Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Председатель правления Европейского центрального банка (ЕЦБ) Жан-Клод Трише заявил, что ЕЦБ намерен не допустить инфляции в еврозоне.
В каких странах можно найти работу украинцу? Конечно можно найти в любой. Но украинцы едут в следующие страны...
Нервная работа и стрессы значительно увеличивает риск сердечных заболеваний у женщин. К такому заключению пришли специалисты из Датского исследовательского Центра здоровья.
Рассматривается проект дешёвого жилья, который может составлять $400–$450 за квадратный метр, с площадью начиная от 25 кв. м.
Один российский бизнесмен предложил руководителям в России упростить процедуру увольнения работников. Он предложил внести некоторые изменения в Трудовой кодекс, чтобы этот процесс стал более лояльным и менее затратным.
Банковская система Украины понемногу оправляется от финансового кризиса. Количество проблемных банков уменьшилась с 20 до 6. Однако есть еще в области банки, которые официально не считаются проблемными, впрочем депозитов вкладчикам не возвращают.
По данным НБУ, с начала 2010 года, по группе наибольших банков средняя доля резервов сформированных под проблемные кредиты к общей сумме кредитов (доля резервов) составила 18,1%.
Оформление загранпаспорта за короткий срок (в течение 3 дней) оценивается в 1205.75 гривен.
В момент финансовой нестабильности многие работодатели уменьшили свой бюджет расхода на сотрудников. Теперь многим не оплачивают медицинскую страховку, мобильную связь и премии. Но многие работодатели, выходя из такого положения, сокращали персоналу зарплату.
Стоит ли ожидать повышение заработной платы в этом году?
Во время как соискатели занимаются поиском хорошей работы, руководители крупных компаний решают другие вопросы: как удержать в штате ценного сотрудника, и не дать ему повода думать о смене работы.