Публикации "Все о резюме"

Что сегодня необходимо иметь в багаже успешного человека? Достаточно ли быть специалистом в своей области, владеть несколькими языками и иметь не одно высшее образование, чтобы покорить высоты бизнеса? Об этом мы побеседовали с Романь Наталией Витальевной, театральным режиссером, бизнес-тренером по ораторскому искусству и основам публичных выступлений.

Ситуаций, в которых приходится выступать перед публикой, великое множество, и рассказать о специфических особенностях каждой из них практически нереально. Однако умение грамотно преподносить имеющийся материал – задача почти универсальная. Не приходится спорить и с тем, что она жизненно необходима в политической деятельности любого масштаба.

Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда смысл сказанного, очевидный для нас, остается непонятным для окружающих, либо, что еще хуже, понимается превратно. Это происходит вследствие нарушения таких качеств речи как точность, уместность, логичность. Также затрудняется понимание, притупляется восприятие сути высказывания, если у говорящего плохая дикция.

Когда речь заходит об обучении персонала, всегда вспоминаем, что обучение бывает не только внешним, но и внутренним. Существует ряд предпосылок, которые определяют выбор того или иного варианта при подборе формы обучения для персонала группы компаний «Алеко».

Последнее время все больше интереса в обществе вызывают тренинги по НЛП. Им посвящены интернет-страницы, ими активно занимаются тренинговые компании - но чтобы вникнуть в то, что представляет собой НЛП и как оно может помочь лично каждому добиться успеха, необходимо потратить немало времени и проштудировать специализированную литературу. И мы вызвались помочь вам.

HR Сenter - первая в Украине компания, которая занимается исключительно вопросами управления человеческими ресурсами. И не зря девиз Центра - "Human first". Ведь наши компании сейчас приходят к пониманию того, что люди для любого бизнеса - золотой фонд успеха.О становлении и развитии HR Center расскажет нам гость сайта - Управляющий партнер HR Center Ирина Моржова.

Хотите вы того или нет, но резюме потребует от вас каждый работодатель, с которым вы столкнетесь в процессе поиска работы. А многие работодатели вообще отказываются разговаривать с соискателями на вакансию, прежде чем не ознакомятся с их резюме. Ведь резюме — краткий, удобный и эффективный способ быстро определить, стоит ли рассматривать вас как возможную кандидатуру.

Сегодня не принято всю жизнь работать на одну компанию. Два-три года и сотрудник снимается с насиженного места, чтобы упорхнуть к конкурентам. А что он уносит с собой, кроме теплых воспоминаний и полученного опыта? Может быть, ваши коммерческие тайны? Тогда как долго и надежно он сможет их хранить?

Профессиональное резюме – одно из самых эффективных средств маркетинга рынка труда. Его можно отправлять обычной почтой, електронной, или по факсу, брать с собой на собеседование. Теоретически хорошее резюме должно выгодно представлять вас как специалиста...

Попробуем применить классические знания о теориях мотивации, для решения практической задачи.

В соответствии с учебными программами ВУЗов, предполагается, что каждый образованный менеджер должен знать, что существует 10 наборов инструментов мотивации персонала. Набор №1 – «от Маслоу», набор №2 – «ERG от Алдерфера», набор №3 – «от Герцберга», … набор №6 – «теория справедливости»…