Публикации "Все о работе"

То, что в компаниях с высокими зарплатами чаще бывают проблемные коллективы, вполне закономерное явление: ведь там, где тяжелая обстановка в коллективе, как правило, высокая текучесть персонала, которая влечет за собой дополнительные траты на подбор и обучение новых сотрудников.

Мне довелось познакомиться с одним ученым. В советские годы он был на передовой линии научных изысканий и при этом проявлял нетипичную для тех времен предприимчивость, выбивая для своей лаборатории оборудование и фонды. Когда пришло время кооперативов, то само собой случилось, что он оставил науку и «пошел в бизнес».

Когда речь заходит о карьерном росте, необходимо сознавать, что данное понятие субъективное. Для одних верх мечтаний —должность менеджера, другие, сидя в директорском кресле, грезят о президентском.

Наверняка каждого из нас интересует вопрос, как можно повысить производительность труда, чтобы успевать много и при этом не сильно уставать. И наверняка многие слышали о таком методе решения проблемы, как «управление временем». Но я хочу отметить, что время – не единственный фактор, управляя которым можно значительно повысить свою производительность.

Бывает так, что работа работой, а свободное время проводишь за тем делом, которое тебе по душе. Хобби у каждого может по-своему увлекательным, но получать кроме удовольствия ещё и деньги с помощью него, способен не каждый человек.

Кто из нас не хочет легкой жизни и, конечно же, легкая работа - мечта каждого!

Оператор ПК – достаточно распространенный вид работы, который подходит для молодежи.

…Сначала со столов исчезали мелкие личные вещи, приятные пустячки, недорогие, но приятные глазу - вроде статуэток, пепельниц, журналов и красивых ручек. Потом обнаружились пропажи посерьезнее - из сумочек и карманов верхней одежды «испарялись» деньги, косметика, бижутерия.

Обычно трудовой договор расторгается по инициативе работника или работодателя, а затем отдел кадров или лицо, его заменяющее, формулирует основания увольнения: по согласию сторон (по собственному желанию) либо, скажем, в связи с реорганизацией предприятия или сокращением штата. То есть, обычно либо работник приносит на стол директору заявление об увольнении, либо директор своей властной рукой вычеркивает его из жизни компании.

В начале этого разговора придется признать существование определенной разницы между женским и мужским строением тела, физической силой, особенностями поведения и воспитания — и пусть меня после этих слов осудят сторонники полного равноправия. Но суть в том, что как бы мы, то есть женщины и мужчины, ни отличались внешне и даже набором хромосом, наши мозги все-таки работают по одним и тем же принципам.