Публикации о работе в Украине

Разнообразие льгот, которые предоставляют своим сотрудникам компании в разных странах, впечатляет. Неужели согражданам приходится довольствоваться лишь унылыми комбинациями стандартного соцпакета? Тем более что по данным PricewaterhouseCoopers проблема кадров волнует 90% генеральных директоров российских компаний.

Не секрет, что слова могут помочь сделать карьеру, они же могут ее разрушить. Слова в бизнесе — основной инструмент. Вспомните, как хороший ремесленник подбирает, проверяет свои инструменты, так же и вы должны поступать со словами, которые произносите.

Вы прошли предварительный отбор по резюме и вас пригласили на собеседование в компанию, где вы хотели бы работать. Как с максимальной пользой потратить оставшееся до встречи время, чтобы пройти собеседование успешно?

На пороге нового года многие из нас оглядываются назад, для того, чтобы проанализировать успехи и неудачи. Такой самоанализ дает возможность понять, в каком направлении надо двигаться, помогает стать более организованными и держать под контролем свои цели, мечты и желания.

Что может быть хуже аврала? Гора дел, которые нужно было сделать еще вчера, собрания, встречи, куча занятий даже на выходных. Постоянно боишься чего-то не успеть, о чем-то забыть. Эта ситуация наверняка знакома многим.

Собеседование можно сравнить в некоторой степени со свиданием. Двое людей соглашаются вместе пообедать, посмотреть фильм, а все потому, что у них есть что-то общее, им интересно друг с другом, им нравится вместе проводить время.

Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что профессия эта у нас еще очень молодая. В Америке тинейджер может горделиво щеголять в футболке с надписью: «Мой папа — риэлтор».

Каждому третьему украинцу сегодня не хватает средств на еду.

Об этом свидетельствуют результаты всеукраинского телефонного исследования "Пульс кризиса", проведенного Институтом Горшенина с 24 по 28 февраля 2009 года.

Раньше разговоры вокруг увольнения считались чем-то запретным. Если увольняли кого-то из знакомых, с ними не принято было говорить на эту тему. В наши неспокойные кризисные времена все изменилось, и тема увольнения больше не является табуированной.

Поощрение гражданских служащих – важный элемент в системе стимулирования, поскольку свидетельствует о высокой оценке работы, проделанной сотрудником. Давайте посмотрим, какие бывают поощрения и как их правильно оформить документально. Кадровикам коммерческих организаций будет полезно ознакомиться со статьей, так как ее основные положения можно использовать при разработке локального акта о поощрении работников.