Публикации "Корпоративная культура"

Обычно перед праздниками возникает вопрос: устраивать все самостоятельно или лучше пригласить организатора со стороны?

Самым запоминающимся корпоративным праздником было...

Банкет – наиболее традиционный вид корпоративных праздников, поводом для проведения которого, может быть...

Руководство считает, и я с ним полностью согласен, что дресс-код положительно влияет на самооценку сотрудников – все они чувствуют себя...

Наша компания имеет свою миссию и определяет свои базовые ценности, которые мы стараемся преподносить и поощрять в коллективе – так, это...

Корпоративные праздники приносят волнение не только организаторам, но и самим приглашенным, потому что перед ними встает далеко не самый легкий вопрос...

Тематические праздники – праздники, которые организовываются по знаменательному для компании поводу, поэтому они могут быть совершенно разными по форме, в зависимости от пожеланий участников...

Спектр задач, которые решают корпоративные праздники, весьма широк – от сплочения коллектива и поддержания в нем командной атмосферы, до налаживания бизнес отношений с партнерами. Об этом свидетельствуют виды корпоративных праздников, которых сейчас огромное множество...

Презентация – это вид приема по случаю юбилея компании или организации, открытия выставки, для представления спонсорам. С одной стороны, это деловое мероприятие, с другой...

У каждой компании приняты свои правила корпоративной культуры. Один из ее главных вопросов – организация питания сотрудников. Некоторые работодатели оставляют устройство обедов на усмотрение сотрудников, другие заботятся об открытии собственных столовых, или заказывают еду в офис. Но у каждого человека...