

Как заставить получить от коммерческой фирмы декретные с зарплаты "в конвертах",Дали только из оффициальной. стаж работы девушки на фирме 10мес, общий стаж примерно 4года.

 Переглянути відповідь

Сергей (16 листопад 2009)

Ситуация сложилась следующая: нашел объявление в интернете на счет работы по договору подряда. Перезвонил, у меня уточнили мою должность, через несколько дней перезвонили, сказали срочно приезжай на работу по следующему адресу. Приехал, на месте выяснилось, что работодателя там и близко нет, а стоит "убитая" техника на которой надо работать (грузить вагоны). Работать получалось тяжело, т.к. техника давно требовала ремонта. На мои звонки касательно договора подряда фирма тянула время и отвечала что вышлет. В итоге через неделю работы техника не выдержала - остановилась, договор подряда я так и не получил. Перезвонил на фирму узнать что дальше делать ведь техника не работает, на что директор ответил - пусть за свой счет ремонтирует контора, которая взяла эту технику в аренду. Через некоторое время ожидания я понял, что там делать нечего и уехал. Зарплаты, компенсации за проезд и телефон. звонков, я так и не получил; в интернете на сайтах о работодателях оставил отзыв о своем работодателе. Данная информация о фирме явно не понравилась, на что "директор" написал что подаст в суд за клевету и материальный ущерб касательного его техники (через месяц после моего отъезда работодатель забрал свою технику и произвел экспертизу). Я понимаю, что связался с нечестным работодателем, как говорится влип, зарплаты не видать как своих ушей. Теперь вопрос, насколько реальны угрозы работодателя?, ведь я никаких документов не подписывал. И чем пригрозить могу я? имею билеты проезда, распечатку телефон. звонков, электр. сообщения от директора, фотографии в телефоне с места бывшей работы.

 Переглянути відповідь

Владимир (16 листопад 2009)

здравствуйте!ситуация такова:мы-молодые супруги и в конце весны ожидаем рождение ребенка.мы студенты стационара,получаем стипендию (530 грн) хотели бы узнать можем ли мы расчитывать на мат помощь в связи с беременностью и рождением ребенка и по уходу за ним?и на какие суммы мы можем расчитывать.спасибо

 Переглянути відповідь

vaslij (14 листопад 2009)

Я был принят на работу в качестве слесаря 3-го разряда в Рэфрижераторное депо 28.08.91г. на следующий день 29.08.91г приказом по депо меня откомандировали на учебу в железнодорожную школу на спец.механика .Я закончил данное уч.заведение через 3 месяца получив документы механика.Затем меня опять же приказом по школе окомандировали назад в Рэф депо.При этом в дор тех школе мне ежемесячно выплачивали З\П по ставке слесаря 3-го разряда .При оформлении документов на пенсию я обратился за справкой о З\П за время обучения.1.В дор.тех школу.2.В ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ АРХИВ.-МНЕ только выдали Справки о том что я действительно 3 месяца обучался и закончил обучение и получил сп-сть механика.Но справку р З\П ни там ни там не выдали,мотивируя тем,что ведомостей по З\п Ни дор.тех.школе ни в архиве нет. В РЭФ депо ТАКЖЕ отказали на основании что я в этот период обучался .Подскажите что мне делать у кого получить справки.А ПФУ ЭТО НА руку ОНИ ПОСТАВИЛИ НОЛИ -результат нищенская пенсия. Заранее благодарю и дай вам БОГ здоровья.С уважением Кирильчук Анатолий Васильевич

 Переглянути відповідь

РАИСА (13 листопад 2009)

Я-бухгалтер расчетного отдела.Переплатила сотруднику зарплату в сумме 1700 грн ( ежемесячная надбавка за 9 месяцев ). Обнаружила переплату сама. -Имею ли я право удерживать с сотрудника эту сумму ? -Если -да, то за сколько месяцев ? -Если сотрудник отказался вносить данную переплату, должна ли я удерживать ее в полном объеме из своей зарплаты? -Какой порядок возврата переплаты ?

 Переглянути відповідь

каталина (12 листопад 2009)

работаю бухгалтером в бюджетной организации.При проверке КРУ была обнаружена переплата по зарплате за период работы предыдущего бухгалтера.А на меня наложили админштраф да еще и выговор вынесли.Имееют право?И еще применяются ли админштрафы за недоплату по зарплате? Если переплата по зарплате 41 грн,применяется ли админштраф если да то в каком размере?

 Переглянути відповідь

Елена (11 листопад 2009)

Как рассчитать премию в размере среднемесячной заработной платы? Какой период брать?

 Переглянути відповідь

Оксана (11 листопад 2009)

На предприятии утверждено Положение об оплате труда сотрудников, в котором определена такая выплата стимулирующего характера, как материальная помощь к отпуску. Размер этой помощи установлен в кратном отношении к размеру оклада. Ссылка на выплату материальной помощи к отпуску в зависимости от финансового состояния предприятия в Положении отсутствует. Необходим ли приказ директора на выплату материальной помощи к отпуску сотрудника или достаточно разрешительной надписи руководителя на заявлении сотрудника?

 Переглянути відповідь

ИРИНА МОВЧАН ( 8 листопад 2009)

кто в аптеке должен оплатить за просроченый товар, директор фирмы или заведующий аптекой? с учетом того что товар был заказан заведующим за настоятельным пожеланием директора фирмы c надеждой реализации дорогого и никому не нужного товара

 Переглянути відповідь

Сніжана ( 7 листопад 2009)

Допоможіть, будь ласка. Річ в тім, що у 2008 році я достроково вийшла на роботу з відпустки по догляду за третєю дитиною. За час відпустки я отримала право на отримання податкової соціальної пільги (так як народила третю дитину), але мене про цю пільгу бугалтерія повідомила лише через 5 місяців після початку роботи (тоді я і написала заяву на її отримання). І відповідно за цей період здійснювала відрахування податків в повному обсязі і на загальних підставах. Чи маю я право вимагати перерахунку своєї заробітної плати? І хто повинен був повідомити мене про зміну мого податкового статусу?

 Переглянути відповідь

Леонід ( 6 листопад 2009)

В 1993-1996 роках працював на підприємствах які уже ліквідовані. Підскажіть де мені взяти справку про зарплату за вказаний період ліквідованих підприємств. Одно підприємство зареєстроване в Оболонсбкому районі і одне в Шевченківському

 Переглянути відповідь

Андрей ( 6 листопад 2009)

Доброго вечора! Мене цікавить таке питання: Я цього року закінчив Державний університет, пішов працювати в школу, а за "підйомні" мені ніхто не сказав ні в університеті, ні в школі! Дізнався 10 днів тому, пішов в університет, а мені сказали, що вже пізно:( То так вже нічого і не можна зробити, чи ще щось можна? І ще питання, чи видають "підйомні", якщо договір вкладений 1 рік, а не на 3 ?? Буду дуже вдячний за відповідь!!!

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 листопад 2009)

Работая бухгалтером в бюджетной организации на условиях неполного рабочего дня, согласно статьи 179 КЗоТ, имею ли я право на получения полного должностного оклада, если я выполняю все положенные на меня обязательства?

 Переглянути відповідь

Анна ( 6 листопад 2009)

Як шо працівник у відрядженні перебувае у селі і не мае можливість взяти чек за проживання, бо нема готелей, а тільки пріватні особі. Як правельно в цому випадку оплатити проживання, і скласти авансовий звіт.

 Переглянути відповідь

Юрий ( 4 листопад 2009)

Здравствуйте. 29.05.2009 я уволился с предприятия "ООО......." по соглашению сторон. В этом году я не был в отпуске. При увольнении мне не отдали компенсацию за отпуск и до сих пор не возместили. Как заставить работодателя расчитаться? В какие организации мне обращаться? Как вылядит жалоба или заявление в письменом виде? И не истекли ли сроки по взысканию?

 Переглянути відповідь

Василий ( 4 листопад 2009)

Я работал в типографии с сыном. Мы расчитались 18.05.2009г из за того что нам платили очень низкую зарплату 327грн на руки. Расчетные нам не выдали по сей день, говорят мол вы потеряли деталь от станка и пока вы её не вернёте, расчётные деньги не получите. Ету деталь (приспособление для мытья барабана). Действительно мой сын когда мыл машину вынес(приспособление для мытья барабана) на улицу а через десять минут её там небыло. Я в этот день был в другом городе-получал бумагу для типографии. Что мне делать?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…313233343536373839…44
Ctrl →
 35 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору