Публикации о работе в Украине

Собеседование, как правило, проводится по следующему плану.

Эмоциональное «выгорание» сотрудников – серьезная проблема для руководителя. Рано или поздно через это проходит каждый активный работник.

Что наша жизнь? Нет, не игра. Наша жизнь – работа. Или почти. Невозможно подсчитать количество часов, посвященных производственным делам, ибо, если они захватывают, то теряются всякие границы, отделяющие свободное время от рабочего. Когда-то усталость навевает мечты о безработице, но как только она реально приходит, то начинается уже другая жизнь, в заботах и хлопотах о… той же работе.

Время от времени бывают периоды, когда наваливается усталость, случаются неприятности или наступает застой в карьере, профессиональном росте.

Премьер планирует сделать 2-3 года переходного периода

В ГАИ официально заявили, что для выезда за рубеж украинцам не нужно получать водительские удостоверения нового образца.

В столице будет работать много зон отдыха, а за костры в лесах будут штрафовать

Во многих организациях собеседования, или как сейчас их чаще называют – интервью, становятся все более сложными. Сейчас используются индивидуальные интервью, панельные интервью, множественные интервью, демонстрации навыков и возможностей, стрессовое интервью, рабочие ситуации (case study), психологические тесты, ролевые игры и т.д.

О том, что при поиске работы необходимо задействовать все ресурсы и источники – от специализированных газет до услуг рекрутинговых агентств – мы уже писали, и не раз. О том, что для каждой специальности существуют свои особенности поиска, – тоже. Вот еще одна из них.

К столь деликатному для любого работника вопросу, как повышение зарплаты, существует множество подходов