Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Евгений ( 5 травень 2020)

Здравствуйте! Я стал на биржу1. 04.2020г.отметка была по телефону 29.04.2020г.Когда я получу деньги...

Переглянути відповідь

Нина ( 4 травень 2020)

Подскажите, пожалуйста! Зарегистрировалась в Центре занятости 13.03.2020 г., 01.05.2020 г. была осуществлена первая выплата по безработице в размере минимальной суммы (общий стаж и последняя зар.плата позволяет получить максимальный размер пособия по безработице). До сегодня дважды были назначены встречи\звонки с инспектором для отметки визитов. При уточнении у инспектора относительно минимальной выплаты за 1,5 месяца, инспектор сказал, что путаница с датой моего приема на последнем месте работы (отличается на один день дата приема в трудовой с выпиской с Пенсионного). Подскажите, законно ли действие инспектора и что дальше делать?

Переглянути відповідь

Галина ( 4 травень 2020)

Добрий день. Скажіть будь - ласка як платиться зарплата вчителю-тренеру суміснику в ДЮСШ під час карантину?

Переглянути відповідь

Смоквіна Світлана Володимирівна ( 2 травень 2020)

Добрий день Звертається до вас за порадою Світлана, вчитель початкових класів. Я пенсіонерка. Мені назначена пенсія достроково, у 45 років, згідно ст.55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи». Відношусь до ІІ категорії (евакуйована з 10 – кілометрової зони відчуження у 1986 році). Чи розповсюджується на мене п.1 – 2ч. Прикінцевих положень Закону України « Про повну загальну освіту» (набрав чинності 18.03.2020).? Зокрема,у ч 2 ст. 22 цього Закону зазначено: Педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років. У ч. 3 Прикінцевих положень зазначено: таких працівників треба звільнити до 1 липня 2020 р. і водночас укласти з ними договір строком на один рік. Якщо не погоджуються – звільнити. Чи підпадаю я під цю процедуру «Звільнення – укладання контракту», якщо мені зараз 55 років і я не досягла пенсійного віку?

Переглянути відповідь

Татьтяна (28 квітень 2020)

Я 5 лет назад стояла на учете в ЦЗ, получала пособие год. Потом сказали сняться с учета, т.к.пособие больше платить не будут и мне нет смысла стоять на учете. После этого я нигде не работала. Могу я сейчас стать на учет в ЦЗ? Если да, будут ли мне что-то платить?

Переглянути відповідь

Юлия (28 квітень 2020)

Добрый день. Я стояла на учёте в цз в 2009 году. За неявку без уважительной причины сократили срок получения выплат на 90 дней. Через 2 дня я устроилась на работу и снялась с учёта. Проработала год и уволилась по собственному желанию. 10 лет нигде не работала. Вопрос: если я стану снова на учёт в цз, выплата будет отсрочена на 90 дней или плюс ещё те дни, оставшиеся с прошлого раза за нарушение?

Переглянути відповідь

Вікторія (27 квітень 2020)

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна водію встановити режим роботи, відмінний від визначеного на підприємстві? Підриємтсво працює з 8.30 до 17.00, перерва з 12.30 до 13.00. Але існує необхідність вранці привозити працівників на роботу. Тож, чи можна водію встановити режим роботи з 7.30 до 17.30 з перервою на обід з 11.30 до 13.30? Як це оформити?

Переглянути відповідь

Тетяна (27 квітень 2020)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи може ділитися відпустка без збереження заробітної плати на період карантину на частини. Тобто працівник йде у вказану відпустку, наприклад, на 3...5 днів, потім через тиждень ще на 5 днів. Адже підприємство працює та всі одночасно піти у відпустку не можуть, але всі за угодою сторін мають на її отримання право. Та ще одне питання. На період карантину виданий наказ по підприємству про відміну особистих прийомів громадян, роботу у телефонному та віддаленому режимі, необхідність забезпечення працівників миючими, дезинфікуючими засобами, ЗІЗ, призначені відповідальні за проведення дезінфекції. Чи потрібно ознайомлювання з наказом під підпис всіх працівників підприємства чи тільки відповідальних осіб?

Переглянути відповідь

ольга (26 квітень 2020)

добрый день! Подскажите пожалуйста могу ли я встать на учет в ЦЗ, если я уволилась по собственному желанию и имею право выхода на пенсию по выслуге лет? Пенсия очень маленькая, возможность работать и желание есть! И еще, если есть другие источники доходов, я имею право на пособие? Спасибо

Переглянути відповідь

Марина (25 квітень 2020)

Здравствуйте. Я написала заявление на отпуск . Скажите пожалуйста, должна ли быть на меня замена в школе на период карантина? Или замена только тогда, когда дети присутствуют в школе? И должна ли я выполнять работу в период отпуска? Каким документом это подтвердить? Спасибо за ответ.

Переглянути відповідь

Елена (25 квітень 2020)

Добрый день! Если беременной становится в центр занятости, будет ли идти стаж по уходу за ребенком до 3 лет? Или меня будут снимать с учёта, когда я должна уйти на больничный по беременности и родам? Заранее спасибо!

Переглянути відповідь

Анастасія (23 квітень 2020)

Підскажіть будь-ласка як вирішити дану проблему. У трудову було зроблено запис про переведення на постійне місце роботи людину. Але неправильно вказано П.І.П виконуючого обов'язки начальника який підписався під цим. Чи вважається це суворою помилкою? Як це вплине у майбутньому на стаж людини, якщо всі інші відомості правильні? Як правильно сформулювати запис про виправлення у трудову? Дякую.

Переглянути відповідь

Анна (22 квітень 2020)

Здравствуйте, госслужащий, после сокращения, по новому законодательству, получила 2 оклада компенсации. Имела желание искать работу с помощью центра занятости. На что мне ответили следующее: работы по Вашей специальности нет, выплат не ждите до 1 июня, расчетный счет брать исключительно в кассе банка (стоимость 100грн.), справка из Приват24 их не удовлетворит. Кажется, их не очень волнует, что они меня подвергают опасности, принуждая стоять в очереди, в банке. И почему я должна платить за справку, которую могу получить бесплатно?

Переглянути відповідь

Татьяна (22 квітень 2020)

При приёме на работу не внесли в трудовую изменения о новой фамилии. У бывшего предприятия уже третье юридическое лицо. Может ли правопреемник исправить ситуацию и заверить? Спасибо.

Переглянути відповідь

Антоніна (22 квітень 2020)

Яка зарплата повинна нараховуватися в період карантину соцробітникам, якщо в іхньому районі не зафіксовано коронавірусу?

Переглянути відповідь

Наталія Данілова (20 квітень 2020)

Доброго дня. На підприємстві в штатному розписі є посада газозварника без розряду (довідник кваліфікаційних характеристик передбачає розряди від 2 до 8). Працівники приймаються на роботу на посаду газозварник без встановлення розряду і в подальшому розряди їм не встановлюються і не змінюються. Чи не є це порушенням законодавства і якщо так то як виправити ситуацію.

Переглянути відповідь

Тетяна (15 квітень 2020)

Добрий вечір. Я офіційно працюю в Державному підприємстві Санаторій кардіореабілітації на повну ставку, хочу влаштуватись в приватне підприємство (аптека) як сумісник на 0,75 ставки. Чи можу я працювати на 1,75 чи не буде це порушенням трудового кодексу, та чи оплачується в Україні 1,75, чи я повинна працювати не більше 1,5 ставки?

Переглянути відповідь

Вікторія (13 квітень 2020)

Доброго дня. Я перебуваю у декретній відпустці. Три роки дитині 25.04. Буду звільнятися за згодою сторін і ставати на облік в Центр зайнятості. Підкажіть, якщо день звільнення 25.04 припадає на вихідний, коли правильніше розрахуватись 24.04 чи 27.04. І чи вплине день звільнення на розмір виплат в ЦЗ.

Переглянути відповідь

Олег (13 квітень 2020)

Стоял на бирже в 2018 году, получал пособие. После снятия с учета официано не работал. Когда могу снова стать на учет и буду ли получать пособие в 2020 году, т.к. по телефону мне ответили, что права на получение пособия у меня нет. Заранее благодарю за ответ

Переглянути відповідь

Вікторія (13 квітень 2020)

Доброго дня. ТОВ має намір скоротити 1 штатну одиницю водія із 2 існуючих, про що працівнику було вручено повідомлення. Через два тижні після вручення повідомлення він пішов служити до ЗСУ за контрактом на 3 роки. Чи можемо ми провести його скорочення під час його перебування в лавах ЗСУ?

Переглянути відповідь

62 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору