Публикации "Соискателю"

Говорят, что найти работу перед Новым годом очень сложно – на рынке труда наступает «мертвый сезон». Говорят, что найти работу перед Новым годом легче, чем в любое время года, – спрос превышает предложение. Если не полениться и спросить у Гугла, то он выдаст множество различных статей на эту тему и комментариев соответствующих специалистов, при этом все они будут противоречить друг другу. Так что же делать? Искать или не искать?

Точно узнать, прошли ли вы собеседование, вы сможете только тогда, когда вам официально сообщат о результате. Чтобы не терзаться в догадках, вспомните, как проходило интервью и, следуя нашим советам, попробуйте определить заранее, примут ли вас на работу или нет.

«Зачем тратить несколько драгоценных лет жизни на компанию, в которой ни карьеры быстро не сделать, ни больших денег сразу не заработать?» — рассуждают многие вчерашние выпускники вузов.

В процессе поиска работы информация поистине решает все. Поэтому при трудоустройстве необходимо по максимуму использовать существующие способы, чтобы найти подходящее место.

Фотографии в стандартной позе позволяют людям достоверно судить лишь о трех качествах личности - экстравертированности, самоуважении и религиозности

Как известно, деньги – тема деликатная. При обсуждении заработной платы с работодателем многие соискатели испытывают неловкость из-за необходимости «продавать себя», или точнее, свои профессиональные умения. Претенденты на должность не знают как себя вести, когда задавать вопросы о зарплате.

Что важно отметить: 80% времени должен говорить соискатель. Молчание — это трата вашего времени даром. Так помогайте собеседнику говорить, используя огромный арсенал вопросов. Психологи-практики не зря собрали его для вас!

Приходя на новую работу, вы рискуете попасть в компанию-однодневку. В лучшем случае вас только обманут с зарплатой, в худшем – превратят в соучастника преступления. Впрочем, всех этих неприятностей можно избежать.

Специалисты по персоналу ведущих компаний страны рассказывают о том, где и как они ищут кадры, кому отдают предпочтение, каким обязательным набором знаний и умений необходимо обладать соискателю.

Согласно данным исследования, большинство респондентов на вопрос "Почему вы планируете сменить место работы?" указало на отсутствие возможности для профессионального роста (63%) и маленькую зарплату (52%). Также среди основных причин отметили желание сменить сферу профессиональной деятельности (21%) и ненормированный рабочий график (15%).