Публикации "Все о работе"

Кризис пришел и диктует свои условия. Компании одна за другой сокращают персонал, и эти сокращения обязательно затрагивают HR-отделы: чем меньше в компании людей, тем меньше HR-специалистов ей нужно. Нет расширения – «режем» рекрутеров, сворачивается тренинговое направление – сокращаем менеджеров по обучению, уменьшается общая численность компании – прощаемся с одним из кадровиков. А когда кругом идут сокращения, «персональщику» становится совсем непросто найти новую работу с зарплатой, адекватной своей квалификации. Что же делать?

Менеджерами становятся. Чтобы эффективно управлять своей жизнью и карьерой, не надо обладать особыми талантами. Научиться искусству менеджмента может каждый. В этом уверен профессор Фредмунд Малик – крупнейший европейский консультант по управлению

Каждый Новый год нам всегда чего-то обещает, приветливо помахивая еловыми ветками. А мы хотя уже знаем, что Деда Мороза нет, но в чудеса по-прежнему верим и надеемся, что следующий год будет лучше предыдущего. А разве этот, 2008, был так уж плох? Судите сами!

Женщины-карьеристки - особая порода. Они умны, образованны, коммуникабельны. Не всегда "синие чулки", часто - дамы, прекрасные во всех отношениях, с привлекательной наружностью и разносторонними талантами. Перещеголяют любого мужчину. Но закон сохранения любой природной сущности гласит: если в одном месте прибудет, то в другом всенепременно убудет.

На новой работе всегда хочется произвести хорошее впечатление. О вас непременно сделают выводы по тому, как вы начнете обустраивать свое рабочее место.

Как определить, что пришло время притормозить трудовую прыть.

52-летней Марине Гарбузовой, директору по полиграфии маркетингового агентства, с работой повезло не сразу. Около 15 лет она проработала ведущим специалистом в проектном институте "Тяжпромэлектропроект", а затем еще восемь лет - в небольшой иностранной строительной фирме, которая не выдержала конкуренции и в начале 2001 г. закрылась. Оказавшись без работы, Гарбузова решила попробовать свои силы в совершенно новом для себя рекламном бизнесе. "Я хотела хорошо зарабатывать", - объясняет она. Чтобы повысить свои шансы, Гарбузова закончила курсы при МГТУ им. Баумана и получила дополнительную квалификацию менеджера по рекламе. "Но поиски новой работы затянулись на несколько лет, - вспоминает она. - Дело даже не доходило до собеседования: в большинстве компаний, куда я обращалась, отказывали уже на стадии рассмотрения резюме". И она склонна видеть причину столь частых отказов исключительно в дискриминации по возрасту.

Выбирая себе компанию-работодателя, обращай внимание не только на ее рекламу и обещания, которыми тебя щедро осыпают на собеседовании. Сегодня уже редко встретишь недобросовестного работодателя, однако лучше владеть необходимой информацией, чтобы сразу отличить порядочную компанию от возможного шулера.

Те, кто лечит стрессы шопингом или походом в парикмахерскую, хорошо знают, что эти действенные лекарства, к великому сожалению, не подходят для частого употребления. Так что же делать, если все мыслимые покупки уже сделаны, волосы еще не отросли, а жизнь продолжает преподносить неприятные сюрпризы?

Важно определить подходит ли Вам та работа, на которой Вы заняты сейчас. Выяснить на правильном ли вы месте (подходят ли Вам тип работы, тип компании, поле деятельности) не так легко.