Публикации "Это важно знать каждому"

На британском рынке труда не хватает талантов, а состоявшимся менеджерам катастрофически недостает времени. Это значит, что растет спрос на людей, готовых рискнуть собственной репутацией, не ставя под угрозу благополучие работодателя.

Задумавшись о своей карьере всерьез, необходимо представить себе работу, которая была бы для Вас идеальной. Для решения этой задачи мы предлагаем составить схематичный "портрет" идеальной работы, что потребует от Вас абсолютной честности.

Миф о резюме

У каждого из нас в жизни бывает период звездности. Некоторые сравнивают его с периодом расцвета в физиологии и записывают на тридцатилетний возраст. Некоторые считают, что "звездность" - это всего лишь завышенные ожидания переходного возраста и относят к подростковым комплексам. Так или иначе, мне кажется, что этот период приходится на гормональные перепады в организме, и, иногда, длится всю жизнь.

Бытует мнение: если человек красивый, значит - глупый, и наоборот. Интересно, а какая красота может быть залогом успеха? Можно ли разделить ум и красоту? Для начала, хочу определить, что же такое красота? Пресловутые 90х60х90? Или белокурые волосы и ясные глаза? Не спорю, у каждого свой эталон красоты.

Какой бы интересной не была работа, не стоит ею заполнять всю вашу жизнь. Ведь помимо работы в жизни есть еще много всего интересного: друзья, хобби, личные отношения. А как часто мы засиживаемся до позднего вечера, берем работу на выходные, забивая о самом себе? Наша жизнь превращается в какую-то рутину, а ведь в этом виноваты мы сами.

По мере развития общества стали возникать рыночные отношения и появилась специализации видов труда. Люди становились охотниками, рыбаками, земледельцами, строителями, ткачами, гончарами, кузнецами, знахарями, жрецами. Они обменивались друг с другом продуктами своего труда. Накопленные в каждой группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Так появились профессии. Поскольку обычно сын наследовал дело отца, больших проблем с выбором профессионального пути не возникало.

Рекрутеры ClientLogic, аутсорсинговой компании со штатом более 20 тыс. человек, используют единую схему подбора персонала во всех филиалах компании – от Ирландии до Индии. Ее особенность состоит в том, что рекрутер полностью вовлечен в процесс трудоустройства, начиная с предварительного анализа потребностей в рабочей силе и заканчивая первыми месяцами работы сотрудника на новом месте.

Группа компаний "Фокстрот" - одно из крупнейших промышленно-торговых объединений в Украине. В своей структуре она объединяет такие известные компании, как "Фокстрот-техника для дома", "Юг-Контракт", "Микроприбор", "Noblesse", "Кросс", "Фокстрот-Авто", <Мотто-Экспресс>, "Фокстрот-Телеком", "Фокстрот-ИТ", каждая из которых ведёт своё направление деятельности.

Почему люди увольняются с работы? Конечно же, потому, что им мало платят!

Те словесные маски, за которыми мы пытаемся скрыть свое истинное отношение к деньгам, не могут не поражать своим изощренным многообразием. "Капуста", "зелень", "баксы", "деревянные", "бабки", "хрусты" – как только их не называют! А ведь на самом деле, сквозь это пренебрежение, как свет через кучевые облака, пробивается одна мысль: золотой телец –это сила и власть, без них никуда.