Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Этот праздник отмечается ежегодно 8 сентября с 1966 года.
6 сентября 2012 года Верховная Рада приняла закон «О государственных лотереях в Украине»
Данная профессия одна из основных на современном рынке Интернет-работы. В связи с тем, что основной обязанностью SEO-оптимизаторов является продвижение сайтов на просторах Интернета, к ним всегда стоит очередь из тех, кто хочет добиться, чтобы их сайт приобрел популярность (увеличил количество посещений) за наиболее короткие сроки.
Карьерное продвижение по служебной лестнице невозможно, если руководство фирмой не увидит Вашего потенциала в решении возникающих проблем, не заметит заинтересованности в развитии организации, не отметит для себя Вашей лояльности и нацеленности на конечный результат. Можно долго и эффективно работать на своем месте...
Возникла «неразрешимая» проблема, требующая немедленного решения? Или Вы уперлись в идейный тупик из которого нет, казалось бы, выхода? Выход будет найден, если применить давно известный метод мозгового штурма или мозговой атаки.
Современные технологии позволяют перерабатывать информацию, не привязываясь к конкретному месту. Одним из атрибутов цивилизации являются бесплатные общественные точки доступа Wi-Fi.
Новый рекорд 5 сентября 2012 года поставила, работая в скафандре в безвоздушном пространстве, американская астронавтка Санита Уильямс.
Любая компания имеет свои взгляды на то, какого возраста сотрудник им необходим. Часть компаний четко ограничивают возраст претендента на вакансию и согласны взять на работу только кандидатов с возрастом «от… и до…». Хотя зачастую ограничивается только...
Как же поступить, что выбрать, семью или профессиональную деятельность, как найти «золотую середину»?
В зависимости от психологического типа сотрудника формируется его отношение к фирме, в которой он работает, а от отношения зависит результативность его труда. Хороший работник неравнодушен к компании, заинтересован в ее успехах, верен ее ценностям. Он хочет, чтобы фирма развивалась и готов прилагать усилия для достижения этой цели. Уяснить, соответствует ли данный сотрудник оценке «ГОДЕН», может помочь наша классификация.