Публикации "Все о работе"

Офис связан с ежедневными стрессами. И большая часть сотрудников страдает от всевозможных фобий и страхов. Страх общения с руководством, страх опоздания и увольнения, боязнь публичных выступлений...

Что побуждает человека заниматься поисками подходящего варианта работы на дому? Причины могут быть самые разные - человек вышел на пенсию, но еще есть силы работать, так почему не попробовать этот вид деятельности? Или молодая мама находится в декретном отпуске и ищет несложную работу на дому с целью получения приработка...

Группа шведских исследователей заявила о том, что слишком качественная звукоизоляция в кабине автомобиля может стать серьезной помехой в работе для профессиональных водителей.

Последнее время в теории и практике менеджмента все более пристальное внимание уделяется не столько практическим навыкам ведения бизнеса, сколько личностным характеристикам менеджеров.

Иногда хороший специалист, обладающий яркой индивидуальностью, не может найти работу лишь из-за того, что его внешний вид не соответствует жестким корпоративным стандартам. Он меняется и становится «как все». И (о, чудо) вот она желанная должность и достойный оклад. А что дальше?

Представь себе аэродром, покрытый сугробами снега. И самолёт, который надо поднять в воздух. У тебя есть достаточно дисциплины, чтобы каждое утро садиться за штурвал и буксовать по снегу, расчищая колёсами взлётную полосу. В надежде, что однажды получится раскатать достаточно длинный путь, чтобы самолет, наконец, взлетел.

Международным волонтером может стать практически любой — для этого достаточно иметь загранпаспорт, немного знать английский и быть готовым к физическому труду. При этом ставить перед собой высокие цели вовсе не обязательно.

Задайте себе вопрос: почему вы занимаетесь именно этой деятельностью, а не другой? Не спешите делать выводы: поиск цели в вашей карьере вовсе не означает, что вы должны сию же секунду все бросить и отправиться в Камбоджу работать в детском приюте или выращивать крокодилов на австралийской ферме. К тому же накрывший мир кризис вовсе не способствует легкой и безболезненной смене места: можно остаться даже без того, что вы сейчас имеете.

Пение гимна компании по утрам, тотальный контроль каждого шага работника, система штрафов за малейшую провинность, принудительный тимбилдинг и параноидальная атмосфера взаимного недоверия… В погоне за 100%-ной лояльностью персонала и абсолютной защищенностью многие организации превращаются в малоприятное и даже отталкивающее подобие тоталитарных сект. Некоторые идут еще дальше, и жизнь их сотрудников становится воплощением самых мрачных антиутопий…

Знать, когда начальник отмечает «день варенья» - священная обязанность каждого. И не только в целях подготовки букета и заздравных речей: от того, под какой звездой родился человек (конкретно ваш босс), зависит его характер.