Публикации о работе в Украине

Желание сменить работу (а то и вовсе оставить ее) рано или поздно возникает почти у всех. Что ж, уйти по собственному желанию — наше законное право. Между прочим, девяносто процентов людей увольняются именно с этой формулировкой. Хорошо, если начальство благосклонно воспринимает наше намерение распрощаться и без проволочек оформляет все, что требуется. А, кстати, что именно требуется? Все ли нюансы вы знаете?

Вы намерены уволиться. Не важно, подвело вас к такому решению родное предприятие или вы получили предложение, от которого не смогли отказаться. Важно сделать это так, и со старой работой проститься, и на новую выйти без потерь.

За год стоимость жизни в Украине выросла на треть, а зарплаты выросли всего на 11%

Джинение на трассе будет ограничено с 18 по 24 апреля и с 27 апреля по 1 мая

Ветераны получат эти выплаты до 5 мая

Шефы есть у всех. Их можно любить, ненавидеть, презирать, писать на них доносы или молиться на ночь перед портретами в профиль и анфас, но ОНИ…

Стоит ли при поиске работы упоминать о факте увольнения и как это сделать покорректнее.

Итак, занимаются ли рекрутеры "подбором персонала" или делают нечто большее?

Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. И хотя на собеседовании интервьюер обычно в той или иной мере импровизирует, существует круг вопросов, которые могут быть заданы с большой степенью вероятности. И чем лучше вы подготовитесь, тем естественнее и убедительнее будет ваше поведение на собеседовании.

Правда, не на самого дорогого.