Публикации о работе в Украине

Немаловажным для руководителя является понимание особенностей работников, связанных с их возрастными характеристиками. В наше время возраст нередко становится проблемой при трудоустройстве.

На собеседовании кандидатов нередко спрашивают об их достоинствах и недостатках. Казалось бы, перечислить собственные положительные и отрицательные качества вовсе не сложно, тем не менее такая просьба часто заводит соискателей в тупик. Как же суметь рассказать о себе работодателю и не обмануть его ожиданий?

По словам заммэра Киева Игоря Добруцкого, в центре Киева в скором времени появятся три новых фонтана.

В скором времени на Лукьяновке появится новый цирк-шапито Кобзова.

Не стоит расслабляться даже если вы успешно прошли собеседование в службе персонала компании-работодателя. Ведь вам еще предстоит пройти заключительное собеседование с будущим руководителем.

Работодатели зачастую предъявляют многочисленные или специфические требования к будущему сотруднику. Для того, чтобы "продать" подходящего соискателя, приходится идти на небольшие хитрости.

В Киевской горадминистрации поясняют необходимость возврата к уровню тарифов на жилищно-коммунальные услуги, который действовал до 1 октября 2009 года, большой задолженностью города перед Киевэнерго по разнице в тарифах.

Коммунальное предприятие Киевский метрополитен объявило конкурс на создание собственного гимна (музыки и слов).

Сегодня все больше компаний отдают предпочтение офисам открытого типа. Неоспоримое преимущество оpen space — это возможность сотрудников беспрепятственно общаться между собой. Тем не менее специалисты утверждают, что такое устройство офиса чуждо человеческой природе. И это при том, что на работе мы проводим почти треть жизни!

Немного лягушачьей слюны, ложечка болотной тины, горстка сушеной полыни — и получится отменная гадость. А бывает ли настоящее, действенное «зелье», которым вы приворожите работодателя со всеми его ДМС, бонусами и огромной зарплатой? Да, оно существует.