Публикации о работе в Украине

Что заставляет людей становиться предпринимателями? До недавних пор ответ на этот вопрос можно было найти лишь в работах социологов и психологов. Экономическая наука практически ничего не знала о мотивации предпринимателей. Социологи утверждали, что решение стать предпринимателем предопределяет окружение и среда, а психологи — что все дело в личных качествах людей. Мы попытались взглянуть на эту проблему глазами экономистов.

Волна увольнений в связи с экономическим кризисом уже зацепила четверть городского населения Украины. Во время телефонного опроса «Первой рейтинговой системы» около 25% респондентов ответили, что их непосредственно или их ближайших родственников уже сократили.

Понятие «выходное интервью» (exit interview) изначально пришло из западных компаний. Это собеседование, сопровождающее увольнение работника. Предотвратить конфликты, часто связанные с увольнением, дать возможность работодателю и сотруднику расстаться мирно, без взаимных обид и недомолвок — вот главная, но далеко не единственная цель выходного интервью. Когда все выплаты сделаны и трудовая книжка получена, работник подчас говорит то, чего никогда не сказал бы, оставаясь в штате.

Одним из самых главных аргументов при трудоустройстве для студента является возможность совмещать работу с учебой. Обычно те работодатели, которые заинтересованы нанимать молодежь с неоконченным высшим образованием, предлагают удобный режим труда: неполный рабочий день, временную или удаленную работу, стажировку. Полная занятость рекомендуется выпускникам, заочникам или вечерникам. Однако, бывают и исключения. Поэтому тебе следует изучить все виды графиков работы и определить, какой из них тебе больше подходит.

Современная жизнь нещадно ломает сложившиеся стереотипы, и нас уже не шокирует, что иногда главным добытчиком в семье становится женщина. Зарабатываемые ею деньги, безусловно, решают множество проблем экономического характера.

Всего лишь три секунды – ровно столько времени требуется, чтобы вынести вердикт незнакомцу. Никто не оценивает интеллект - с первого взгляда о нас судят по обуви, осанке, цвету лица. Не самый демократичный способ, но такова реальность. Журнал Allure провел опрос среди руководителей кадровых служб, стилистов, кастинг-директоров и редакторов моды. Итак, что требуется, чтобы произвести хорошее впечатление?

На одну и ту же должность иногда претендует несколько десятков человек. На собеседование приглашают лишь пять-шесть из них. Чтобы оказаться среди этих счастливчиков, необходимо грамотно составить резюме. Оно должно быть настолько удачным, чтобы рекрутер сразу же захотел познакомиться с тобой лично. Для этого нужно использовать четкую структуру, а также упомянуть интересный факт из своей биографии, который может привлечь внимание и характеризовать тебя как хорошего работника.

Первоочередная задача желающего попасть в компанию N, - собрать максимум информации о предмете своей мечты. Для этого целесообразно использовать любые средства массовой информации, где можно найти материалы о деятельности и новостях крупных компаний.

Существует устойчивое мнение: хорошую работу можно найти только по знакомству. Но причина таких пессимистических взглядов часто заключается в том, что человек просто не знает, кем и где он хочет трудиться.

Служба Gallup опубликовала традиционный рейтинг профессий, обладатели которых демонстрируют наиболее высокий уровень честности и соблюдения этических стандартов.