Публикации "Статьи"

Министерство внутренних дел разработало концепцию государственной целевой программы на 2009-2013 годы, предусматривающую создание национальной базы ДНК.

16% компаний в этом году останутся без традиционного летнего праздника на природе, подсчитали исследователи. Некоторые за это поплатятся сплоченностью коллектива.

Вакансии продавцов составляют значительную часть всех предложений рынка труда. Открытые позиции для менеджеров по работе с клиентами, коммерческих представителей, sales-консультантов, начальников отдела сбыта означают одно: компаниям требуются люди, способные продавать.

В зарубежной психологии, как мы уже отмечали, непроизвольное запоминание понималось как случайное запечатление объектов, которые, по выражению Майерса Шеллоу, входили в пределы внимания, когда оно было направлено на какие-то другие объекты.

Получить в наследство солидное состояние или гостиничную империю, обувную фабрику или винодельню - далеко не единственный путь "в капиталисты". В современной истории достаточно примеров, когда статус "непотопляемого олигарха" получали люди из более чем скромных семей. Просто они оказывались в нужное время в нужном месте. При этом у них было достаточно смелости и ума повернуть ситуацию в свою пользу.

Недавно мне довелось обсуждать с одной высокопоставленной руководительницей крупной компании, занятой оказанием финансовых услуг, их организационные возможности. «Мы очень хорошо знаем, что надо делать, — отметила она, — проблема в том, как это реально сделать».

Одни играют роль расторопных слуг, другие - требовательных господ, поощряя за усердие чаевыми. За дверью ресторана эта игра заканчивается: "господа" выходят, а "слуги" остаются и подсчитывают прибыль.

Миф первый: опытный HR-менеджер вполне может обойтись без тестов и миф второй: ни один HR-менеджер не сможет обойтись без тестов.

Все специалисты по кадровому менеджменту с точки зрения отношения к тестам делятся на две категории: на их горячих противников и на не менее горячих сторонников.

Несмотря на то что сегодня наемные работники не очень-то уверены в своих работодателях и руководителях и не чувствуют удовлетворенности, они не хотят менять место работы и даже демонстрируют большую заинтересованность, чем раньше. Это подтверждают свежие данные исследования компании Towers Perrin, которая считает, что у работодателей есть повод порадоваться.

Всегда ли удачные маркетинговые стратегии ориентированы на покупателя? Нет, уверяет профессор маркетинга Стивен Браун. Более того, он полагает, что безмерная забота о клиенте порой заходит слишком далеко и становится клиентоманией. В своей статье он призывает вернуться к тем дням, когда маркетинг процветал, не потворствуя потребителю, а мучая его.