Публикации о работе в Украине

Крупные города всегда привлекали людей с периферии, особенно когда найти достойную работу в своем городе оказывается слишком сложно. Кто-то решается на переезд в погоне за огромными доходами и карьерными перспективами, но забывают, что и расходы при этом предстоят немалые, ведь сам уровень жизни в крупных городах несколько выше.

Для множества управленцев и менеджеров по подбору персонала актуален вопрос о том, стоит ли принимать на работу сотрудников без опыта. Кто-то говорит, что в этом масса положительных моментов. Кто-то, наоборот, считает, что ничего хорошего это компании не принесет. Итак, попробуем разобраться, что же компания может выгадать, а что потерять при приеме на вакантные места специалистов без опыта работы.

В России согласно закона о банкротстве кредитор может объявить должника банкротом, если тот не отдал 50 тысяч рублей за три месяца.

Чтобы избавиться от состояния «Хочу сменить работу, но боюсь», вам необходимо сделать первые шаги и изучить все тонкости и подводные камни. После чего вам станет значительно проще начать поиск работы, действовать целенаправленно, продвигаясь уверенными, а главное проверенными опытным путем других людей шагами.

Кто-то за всю свою трудовую деятельность меняет десятки мест работы, кто-то максимально крепко держится за одно место, стремясь к стабильности. И те, и другие имеют массу причин вести себя подобным образом.

В марте Министерство юстиции Украины начнет дополнительный отбор адвокатов, которые будут предоставлять гражданам бесплатную правовую помощь.

Правительство Украины одобрило Концепцию Государственной целевой правоохранительной программы, которая предусматривает применение средств внешнего наблюдения на период до 2016 года.

Любой знает, что основой бизнеса являются продажи. Соответственно, человек, который искусно владеет навыками продаж, достаточно просто может достичь карьерных высот и при этом зарабатывать хорошие деньги.

Компания WibiData из Сан-Франциско внедрила у себя весьма интересный способ тестирования кандидатов на собеседованиях. Они предлагают проходить специальные уровни в компьютерной игре в жанре головоломки.

13-летний киевский школьник Илья Ковалевский стал одним из 20 победителей конкурса Google Code-in 2012. Google Code-in - это соревнование по разработке программного обеспечения с открытым кодом для школьников со всей планеты.