Публикации о работе в Украине

Азаров похвастался тем, что зарплаты бюджетников к концу года вырастут.

Все будет сделано по европейским стандартам: и разноцветная подсветка, и музыкальное сопровождение

Каждая десятая семья не может позволить себе полноценное питание.

Минимальную ставку повысят на три месяца раньше срока

Если будет достаточно влаги, Украину ждет хороший урожай. Синоптики успокаивают: осадки будут

Любому бизнес процессу требуется эффективный менеджмент, не являются и исключением процессы обучения и развития. Исследователями утверждается, что почти все необходимые знания мы приобретаем в свои первые 5 лет жизни.

Современная позиция кадрового рынка создаёт благоприятную почву для использования наёмных работников не совсем корректным способом. Почему же работодатели соблазняются на неправильные способы использования рабочей силы? Именно этот аспект мы рассмотрим в нашей статье.

Возможности человека весьма широки, это касается и профессиональной сферы. Для большой массы компания организовать мотивацию, способствующую повышению эффективности труда, является самой сложной задачей.

Их цель - забота и опека о нас, они являются нашими проводниками на пути корпоративной жизни и защищают наши интересы. Однако если попросить нас поставить оценку качеству и эффективности их деятельности, многие, безо всяких колебаний, ставят «неуд» департаменту, занимающемуся работой с персоналом, или же максимум оценивают удовлетворительно. В чем же причина недопонимания между сотрудником и HR-м?

Умных боссов мало, глупых – много. Это аксиома, которую в нашей стране даже не надо доказывать. С новой работой каждый раз лотерея – «повезёт / не повезёт»? Но что делать, если босс дизайнерского отдела приходит на совещание с книгой «Дизайн для чайников»? Ну, не убить же?!