RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации

Публикации о работе в Украине

Страница 1004 из 1408

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • Что желает знать о Вас работодатель

    13 января 2009 718

    Как вы думаете, хочет ли работодатель знать о личной жизни соискателя? На самом деле, вряд ли. Его больше интересует профессиональный опыт кандидата, деловые и личностные качества. Он специалиста выбирает, а не спутника жизни. Из этого и следует исходить при поиске работы и общении с потенциальными работодателями...

  • В Беларуси повышают минимальную зарплату

    12 января 2009 1037

    В Беларуси с 1 января 2009 года примерно на 10% увеличивается минимальная заработная плата. Постановление об этом принял Совет Министров республики.

  • Стоит ли во всем соглашаться с начальством?

    12 января 2009 607

    Какую же позицию выбрать? Стоит ли постоянно говорить все, что думаешь о руководстве?

    При ответе на данный вопрос вспоминается золотая фраза «С руководством надо дружить!». Пожалуй, это единственное верное решение, если вы решили задержаться в компании надолго.

  • Мужчина или женщина – вот в чем вопрос?

    12 января 2009 512

    Перед любым работодателем рано или поздно возникает вопрос о приеме на работу новых сотрудников. При наличии нескольких кандидатов с равными исходными параметрами неизбежно возникает вопрос: кого лучше принять на работу – мужчину или женщину?

  • В Украине зафиксировали рекордное снижение зарплат

    12 января 2009 709

    В ноябре Госкомстат зафиксировал крупнейшее с 2001 года месячное снижение размера средней заработной платы, пишет КоммерсантЪ-Украина в статье Заработная расплата

  • Схемы развития бизнеса

    9 января 2009 2041

    Одна из причин недружественных поглощений предприятий состоит в необходимости развития предприятия-субъекта. При этом имеются два основных пути развития: 1) путем дружеского или недружеского поглощения другого предприятия-цели и 2) за счет внутреннего развития предприятия-субъекта. Окончательный вывод о выборе того или иного пути развития организации делается по итогам экономического обоснования схемы развития.

  • В мире. Самый высокий показатель регистрации соискателей на ИТ-сайтах зафиксирован в ноябре

    9 января 2009 1129

    Computerworld сообщает, что в прошлом месяце около 20 тыс. человек зарегистрировались на сайте вакансий oDesk Corp. Этот сайт является связующим звеном между соискателями и работодателями, предлагающими работу по контракту. CEO компании Гэри Суорт считает, что это самый высокий месячный показатель - рост зафиксирован, по меньшей мере, на уровне 40%. Он не припомнит таких цифр с тех пор, как пришел в oDesk в 2005 году. По мнению Суорта, в этом месяце ожидается увеличение количества подписчиков еще на 15 тысяч человек.

  • Секреты профессии. Фрилансер сегодня. Плюсы и минусы такой работы

    9 января 2009 934

    Не секрет, что люди, профессионально занимающиеся теорией и практикой бизнеса просто без ума от военной терминологии — тут тебе и тактика со стратегией и захваты и контрнаступления и всякие прочие маркетинговые войны. Не удивительно, что слово фрилансер — изначально free (свободный) и lance (копье) — средневековый солдат-наемник прекрасно прижилось.

  • "Volvo" снова увольняет

    13 января 2009 201

    Шведская группа "Volvo" намерена сократить 1 тыс 600 рабочих мест в Швеции: на улице окажутся 1 тыс. сотрудников филиала по производству грузовиков "Volvo Trucks" и 600 рабочих ...

  • Какие компании уйдут с рынка в ближайшем будущем?

    12 января 2009 213

    Численность риелторских, дивелоперских и рекламных компаний уменьшится. А вот количество компьютерных и высокотехнологических предприятий будет увеличиваться. Об этом рассказал ...


1004 из 1408

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх