Публікації "Це важливо знати кожному"

Миф о резюме

У каждого из нас в жизни бывает период звездности. Некоторые сравнивают его с периодом расцвета в физиологии и записывают на тридцатилетний возраст. Некоторые считают, что "звездность" - это всего лишь завышенные ожидания переходного возраста и относят к подростковым комплексам. Так или иначе, мне кажется, что этот период приходится на гормональные перепады в организме, и, иногда, длится всю жизнь.

Бытует мнение: если человек красивый, значит - глупый, и наоборот. Интересно, а какая красота может быть залогом успеха? Можно ли разделить ум и красоту? Для начала, хочу определить, что же такое красота? Пресловутые 90х60х90? Или белокурые волосы и ясные глаза? Не спорю, у каждого свой эталон красоты.

Какой бы интересной не была работа, не стоит ею заполнять всю вашу жизнь. Ведь помимо работы в жизни есть еще много всего интересного: друзья, хобби, личные отношения. А как часто мы засиживаемся до позднего вечера, берем работу на выходные, забивая о самом себе? Наша жизнь превращается в какую-то рутину, а ведь в этом виноваты мы сами.

По мере развития общества стали возникать рыночные отношения и появилась специализации видов труда. Люди становились охотниками, рыбаками, земледельцами, строителями, ткачами, гончарами, кузнецами, знахарями, жрецами. Они обменивались друг с другом продуктами своего труда. Накопленные в каждой группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Так появились профессии. Поскольку обычно сын наследовал дело отца, больших проблем с выбором профессионального пути не возникало.

Рекрутеры ClientLogic, аутсорсинговой компании со штатом более 20 тыс. человек, используют единую схему подбора персонала во всех филиалах компании – от Ирландии до Индии. Ее особенность состоит в том, что рекрутер полностью вовлечен в процесс трудоустройства, начиная с предварительного анализа потребностей в рабочей силе и заканчивая первыми месяцами работы сотрудника на новом месте.

Группа компаний "Фокстрот" - одно из крупнейших промышленно-торговых объединений в Украине. В своей структуре она объединяет такие известные компании, как "Фокстрот-техника для дома", "Юг-Контракт", "Микроприбор", "Noblesse", "Кросс", "Фокстрот-Авто", <Мотто-Экспресс>, "Фокстрот-Телеком", "Фокстрот-ИТ", каждая из которых ведёт своё направление деятельности.

Почему люди увольняются с работы? Конечно же, потому, что им мало платят!

Те словесные маски, за которыми мы пытаемся скрыть свое истинное отношение к деньгам, не могут не поражать своим изощренным многообразием. "Капуста", "зелень", "баксы", "деревянные", "бабки", "хрусты" – как только их не называют! А ведь на самом деле, сквозь это пренебрежение, как свет через кучевые облака, пробивается одна мысль: золотой телец –это сила и власть, без них никуда.