Публикации о работе в Украине

Работа в иностранных компаниях для многих соискателей – лакомый кусочек. Здесь вам и соцпакет, и «белая» зарплата, и обучение за счет работодателя, и масса прочих благ. Только почему-то не все кандидаты, прошедшие отбор, здесь задерживаются. Для многих система, полная бонусов, оказывается слишком жесткой. Потому что каждый из этих бонусов приходится зарабатывать трудом.

В старину говаривали, что в дороге самое главное – сделать первый шаг. Первое место службы – так же немаловажно в карьере.

Мероприятие состоится 4 июня в честь Дня защиты детей

Власти собираются проверить «метраж» всех базаров - они будут ликвидированы

Сначала же правительство ликвидирует разницу в 3—5 раз в тарифах между регионами

За прошлый год рост производства легпрома составил 8%

Давно известно, что мудрые мысли приходят в голову постфактум. Скажем, вроде бы все знают пословицу «Дружба дружбой, а служба службой», но почти каждому из нас приходилось в жизни сталкиваться с искушением привести к себе на работу в качестве нового сотрудника кого-нибудь из друзей.

Недавно близкая родственница рассказала неприятную историю. Три года назад она привела на работу свою подругу. Та не умела вообще ничего делать, даже работать на компьютере.

С точки зрения тайм-менеджмента бессонные ночи в офисе, разрывающийся телефон и отказ от обеденного перерыва - первые признаки непрофессионализма. Работников, которые допоздна засиживаются в офисе, сегодня воспринимают не трудоголиками, а дилетантами, не способными правильно распределить свое время.

Итак, давайте рассмотрим служебный роман, все «хорошо» и все «плохо» в этом вопросе. В графе «хорошо» будем писать факторы и причины, которые благоприятствуют появлению служебного романа, а там где «плохо» - негативные последствия.