Публикации о работе в Украине

Для привыкших к комфорту горожан отключение газа, воды и электричества сравнимо, разве что, с апокалипсисом. Ну, скажите, как оперативно собраться на работу, если в квартире не включается свет, на кухне не работает плита, а главное — комнатная температура скоро упадет до нулевой отметки?! Надежно оградить от столь экстремальных условий может своевременная оплата коммунальных платежей. А еще — профессионализм специалистов-энергетиков, гарантией высокого уровня которого послужит вузовский диплом. И не только…

Бывает так: начальник – приятный человек, коллеги – милые люди, зарплата – «маленькая, но хорошая», но нам кажется, будто что-то не так, и хочется иного. То есть другой работы. С чего вдруг? Это временно или сигнал, что пора увольняться?

Остается добавить, что погрешность составила 74,8%, но это ничего, объяснимо и терпимо, потому что секс он ведь как политика: хоть и с ошибками, но время от времени с выбором определяться надо.

Повышение заработной платы сотрудников компаний происходит из года в год - это закономерное явление. Минимальный ежегодный прирост заработных плат в большинстве случаев сопоставим с уровнем инфляции или слегка его превышает. Однако у отдельных специалистов зарплаты растут опережающими темпами, и рост этот, по мнению рекрутеров, не всегда оправдан. Поэтому некоторым зарплатным ожиданиям сбыться не суждено.

По словам экспертов, спрос на лапландского гостя, значительно снизившись в прошлом году, в этом вырос на 50%.

Похоже, что full-time МВА-программы бизнес-школ у нас так и не приживутся. Отечественные управленцы и менеджеры попросту не хотят на 2–3 года выпадать из рабочего процесса. Подтверждение тому – динамика спроса на краткосрочные программы, зафиксированная экспертами по итогам 2007 г. Причем, во всех украинских бизнес-школах, без исключения. «У нас в МИМ-Киев в этом году сегмент краткосрочных программ вырос на 30%. Такая же динамика наблюдалась и в остальных бизнес-школах Украины», – заявила «24» Зинаида Лещенко, PR-директор Международного института менеджмента.

Корпоративные кодексы засорены пустословием, демагогией и лозунгами

Вы не замечали, что менеджмент развивается волнами? На гребне каждой волны - очередная модная тенденция: тотальное качество, или сбалансированные показатели, или "вытягивающие тощие технологии"...

Жанр резюме парадоксален. С одной стороны, в нем соискатель должен быть максимально кратким в описании себя любимого. С другой, неуемным работодателям хочется, чтобы даже в этих полутора-двух страничках вместился максимум информации о кандидате. Однако как сделать так, чтобы представленная о вас информация не стала вашим же врагом? Как заполнять, например, строчку «хобби»? И стоит ли вообще ее заполнять?

Ситуации, когда супруги работают вместе, встречаются сплошь и рядом. И при правильном подходе в этом нет ничего плохого. Главное..

В сказках все делается само собой, есть ковры-самолеты, скатерти - самобранки, печка, на которой удобно лежать, отправившись по воду на речку. Познакомившись с золотой рыбкой, или женившись на царевне, за которой дадут полцарства в придачу можно не знать..