Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
-
Рекрутинг как на ладони
12 мая 2006 26567О премудростях работы рекрутинговых агентств и их специалистов рассказывает директор кадровой компании "Навигатор" Сегрей Беляев.
-
Функции внутриорганизационных мифов
1 декабря 2005 24500Внутриорганизационные мифы — это своего рода социальная ткань организации, пронизывающая все сферы ее деятельности. Они всегда незримо присутствуют.
-
Усталость забыта, или Ловушка для трудоголика
11 октября 2005 33096Шутники утверждают, что в жизни любого человека случаются вполне типичные ситуации, имеющие, правда, не вполне типичные последствия: Всю ночь пил, гулял, веселился — утром выглядит, будто мирно спал в своей постели. Всю ночь пил, гулял, веселился — утром выглядит, будто всю ночь пил, гулял, веселился. Всю ночь мирно спал в своей постели — утром выглядит, будто всю ночь пил, гулял и веселился.
-
Страшно подумати, у яку суму виливається російським компаніям заміна співробітників
22 марта 2006 279Далеко не всі керівники цікавляться тим, у яку суму їм виллється заміна співробітника, що звільнився, на аналогічного.
-
Как найти персонал
13 апреля 2006 320В книге Джима Коллинза «От хорошего к великому» есть примечание, которое очень четко обрисовует проблему поиска и удержания персонала.
-
Как проверяют рекомендации
13 апреля 2006 261Скрупулезные американцы подсчитали, что бизнес-структуры США теряют 7 млрд родных долларов в год в результате бурной деятельности предприимчивых, но не чистых на руку сотрудников.
-
Мотивація працівників
13 июня 2006 1056Керівнику, що заповзявся заохочувати працівників, завжди хочеться зробити це максимально экономно.
-
Как, не заставляя, заставить людей работать?
13 июня 2006 289Если вы занимаете пост руководителя компании или менеджера, то, несомненно, озабочены тем, как заставить подчиненных лучше выполнять свои обязанности.
-