Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Возникла «неразрешимая» проблема, требующая немедленного решения? Или Вы уперлись в идейный тупик из которого нет, казалось бы, выхода? Выход будет найден, если применить давно известный метод мозгового штурма или мозговой атаки.
Современные технологии позволяют перерабатывать информацию, не привязываясь к конкретному месту. Одним из атрибутов цивилизации являются бесплатные общественные точки доступа Wi-Fi.
Новый рекорд 5 сентября 2012 года поставила, работая в скафандре в безвоздушном пространстве, американская астронавтка Санита Уильямс.
Любая компания имеет свои взгляды на то, какого возраста сотрудник им необходим. Часть компаний четко ограничивают возраст претендента на вакансию и согласны взять на работу только кандидатов с возрастом «от… и до…». Хотя зачастую ограничивается только...
Как же поступить, что выбрать, семью или профессиональную деятельность, как найти «золотую середину»?
В зависимости от психологического типа сотрудника формируется его отношение к фирме, в которой он работает, а от отношения зависит результативность его труда. Хороший работник неравнодушен к компании, заинтересован в ее успехах, верен ее ценностям. Он хочет, чтобы фирма развивалась и готов прилагать усилия для достижения этой цели. Уяснить, соответствует ли данный сотрудник оценке «ГОДЕН», может помочь наша классификация.
Началась подготовка к грандиозному событию - выставке работ уроженца Киева, автора знаменитого "Черного квадрата" Казимира Малевича.
4 сентября на украинском межбанковском рынке цены на американскую валюту продолжили свой рост.
В современных реалиях текучесть кадров довольно частая ситуация, которую нередко работодатели не просто не решают, но и провоцируют намеренно.
Попробуем дать ответ на вопрос, как сделать так, чтобы консультанты, временные работники и другие внештатные сотрудники работали с максимальной пользой для компании и возвращали вложенные в них инвестиции.