Публикации о работе в Украине

Сначала старается понять, а затем быть понятым

Фонтан возле театра им. Франко подсветили и озвучили

По прогнозам экспертов, крупу будут продавать по 10—12 гривен

Согласно опросу, первое место занял Китай, второе – Индия, третье – Бразилия и четвертое - Россия.

Для каждой компании целесообразно разработать положение о нематериальной мотивации. Будет ли этот документ формальностью, не нужным и забытым, или же станет основой для эффективных действий по стимулированию сотрудников, зависит от вашей подготовки к его созданию, от того, пропишите ли вы в нем все, что важно принципиально.

Неопытный соискатель, пришедший на собеседование с надеждой на получение вакансии – настоящая tabula rasa, т.е. доска, на которой нет ни одной записи. Ему еще нечего рассказать о себе, резюме короткое и гладкое – место учебы и перечень личных качеств. HR-менеджеры теряются в такой ситуации.

Практически каждому из нас приходилось говорить себе и коллегам «Я увольняюсь». Но, если решение серьезно и доходит до заявления, то пора задуматься о «стратегии ухода». По тому, как человек увольняется, о нем можно сказать очень многое, например, то, как он ценит свою работу, репутацию и коллег.

Все люди чего-нибудь боятся, в разной степени, но страх есть у всех. Кому-то страх помогает и оберегает, а кому-то мешает и губит. Некоторые люди чувствуют себя угнетенно перед страхом увольнения, боязни ответственности или грозного начальства и т.д., что им мешает в полной мере проявлять свои способности. Может ли страх помочь достичь успеха?

Столичные налоговики будут вычислять предприятия, которые выплачивают заработную плату ниже минимальной.

За 1 км будем платить на 0,5—1 грн больше. Таксисты говорят, что не хотят работать себе в убыток