Публикации о работе в Украине

Адаптация персонала это процесс приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации.

Вопрос о карьерных планах может быть задан на собеседовании любому соискателю вне зависимости от позиции, на которую он претендует. В этом вопросе нет ничего предосудительного, так как вполне закономерен интерес работодателя относительно планов своего потенциального сотрудника. Поэтому желательно заранее обдумать и подготовить ответ, предварительно оценив свои амбиции и соотнеся их с возможностями развития компании.

Политика, религия, сексуальная ориентация, обсуждение бывшего руководства или рассказ о личных проблемах - вот основной перечень так называемых "запретных" тем на собеседовании. Что делать, если интервьюер все же коснулся щекотливых вопросов?

Универсальный менеджер умер. У каждого руководителя, как у хорошего актера, есть свое амплуа. Какие менеджеры наиболее востребованы бизнесом?

Ведущая рубрики "Работа и семья" пишет о трех способах сохранить занятость, когда переезд неизбежен

Нередко работодатели в поисках идеального сотрудника настолько сужают рамки требований, что соответствовать им полностью — задача почти недостижимая. Что делать, если ваше резюме не укладывается в предлагаемую схему?

Незаметно делегировать то, что на самом деле должен выполнять лично, — великое искусство. А может, и зло, потому что подобное псевдоделегирование чревато финансовыми потерями и даже может стоить рабочего места.

Многие считают, что осень - самое подходящее время для поиска работы. Так ли это на самом деле? Ответить на этот и другие вопросы о спадах и подъемах спроса и предложений на рынке труда согласилась генеральный директор консалтингового агентства "Экополис" Наталия Жарова.

Одним из положительных качеств человека является осознание своего характера, в том числе, его несовершенства

Забывчивость, рассеянность и другие признаки «упадка» – нормальное явление для тех, кто...