Публикации о работе в Украине

Приближенными лицами шефа могут быть помощники, секретари, советники и заместители. Простому работнику попасть в их круг можно единственным способом: много и усердно работать, не стесняться предлагать какие-либо неординарные решения и проявлять инициативу.

В работе руководителя оценка персонала — одна из самых сложных задач. Проблема эта становится особенно актуальной в момент найма, однако и с уже работающими в компании сотрудниками не легче. Хотим ли мы принять человека на работу или поднять его по карьерной лестнице, мы вынуждены задумываться, всеми ли необходимыми качествами он обладает?

Союз владельца бизнеса и наемного топ-менеджера – тот же брак по расчету. Будет крепким, если расчет правильный. В противном случае стороны рискуют долго терроризировать друг друга.

Ранее Киевская облгосадминистрация рассматривала возможность переноса административного центра области в Борисполь, Вышгород или Бровары

Руководители стали скрупулезнее подсчитывать свои потери, а также усилили борьбу с кражами

Хлебопеки жалуются на дорогие топливо и муку, Кабмин советует модернизацию

Хотя хлеба в стране вполне достаточно

Кроме поиска работы через социальные сети, есть и другие, более экстравагантные способы. Конечно, они на любителя, и не каждый работодатель их по достоинству оценит.

Как свидетельствуют данные соцопроса 64% работодателей готовы взять человека на работу, если он может удачно пошутить.

Многие работодатели проходят мимо безработных специалистов в стремлении заполучить все еще трудоустроенных людей, мотивируя это тем, что не попавшие под волну сокращений являются наиболее ценными работниками…