Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Валентина (19 Февраль 2018)

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я - швея (стаж - 31 год), недавно уволилась по состоянию здоровья. В больнице выдали справку ЛКК (по состоянию здоровья противопоказана работа с длительным сидением и подымать тяжести более 5 кг). Стала на учет в ЦЗ, спустя 3 недели пришло поступление на карточку в размере 294 грн. Пошла узнать чего так мало. Вместо вразумительного ответа мне предложили снятся с учета, т.к. в ЦЗ "плохие времена" и предложили прийти спустя пару месяцев и снова встать на учет. Что за бред? Справку в больнице дали всего на 3 месяца, но с последующем продлением. За это время, что я стою на учете, не было предложено ни одной вакансии, кроме швеей (сидеть долго я не могу, указано в справке!). Говорят: "начальник не подписал мою справку, и что теперь я буду ходить к ним каждый день". Морально давят на то, чтобы я сама снялась с учета. Что мне делать? Мне 47 лет, переучиваться мне не предлагают, т.к. указывают на возраст. Работу никакую не предлагают. Деньги уходят на лечение. Дохода никакого нет. Сколько я могу стоять на учете, если мне не предложат ниодной подходящей работы? Что делать с их предложением о снятии с учета в ЦЗ, если я этого не хочу? Имеет ли право начальник ЦЗ не подписать мою справку ЛКК, которая выдана в больнице?

Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
Стр. 7 из 789

Ищете работу?

Ищете персонал?

Другие документы

↑ Наверх