Публикации о работе в Украине

Хотите получить максимальную выгоду от работы, а не потерять много денег на разных неустойках и штрафах? Это можно осуществить, если вы грамотно составите договор. Трудовой договор работника с работодателем, мы расскажем, какие пункты в нем должны быть обязательными.

Скоро цена должна снизиться.

Мне не раз доводилось пользоваться услугами кадровых агентств по подбору персонала, но не в качестве соискателя, а в качестве работодателя.

Чтобы быстрее и легче найти хорошую вакансию, нужно понимать, как думает работодатель.

Волею судьбы вы оказались в коллективе, где преобладают сотрудницы одного с вами пола. Будьте готовы к тому, что вам придется окунуться в океан сплетен и интриг… Как правильно себя вести?

Сначала старается понять, а затем быть понятым

Фонтан возле театра им. Франко подсветили и озвучили

По прогнозам экспертов, крупу будут продавать по 10—12 гривен

Согласно опросу, первое место занял Китай, второе – Индия, третье – Бразилия и четвертое - Россия.

Для каждой компании целесообразно разработать положение о нематериальной мотивации. Будет ли этот документ формальностью, не нужным и забытым, или же станет основой для эффективных действий по стимулированию сотрудников, зависит от вашей подготовки к его созданию, от того, пропишите ли вы в нем все, что важно принципиально.