Публикации о работе в Украине

Давайте представим, что у вас нет высшего образования, вам давно не 25 и последняя запись в вашей трудовой книжке сделана 6,5 лет назад.

Столичные пляжи еще не получили всех документов на открытие

С сегодняшнего дня все желающие смогут проехаться в необычном фотопоезде

В мэрии рассматривают возможность поднятия штрафа за безбилетный проезд в общественном транспорте в пять раз

125 поездов сократят время в пути.

То, что успешное трудоустройство может изменить жизнь и, как правило, к лучшему, ясно без каких бы то ни было доказательств. Но для этого, как известно, нужно хорошенько подготовиться. Конечно, большинство из нас в состоянии изучить потребности рынка труда, написать приличное резюме, найти подходящую вакансию (а то и несколько). Но умением презентовать себя обладают далеко не все. К сожалению, мы не способны выгодно продавать свои знания.

Если вы найдете человека, который бы не мечтал улучшить свои условия труда, получать более высокую зарплату и быстро шагать по карьерной лестнице, то бросьте в меня камень. Людей, которые с мастерством фокусника используют в интересах работодателя вышеперечисленные вполне человеческие желания, называют заморским словом «хед-хантер», что в переводе с английского языка означает «охотник за головами».

Наверняка вы замечали, что в одних офисах чувствуете себя комфортно, в дружеской обстановке, а в других сразу ощущается дистанция между его сотрудниками и посетителями. Почему так происходит? Возможно, это делает специально?

Приближается конец учебного года, а это значит, что вскоре многие молодые специалисты в разных областях будут искать работу по душе. Среди них и те, кто выбрал сферой своей деятельности педагогику и работу с детьми. В нашей стране принято считать, что это неблагодарный и не слишком оплачиваемый труд, но это не всегда так. Давайте посмотрим, сколько разных профессий предполагают возможность работы с детьми.

Переход на новую работу вызывает двоякие чувства. С одной стороны, это энтузиазм: впереди интересные задачи, новый коллектив и заманчивые перспективы. С другой стороны, это стресс и сомнения: справлюсь ли я со своими обязанностями, насколько гармонично впишусь в коллектив, удастся ли наладить отношения с руководством? Статус новичка требует недюжинных дипломатических способностей, терпения и умения принимать взвешенные решения. Вознаграждением служит расширение профессиональных горизонтов и новые возможности для карьерного роста.