«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
В наш век сплошного креатива и гламура проблема генерирования неизбитых идей актуальна, как никогда. Но если раньше музу искали в бокале с вином (или с чем-нибудь покрепче) и далеких странах, сегодня за источником вдохновения модно отправляться… нет, не за тридевять земель, а на специальные занятия.
Раньше за прогул рабочего дня советские люди отвечали перед судом.
Среди лидеров оказался нефтепереработчик Valero Energy, полностью покрывающий медицинские расходы сотрудников.
Правительство Норвегии хочет привлечь в страну российских рабочих.
С этой целью власти готовят специальный закон, облегчающий процедуру получения разрешений на работу для иностранцев. В Осло считают, что это будет первым шагом к созданию в северо-западной Европе единого рынка труда
На рассмотрение парламента Финляндии поступил законопроект, в рамках которого финские труженики смогут получать неделю «отпуска по любви», чтобы проводить его со своими семьями и любимыми.
Работники азиатских отделений именитых немецких концернов, выпускающих спортинвентарь, получают за свой труд минимальную зарплату и вынуждены работать до 330 часов в месяц.
Инфраструктуре зимних Игр нужны строители, администраторы, повара, горничные. Специалистов ищут по всей России и даже за границей, а местные вузы в срочном порядке набирают студентов, чтобы успеть подготовить молодежь к 2014 году.
В Швеции около 2 тыс. медицинских сестер начали забастовку, требуя повышения минимальной заработной платы до 2,3 тыс. евро в месяц и повышения зарплаты с будущего года на 170 евро.
Хорошо выполнять свои трудовые обязанности иногда бывает недостаточно. Как это ни парадоксально, но случается, что именно профессиональная компетентность становится поводом для конфликта с руководством, и нередко влечет за собой ущемление трудовых прав работников (вплоть до махинаций с заработной платой и незаконным переводом или увольнением).