Публикации о работе в Украине

Инфекционный кишечный норовирус, вызывающий расстройство желудка, передаётся от человека к человеку через общее использование клавиатуры и компьютерных мышей, обнаружили исследователи Государственного университета Нью-Йорка /США/.

Супружеская любовь и хорошие взаимоотношения в семье помогают женщинам избавляться от напряжения рабочих будней.

В реалиях национального бизнеса вопрос оплаты труда и взаимоотношений сотрудников и администрации предприятий остается самым, к сожалению, не до конца урегулированным. Попытаемся разобраться, каким же образом нас (как наемных работников) защищает закон, и какие меры можно самостоятельно предпринять, чтобы максимально себя обезопасить. А главное прийти к определенности — принимать или не принимать условия, предложенные работодателями?

У российской молодежи сформированы четкие представления о престижности той или иной профессии. Граждане стремятся в бизнес, позабыв о творческой реализации и карьеры в политике. Опрос, посвященный карьерным приоритетам граждан России в возрасте от 18 до 35 лет, провел недавно ВЦИОМ. Как установили эксперты, 58% всех опрошенных хотели бы добиться успеха именно в бизнесе. Второе место по популярности - у административной деятельности, в пользу которой высказались чуть менее половины опрошенных. Политика и творческие профессии с точки зрения самореализации и зарабатывания денег привлекают лишь четверть молодых россиян.

Что приходит вам на ум при упоминании этого модного нынче слова – бренд? Билайн? Sony? Reebok? Между тем, сегодня брендом может стать нечто гораздо более ценное, чем сотовый оператор, плазменный телевизор или пара кроссовок – в двадцать первом веке им может стать наша личность.

На самом деле ответить на этот вопрос не так уж и просто. Дело в том, что раз на раз не приходится. Конечно, хотелось бы верить тому, что пишут в резюме. Но иногда бывает так..

Гнев – это абсолютно нормальная эмоция, которая присущая любому человеку. Обычно он представляет собой один из способов реакции на опасность и выполняет защитную функцию. Именно поэтому полностью подавлять его не только сложно, но и вредно..

Все компании стараются привлечь и удержать хороших специалистов. Именно для них зачастую предусмотрены разнообразные бонусы и премии. Как же стать незаменимым сотрудником и..

Далеко не все компании обладают необходимым трудовым ресурсом, знаниями, квалификацией, а главное – временем для самостоятельного поиска и..

Первое, что следует сделать, – определиться с причинами текучки кадров. Уходят ли работники на повышение в той же компании или переходят работать в другие компании. Если причина появления новых лиц кроется в первом, то не следует..