Публикации о работе в Украине

АО "Холдинговая компания "Киевгорстрой" (Киев) выиграло тендер, объявленный коммунальным предприятием "Киевский метрополитен", по отбору генерального подрядчика строительства первой очереди Левобережной линии метро "Троещина - Осокорки".

Треть украинцев поддерживают идею федерализации Украины. Количество украинцев, выступающих "за" и "против" федерализации Украины, одинаково.

Что характеризует выход страны из кризиса? Множество факторов и один из них – рост спроса на недвижимость. Все помнят, что мировые экономические проблемы начинались именно с его отсутствия – во всяком случае, в Новом Свете. Если судить по резко возросшей интенсивности покупки жилья в Королевстве – дела идут на поправку.

Уже в 20-х числах февраля Украину может накрыть вторая волна гриппа — как обычного (вирус «Брисбен»), так и пандемического («Калифорнийский», или «свиной»).

В текущем году 24% украинских работодателей планируют увеличить зарплаты своих сотрудников на 6-10%.

Вы возглавили женский коллектив и сразу же поняли, что управлять дамами сложнее, чем мужчинами. Вы прикидываете, подарить ли каждой по цветку или быть с ними исключительно строгим.

От неприметных — кивок, короткий взгляд в глаза, жест поднятой ладони — до словесных («привет», «здравствуйте», «доброе утро») или «физических» (рукопожатие). Не исключу и таких проявлений чувств, как объятие или поцелуй. Конечно, не для каждой ситуации та или иная форма приветствия уместна, прилична и естественна. Но можно обозначить общие принципы, влияющие на выбор уместного приветствия.

Мы очень любим праздники! Вспомните для примера начало года: Новый год, Рождество, Старый Новый год, Крещение, Татьянин день, потом китайский Новый год и День святого Валентина, а потом… зимние праздники плавно перетекают в 23 февраля и 8 марта.

Прокуратура Киева начала проверку соблюдения норм питания детей в дошкольных и общеобразовательных заведениях столицы.

В 2010 году украинские компании пересмотрят соцпакеты для своих сотрудников. Несмотря на кризис, многие из опрошенных работодателей готовы оплачивать сотрудникам мобильную связь, обучение и корпоративные мероприятия. Такие результаты исследования предоставила ЛІГАБізнесІнформ рекрутинговая компания "Hudson".