UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Виктория (24 листопад 2009)

Девушка работает на оптовом вещевом складе больше месяца. Пока официально не оформлена. Получила небольшой аванс. Зарплату не выплачивают полностью, пока только обещают. Директор требует подписать договор о материальной ответственности. Как быть в такой ситуации? Следует ли что-либо подписывать? И какие могут быть последствия?

 Переглянути відповідь

Андрей (24 листопад 2009)

Прошу прощения Олег Ігорович, я задавал свой вопрос уже два раза а ответа не дождался(...., не могли бы Вы хоть как то ответить на мой вопрос: действует ли льгота (Черноб. удост. 3 кат) на прибутковий податок с зароботной платы? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лилия (23 листопад 2009)

Существуют ли в законодательстве Украины льготы ,дополнительный отпуск и компенсации(доначисления к заработной плате) для операторов ПЭВМ?

 Переглянути відповідь

александр (22 листопад 2009)

меня оштрафовали на 100гривень якобы за плохую работу.я со штрафом не согласен .за какие действия по закону меня могут оштрафовать .работаю официально на ставке

 Переглянути відповідь

Светлана (22 листопад 2009)

Здраствуйте! Подскажите, кто может подписать справку о задолженой зарплате, (при подаче иска в суд,как доказательство нужна справка о зарплате) если директор отказывается. Предприятие приостановило свою трудовую деятельность.

 Переглянути відповідь

Олег Воротилов (21 листопад 2009)

Олег Ігоревич, здравствуйте! Працюю вчителем інформатики в школі (основне місце роботи) з педнавантаженням 8 годин, за нормою 18 годин на тиждень. Також додатково підчитую години в другій школі 11 годин інформатики і 0,25 ставки майстра виробничого навчання. В період канікул та інших причин (на період карантину) у другій школі мені заробітну плату не виплачують мотивуючи тим, що там я працюю сумісником. Чи можу я рахуватися сумісником, якщо в мене за основним місцем роботи не повне педагогічне навантаження. Щиро дякую, Олег Воротилов ВАША ВІДПОВІДЬ Ви сумісник. але це не підстава для виплати заробітної плати ДОДАТКОВЕ питання: Виплату за місцем роботи за сумісництвом відмовляють, мотивуючи тим що оплата праці за сумісництвом продиться за фактично виконану роботу. В чому моя вина, що я не проводив уроки з 2.11 по 23.11 в звязку з епідемією. Посилаюься на ЗУ "Про сумісництво". Як мені бути в такій ситуації. ЩИРО ДЯКУЮ за наданий матеріал і рубрику юридичної допомоги в якій можна знайти дуже багато корисного для себе і юридичної практики. Олег Воротилов

 Переглянути відповідь

Олег (21 листопад 2009)

уволился с работы 4.11.2010. с 7.11.2010. устроился на другое предприятие . Мне по севоднишний день не выплатили зарплату за 10 месяц ирасщетные. Что делать.

 Переглянути відповідь

Оксана (21 листопад 2009)

Я работала секретарем учебного заведения с , одновременно был выдан приказ о приеме меня на должность заведующей копировального бюро с оплатой 30% (по сути - совмещение должностей, указанная должность была вакантна).Два месяца назад мне предложили перейти на должность лаборанта "по собственному желанию" (причина - личная неприязнь зам.директора), с обещанием оставить за мной 30% доплату за выполнение той же дополнительной работы. Сейчас директор находится в отпуске и исполняющим его обязанности назначен его зам, который вчера издал приказ о снятии с меня этой доплаты в связи с тем, что я теперь работаю не секретарем, а лаборантом (но от выполнения дополнительной работы меня никто не освобождает, аргументируя это тем, что в должностной инструкции написано:..выполнять личные распоряжения заведующего отделением...). Правомерен ли такой приказ? Какие должны быть основания о прекращении мне этой доплаты?

 Переглянути відповідь

Василий (20 листопад 2009)

Здравствуйте, в этом году, летом я не смог получить стипендию в определенные университетом сроки.Учился я на пятом курсе и этим же летом окончил университет. После защиты диплома я пришел за стипендией, но мне её не выдали, сказав, что я должен написать заявление на имя директора. Так я и сделал, приехал на следующий день, когда она его уже рассмотрела, а она его не подписала и никакого ответа не дала. Я зашел с заявлением к ней, но она стала на меня кричать, сказав что стипендию мне не видать, и что я её не получу, так как я её не забрал в определенные сроки, якобы она мне не нужна, и пойдет она в фонд университета. Как мне потом сказал бухгалтер, мне надо подождать следующего потока выплаты стипендий, так как сейчас она уже в банке на депаненте. Я дождался и снова приехал, но меня уже в списках нету, и снова мне сказали идти писать заявление, кторое директор конечно же не подпишет. И что мне теперь делать я не знаю, подскажите пожалуйста.

 Переглянути відповідь

АЛЕКСАНДР (20 листопад 2009)

добрый день,у меня такой вопрос.я работаю уже больше трех лет официально но отпускные еще не разу не получал.А когда я спрашиваю у директора то он говорит у нас нет отпускных, что делать. за ранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Олег Воротилов (20 листопад 2009)

Працюю вчителем інформатики в школі (основне місце роботи) з педнавантаженням 8 годин, за нормою 18 годин на тиждень. Також додатково підчитую години в другій школі 11 годин інформатики і 0,25 ставки майстра виробничого навчання. В період канікул та інших причин (на період карантину) у другій школі мені заробітну плату не виплачують мотивуючи тим, що там я працюю сумісником. Чи можу я рахуватися сумісником, якщо в мене за основним місцем роботи не повне педагогічне навантаження. Щиро дякую, Олег Воротилов

 Переглянути відповідь

ТИНА (19 листопад 2009)

Добрий вечір, допоможіть з ситуацією. Працювала виховатилем до 15.11.1989р. з 18.11.1989р.переведена в місцеву школу, де працюю по сьогоднішній день. Чи нараховуватиметься мені надбавка за вислугу років(20 років), чи стаж перервався з 15-18 число,якими нормативними актами керуватись? Дякую

 Переглянути відповідь

Виталий (19 листопад 2009)

Спасибо за подсказку! Олег Игорьевич, что если работал в Киеве, живу в Хмельницком, в какой суд стоит обращаться? и выплатят ли компенсацию за задержку в з/п? Спасибо

 Переглянути відповідь

Виталий (19 листопад 2009)

В феврале 2009г. устроился на работу с испытательным сроком 1 месяц. В силу обстоятельств уволился по истечении срока. Подскажите пожалуста, как получить з/п за отработанное время, если договор не оформлялся. Спасибо!

 Переглянути відповідь

сергей (19 листопад 2009)

подскажите что мне делать! ситуация в том что супруга когда шла на работу подскользнулась на проходной (железная лестница без перил и не посыпана песком) при падение была получена травма -перелом надколенника!при обращении к дирекции завода они отсылают к генеральному директору фирмы где работает супруга! подскажите как быть?подавать в суд какой?сколько с них денег можно взыскать?

 Переглянути відповідь

Людмила (19 листопад 2009)

Шановний Олег Ігорович! Дуже вдячна Вам за відповіді на мої запитання, але стосовно другого питання.... Оскільки ми працівники освіти нам відповідно до чинного законодавства надається матеріальна допомога на оздоровлення під час відпустки та щорічна грошова винагорода за підсумками роботи за рік (у розмірі посадового окладу). Мене ж цікавило питання чи може організація надавати працівникам матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань (крім вище перерахованих видів виплат)?

 Переглянути відповідь

стас (18 листопад 2009)

за материальную ответственность положена доплата

 Переглянути відповідь

Filipp (18 листопад 2009)

У меня имеется ситуация следующего содержания: давайте представим ситуацию: молодой человек обратился в центр занятости с просьбой помочь ему с работой. На время своей безработицы ему сказали открыть счетв Ощадбанке , куда ему будут перечислять пособия. Он открыл текущий счет (заключил договор с банком) № ZZZZZZZZ в отделении SSSSS/045. Далее центр занятости перечислил пособие по безработице ему сумму М, на счет № ZZZZZZZZ отделения SSSSS/045. После чего он получил нааличные в отделении SSSSS/045. Позднее у молодого человека появилась идея работать фрилансером. Допустим исплнитель работы нашел заказчика наинтеллектуальную работу, выполнил ее, оформил в электроном виде. Далее с "закизчиком", они договорились о слующем (договорились в письме)(заказчик находится очень далеко, они друг друга не знают ): Переведи мне Х денег в К-банк на счет в отделении SSSSS/045, № счета ZZZZZZZZ. после чего вышили мне сканкопию квитанции об оплпте, а я тебе "Интеллектуальный труд". Адресант так и сделал.После отправки сканкопии квитанции, ему по электроной почте пришел труд. После соверщения "операции" обе стороны остались довольны. ВОПРОС: 1. Насколько законна данная операция, и может ли исполнитель работы иметь проблемы с законом. 2. Как "это" в случае чего юридичеки грамотно оформить, чтоб не иметь проблем. Списибо

 Переглянути відповідь

Людмила (18 листопад 2009)

Шановні юристи! Я дуже чекаю на відповідь поставленого мною запитання 13.11.2009 (щодо ненормованого робочого дня для керівника). І якщо можна ще одне питання. Чи можна працівникам освітньої організації бюджетної сфери надавати матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Наперед Вам вдячна.

 Переглянути відповідь

Ірина (18 листопад 2009)

Працівник по сновному місцю роботи працює на 0.5 ставки. Чи є обмеження по нарахуванню заробітної плати при роботі по сумісництву на іншому підприємстві?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…303132333435363738…44
Ctrl →
 34 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору