Публикации о работе в Украине

Вторая волна кризиса может прийти в банковскую систему из реального сектора экономики. Такое мнение РБК-Украина высказал председатель правления "Укрсиббанка" Сергей Наумов.

В металлургическом комплексе не удалось сохранить тенденцию роста к предыдущему месяцу, которая наблюдалась в феврале, марте, мае, июле и августе. Сентябрьский объем продукции на предприятиях металлургического производства и производства готовых металлических изделий уменьшился по сравнению с августом 2009 года на 4,2%, против сентября 2008 года – на 7,5%.

В этом году шансы на вступление в силу закона о повышении социальных стандартов - лишь теоретические. Ведь для того чтобы с 1 ноября прожиточный минимум для трудоспособного населения и минимальная зарплата были подняты до 744 грн.,

Кризис ставит перед работодателем непростые задачи. Он требует повышения индивидуальной и организационной производительности для выживания, но при этом заставляет сокращать трудовые штаты и зарплатные ведомости. Некоторые руководители небезосновательно полагают, что самый эффективный способ стимулирования - это страх потери доходов и возможного увольнения.

Когда начинают появляться проблемы с глазами, важно отнестись серьезно к этим проблемам, установить их причины, иначе проблем будет все больше и больше. Первые признаки чрезмерной нагрузки на глаза называются астенопическими осложнениями. К ним относятся - сухость, слезливость, воспаление, повышенная чувствительность к свету, жжение, утомляемость и чувствительность к легкому надавливанию.

Только вообразите: вы представлены на аукционе как отличный и многообещающий специалист, а полный зал работодателей борется за вас, предлагая солидное жалованье.

Функциональное резюме структурирует информацию на основе умений, а не мест работы. Для соискателя есть очевидное преимущество в использовании именно этого вида рассказа о себе.

Большинство книг и курсов, формирующих общепринятое представление о тайм-менеджменте, предлагают классические технологии организации личного времени, ориентированные на конкретный, структурирующий, упорядоченный тип личности. Люди более хаотичного склада, пытаясь примерить на себя такую "смирительную рубашку", никакой пользы от этого не получают.

Временный сотрудник, равно как и любой другой новичок в компании, на первых порах нуждается в адаптационной программе и наставнической поддержке. Новичку необходимо понимать, какую работу ему предстоит выполнять, какого графика он должен придерживаться, кто будет его руководителем, к кому он сможет обратиться за помощью в сложных рабочих ситуациях.

Успех в любом деле, будь то экзамен, собеседование или соревнование, по мнению психологов, зависит не столько от личной компетентности и объективных преимуществ, сколько от уверенности и грамотного восприятия итоговой цели