«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
В этой статье мы рассмотрим некоторые аспекты отношений работника и работодателя. Как сохранить отношения - работодатель и работник? Как их улучшить? Как найти подход к начальнику? Как общаться с работником, чтобы на работу он шел с удовольствием? Все эти вопросы очень важны, если вы хотите чтобы работа была для вас в радость, а не в тягость.
Киевская прокуратура проверила, куда девается собственность Федерации профсоюзов
Малины и смородины, увы, будет очень мало, зато наедимся недорогих абрикос и бахчевых
Роспись в выходные дни (воскресенье, понедельник и государственные праздники) обойдется в 390 грн., хотя в Центральном загсе за нее брали 420 грн
Перевозчики утверждают, что поедут по пробкам только при условии, что тарифы возрастут, но, к сожалению, пока это невозможно, ведь колл-центрам это невыгодно
Сегодня многие стремятся покинуть пределы родного города и переехать в поисках работы в более крупные города. При этом всем кажется, что найти хорошую, достойную и высокооплачиваемую работу и нормальное жилье для них не составит труда.
Так что же значит управлять людьми? Какими качествами должен обладать лидер, чтобы повести за собой?
Вы решили основать собственный бизнес? Что ж – поздравляем с важным решением и желаем удачи, которая вам пригодится. Каждый год создаются тысячи компаний, но, к сожалению, многие терпят крах. О том, на что следует обратить внимание, чтобы не только избежать печальной участи, но и достигнуть успеха, поговорим в этой статье.
Устраиваясь на работу, мы обязательно проходим собеседование. А нужно ли проводить интервью с сотрудником, который собирается покинуть компанию? В последнее время все больше руководителей и HR-менеджеров отвечают на этот вопрос утвердительно.
Грамотный тайм-менеджмент всегда предполагает достаточный объем свободного времени, совершенно необходимого каждому человеку. И тут неизбежно возникает противоречие между "свободой" свободного времени и его "регламентированностью" в общем контексте дня. "Свобода от сих до сих - это как-то странно", - говорила мне клиентка, которой было трудно вовремя лечь спать, а утром трудно встать по будильнику.